Mga Pangutana sa Interbyu nga Kompetensyal
Ang mga interbyu mahimong mangutana sa mga pangutana mahitungod sa nagkalainlaing mga katakus depende sa mga kahanas nga gikinahanglan alang sa piho nga trabaho . Pananglitan, samtang ang usa ka tig-interbyu alang sa usa ka retail nga trabaho mahimong mangutana sa mga pangutana nga nakabase sa kompetensya kabahin sa komunikasyon ug pagtinabangay, ang usa ka tig-interbyu alang sa taas nga trabaho sa pagdumala mahimong mangutana mahitungod sa pagpangulo, kagawasan, ug pagkamamugnaon.
Unsaon sa Pag-andam alang sa Mga Pangutana nga Interview sa Kompetensyal
Sa pag-andam alang sa mga pangutana sa interbyu nga nakabase sa pagkompetensya, paghimo og lista sa mga katakos nga sa imong hunahuna hinungdanon alang sa trabaho nga imong giinterbyu. Tan-aw balik sa listahan sa trabaho alang sa mga panig-ingnan sa gikinahanglan nga mga kahanas ug mga kinaiya. Sunod, isulat ang mga sitwasyon diin imong gipakita ang matag usa niini nga mga katakus.
Alang sa matag sitwasyon, isulat ang sitwasyon o problema, ang mga aksyon nga imong gihimo aron masulbad ang problema, ug ang mga resulta. Ribyuha kini nga listahan sa dili pa ang imong interbyu.
Pinaagi sa paghunahuna sa mga panig-ingnan sa wala pa ang interbyu, mahimo nimo nga matubag ang mga pangutana sa panahon sa interbyu sa madali ug concisely. Ania ang mga pahimangno kung unsaon pagtubag sa usa ka pangutana nga nakabase sa kompetisyon nga gipangutana.
Magmahimsog
Dali rang mahisalaag sa pagtubag sa usa ka pangutana nga nakabase sa kompetisyon, labi na kung wala ka sa usa ka partikular nga sitwasyon o problema sa hunahuna.
Sa dili pa tubagon ang pangutana, paghunahuna og usa ka piho nga ehemplo sa usa ka nangagi nga sitwasyon nga nagtubag sa pangutana nga gihatag. Paghatag og usa ka tin-aw apan mubo nga paghulagway sa sitwasyon, ipasabut kon giunsa nimo pagdumala ang sitwasyon, ug ihulagway ang mga resulta. Pinaagi sa pag-focus sa usa ka piho nga panig-ingnan, ang imong tubag mahimong mubo ug sa hilisgutan.
Ayaw Pagbalibad
Kung naghubit ka sa usa ka partikular nga problema o lisud nga sitwasyon (pananglitan, usa ka panahon nga kinahanglan kang magtrabaho uban sa usa ka lisud nga boss), mahimong mobati nga natural nga atake o ibasol sa laing tawo. Apan, kini nga mga pangutana mahitungod kanimo , dili mahitungod sa uban. Pag-focus sa unsay imong gihimo sa pagdumala sa sitwasyon; ayaw paghunahuna sa mga isyu o kapakyasan sa ubang mga tawo. Sa ubos mao ang pipila ka mga pananglitan sa mga pangutana mahitungod sa lainlaing mga katakus.
Pagkaangay
- Sultihi kami mahitungod sa kinadak-ang kausaban nga imong nahimo sa imong kanhing trabaho. Giunsa nimo kini pagdumala?
Komunikasyon
- Sultihi kami bahin sa usa ka sitwasyon diin wala nimo mahatag ang angay nga pagkomunikar. Sa wala'y pagtan-aw, unsay imong lahi nga buhaton?
- Ihulagway ang panahon nga kinahanglan nimo nga ipasabut ang usa ka butang nga komplikado sa usa ka kauban. Unsang mga problema ang imong nakita ug giunsa nimo kini atubangon?
Pagkamamugnaon
- Sultihi kami mahitungod sa usa ka panahon diin ikaw nakahimo og dili kinaandan nga paagi sa pagsulbad sa problema. Giunsa nimo pagpalambo kining bag-ong pamaagi? Unsa nga mga hagit ang imong giatubang ug giunsa nimo kini gitubag?
Pagdesisyon
- Sultihi kami bahin sa usa ka desisyon nga imong gihimo nga nahibal-an nimo nga dili mailhan sa pipila nga mga tawo. Giunsa nimo pagdumala ang proseso sa paghimog desisyon? Giunsa nimo pagdumala ang negatibong mga reaksiyon sa ubang mga tawo?
Flexibility
- Ihulagway ang usa ka sitwasyon diin imong giusab ang imong pamaagi sa tunga-tunga sa usa ka proyekto. Nganong nakahukom ka nga usbon ang imong pamaagi? Giunsa nimo pagtrabaho ang pagpatuman niining kausaban sa hapsay nga paagi?
- Ihulagway ang usa ka sitwasyon diin gihangyo ka sa paghimo sa usa ka tahas nga wala pa nimo mahimo kaniadto.
Integridad
- Sultihi kami mahitungod sa usa ka panahon sa diha nga adunay usa ka tawo nga naghangyo kanimo sa pagbuhat sa butang nga imong gisupak. Giunsa nimo pagdumala ang sitwasyon?
Pagpangulo
Ihulagway ang usa ka panahon diin kinahanglan nimo nga mapalambo ang usa ka pasundayag sa usa ka grupo. Unsa nga mga hagit ang imong nahimamat ug giunsa nimo kini pagsulbad?
Paglig-on
Giunsa nimo atubangon ang tensiyon?
- Ihulagway ang panahon diin nakadawat ka og negatibong feedback gikan sa usa ka amo, kauban, o kliyente. Giunsa nimo pagdumala kining feedback? Unsa ang resulta?
Pagtinabangay
- Ihulagway ang usa ka panahon diin ang mga sakop sa imong grupo wala magkauyon. Giunsa nimo pagdumala ang sitwasyon?
- Ihulagway ang panahon diin ikaw usa ka sakop sa usa ka grupo. Giunsa nimo positibo nga nakatampo sa team?
Ubang Kompetisyon
Ang mga interbyu mahimong mangutana kabahin sa nagkalain-laing mga katakus, lakip ang:
- Ang pagkamay tulubagon, ambisyon, pagduol, pagtuman, pagdumala sa panagbangi, kritikal nga panghunahuna , delegasyon, pagkalugway, pagpasangkad, pag-impluwensya, inisyatiba, pagkamaayo, ug pagdala sa peligro.