Unsa ang Kinahanglan Nimong Mahibal-an Bahin sa Job References

by Alison Doyle

Unsaon Pagkuha ug Paggamit sa mga Referenyon alang sa Trabaho

Nangita ka man sa pagpangita, pagpangita og promosyon, pagpadako sa imong karera, o pagpalapad sa imong negosyo, importante nga adunay mga pakisayran kinsa makasiguro sa imong mga abilidad.

Usahay kinahanglan ka lamang maghatag sa mga amo og lista sa imong mga pakisayran . Sa laing mga panahon, ang mga amo mangayo nga ang imong mga pakisayran mosumiter og mga sulat sa rekomendasyon (gitawag usab nga mga sulat nga reference) alang kanimo.

Ania ang angay nimong mahibal-an mahitungod sa mga reperensya sa trabaho, lakip na ang paghangyo alang sa usa ka reperensya, mga matang sa mga reperensya sa pagpanarbaho lakip na ang mga personal ug propesyonal nga mga pakisayran, kung unsaon paglista ang mga pakisayran, kung kanus-a maghatag ug mga pakisayran sa mga amo, mga tseke nga reference, ug sample reference nga mga sulat ug listahan.

01 Unsa ang Mga Pakisayran sa Trabahoan?

Sa diha nga ikaw ang pagpangayam sa trabaho, importante nga mag-andam sa paghatag og usa ka lista sa mga pakisayran sa trabaho nga makapamatuod sa mga kahanas ug mga kwalipikasyon nga anaa kanimo alang sa trabaho nga imong gipangayo. Pagplano sa unahan ug pagkuha sa imong mga pakisayran sa wala pa kini kinahanglanon. Makatabang kini kanimo sa paglikay nga mag-agi aron sa pagpundok usa ka listahan sa katapusang minuto.

Ang ubang mga amo mangayo og labaw pa kay sa usa ka lista sa mga pakisayran sa trabaho. Sila mahimo nga mangutana nga ang matag reperensya magsulat kanimo sa usa ka sulat sa rekomendasyon (nailhan usab nga usa ka sulat nga reference). Siguroha nga nahibal-an nimo unsa ang gusto sa amo gikan sa imong mga pakisayran.

Basaha dinhi alang sa dugang kasayuran kon unsa ang mga reperensiya sa pagpanarbaho, ug kung unsaon pagkuha og maayo nga mga pakisayran.

02 Unsaon Pagpili ug Paggamit sa Mga Referensiya

Kon nag-apply ka alang sa mga trabaho, kinahanglan nimo nga adunay listahan sa mga pakisayran nga andam. Kasagaran, ang mga amo nangutana mahitungod sa tulo ka mga pakisayran. Ang mga pakisayran kinahanglan nga mapamatud-an ang imong mga kahanas, mga abilidad, ug mga kwalipikasyon samtang kini may kalabutan sa mga trabaho nga imong gipangayo.

Siguraduha nga mangutana ka lamang sa mga tawo nga ikaw masaligon mohatag kanimo og positibong reperensya. Ikonsiderar ang pagpangutana sa nangaging mga amo, kauban, kontak sa negosyo, ug uban pa nga nakahibalo sa imong propesyonal nga mga abilidad.

Ania ang dugang mahitungod kung kinsa ang magamit alang sa mga pakisayran kon ikaw mag-apply alang sa mga trabaho ug sa unsa nga paagi ang imong mga pakisayran makatabang sa imong pagpangita sa trabaho.

03 Unsaon sa Pagpangayo Usa ka Sanggunian

Gusto nimo nga mangayo og usa ka pakisayran sa usa ka paagi nga naghatag sa tawo sa usa ka sayon nga "paggawas" kung dili sila mobati nga sila makahatag kanimo og positibong reperensya. Ang paghangyo alang sa usa ka pakisayran sa husto nga paagi sa paggarantiya makabaton ka lamang sa madasigon, positibo nga mga pakisayran.

Buot usab nimo nga itudlo ang tanang impormasyon nga ilang gikinahanglan. Pananglitan, kung sila kinahanglan nga magsulat kanimo usa ka sulat, hatagi sila'g kasayuran kon unsa ang ilakip, asa ipadala kini, ug kung kini angay.

Isulti usab ang imong mga pakisayran mahitungod sa mga trabaho nga imong gipangayo, aron sila makasugod sa paghunahuna kon sa unsa nga paagi ang imong mga kahanas ug mga abilidad maoy katugbang sa mga trabaho.

Basaha dinhi ang dugang nga tambag kon unsaon pagpangutana sa usa ka tawo. Usab tan-awa sa ubos alang sa sample nga hangyo nga mga sulat ug email.

04 Mga Sangkap sa Reference Sulat

Adunay daghang mga matang sa rekomendasyon nga mga sulat nga imong magamit alang sa pagpangita sa trabaho lakip na ang mga rekomendasyon sa akademiko gikan sa mga magtutudlo o mga propesor, mga pakisayran gikan sa mga amo, mga pakisayod sa kinaiya, ug mga rekomend sa online sa mga propesyonal nga mga networking sites sama sa LinkedIn. Basaha dinhi alang sa dugang kasayuran mahitungod sa nagkalainlain nga matang sa rekomendasyon nga mga sulat nga mahimo nimo hangyoon gikan sa mga pakisayran.

Tan-awa sa ubos alang sa sampol nga sumbanan nga mga sulat.

05 Kanus-a Gamiton ang mga Propesyonal nga Paghisgot

Ang usa ka propesyonal nga pakisayran usa ka pakisayran gikan sa usa ka tawo nga mahimong mosiguro sa imong mga kwalipikasyon alang sa usa ka trabaho. Kini ang labing komon nga matang sa pakisayran.

Ang usa ka propesyonal nga pakisayran kinahanglan makaila kanimo sa usa ka propesyonal nga kapasidad. Siya kasagaran usa ka kanhing amo, kauban, kliyente, vendor, superbisor, o laing tawo nga makarekomendar kanimo alang sa trabaho.

Kon ikaw usa ka bag-o nga gradwado sa kolehiyo nga adunay limitado nga kasinatian sa trabaho, mahimo usab nga imong magamit ang propesor o kolehiyo nga administrador isip usa ka propesyonal nga reperensya.

Susiha ang impormasyon kung kinsa ang naghimo sa pinakamaayo nga propesyonal nga reperensiya, unsaon pagpangita unsa ang iyang isulti mahitungod kanimo, ug unsaon paghatag og mga pakisayran ngadto sa mga amo.

06 Kanus-a Gamiton ang Kinaiya ug Personal nga mga Paghisgot

Adunay daghang mga higayon nga mahimo nimo gamiton ang usa ka pakisayran sa kinaiya (nailhan usab nga usa ka personal nga pakisayran) dugang sa o usa ka kapilian sa usa ka sulat nga reference sa pagpanarbaho. Pananglitan, kung gipangita nimo ang imong una nga trabaho ug walay propesyonal nga mga pakisayran, usa ka personal nga pakisayran usa ka maayong kapilian. Kon ikaw nabalaka mahitungod sa paghisgot sa imong agalon nga makahatag kanimo, mahimo usab ikaw makadugang usa ka personal nga pakisayran aron mapausbaw ang imong aplikasyon.

Ang usa ka personal nga pakisayran usa ka tawo nga makasulti sa imong kinaiya ug mga abilidad. Sila kasagaran makaila kanimo sa mas personal nga kapasidad. Tingali sila usa ka silingan, lider sa pagboluntaryo, usa ka coach, o bisan usa ka higala.

Basaha dinhi alang sa dugang nga kasayuran mahitungod kung kinsa ang mangayo alang sa usa ka pakigsulti sa kinaiya, ug unsaon pagsulat ang usa ka sulat sa pagsulat sa kinaiya. Magbasa usab sa ubos alang sa sampol nga personal nga mga pakisayran.

07 Sa diha nga ang mga nagpatrabaho nagpahigayon og mga Checks sa Reference

Kon ikaw nangita sa trabaho, magpaabot nga ipa-check ang imong mga reference sa mga umaabot nga mga amo.

Basaha dinhi alang sa kasayuran mahitungod sa mga matang sa mga pangutana nga gipangayo sa mga amo sa imong mga pakisayran, ug unsa ang gitugot kanimo sa pagsulti mahitungod kanimo.

Adunay usab laing mga matang sa mga tseke nga mahimo buhaton sa mga amo, lakip na ang mga credit check ug uban pang mga tseke sa background. Basaha ang dugang mahitungod niini dinhi usab.

08 Kon Unsaon Paghimo sa usa ka Talaan sa Pakisayran

Ang mga employer sa kasagaran maghangyo kanimo sa pagpadala kanila og lista nga reference isip kabahin sa imong aplikasyon sa trabaho .

Kon maghatag ka og lista sa mga pakisayran ngadto sa usa ka amo, imong ilakip ang imong ngalan sa ibabaw sa pahina. Dayon i-lista ang imong mga pakisayran, lakip ang ngalan, titulo sa trabaho, kompaniya, ug impormasyon sa pagkontak, nga adunay luna sa matag reperensya.

Sa matag higayon nga mogamit ka sa usa ka tawo ingon nga usa ka reperensya, siguroha ang paggahin sa panahon sa pag-follow up kanila sa kahimtang sa imong pagpangita sa trabaho.

09 Repasohon ang Mga Pakisayod sa Sulat nga Mga Sulat

Nagasulat ka o naghangyo sa mga pakisayran, makatabang kanunay ang pagtan-aw sa mga panig-ingnan sa nagkalainlain nga matang sa mga sulat nga pakisayran. Kon nagsulat ka og usa ka pakisayran, mahimo nimo gamiton kining mga ehemplo isip mga templates. Kon naghangyo ka sa usa ka pakisayran, mahimong ipadala nimo ang usa niining mga ehemplo sa usa ka pakisayran nga makatabang kanila sa pagsulat sa ilang kaugalingong ngalan. Ania ang sampol nga kinaiya ug propesyonal nga mga sulat sa rekomendasyon.

Magbasa usab dinhi alang sa kasayuran kon unsaon paggamit ang mga pakisayran, mga lista sa reference, ug mga may kalabutan nga mga kapanguhaan.

10 Mga reperensiya sa LinkedIn

Nagkadaghan, gigamit sa mga amo ang propesyonal nga networking site LinkedIn aron pagpangita sa mga kandidato sa trabaho. Ang pagbaton sa mga rekomendasyon sa LinkedIn makapalambo sa imong profile ug makamatikod ka sa usa ka amo.

Ania ang tambag kon unsaon nga makakuha sa rekomendasyon sa LinkedIn , kinsa mangayo alang sa mga reperensiya, ug unsaon pagdumala sa mga rekomendasyon nga imong nadawat.