Pagpangayo sa Gikinahanglan nga Mensahe sa Mensaheng Email

Sa usa ka bahin sa proseso sa interbyu sa trabaho, ang usa ka agalon mangutana kanimo alang sa mga pakisayran. Importante ang mga reperensya tungod kay kini makatabang sa paghatag sa usa ka potensyal nga empleyado og hulagway kon unsang matanga sa usa ka empleyado ang imong mahimo.

Ang imong kalampusan ug katakos sa pagdani sa imong mga kaubanan kaniadto usa ka maayong timailhan sa imong umaabot nga pasundayag, ug ang pag-hire sa mga manedyer lagmit nga makontak sa imong mga pakisayran alang sa ilang mga panglantaw.

Kinsa ang imong gipangayo, ug unsaon, makatabang sa pagsiguro nga ikaw adunay lig-on, matinabangong mga pakisayran. Basaha sa ubos ang usa ka ehemplo sa usa ka email request request message, ingon man pipila ka mga tip sa paghangyo og usa ka pakisayran alang sa trabaho.

Pananglitan nga Mensahe sa Email Pagpangayo og Sanggunian

Matikdi nga kini nangutana alang sa usa ka sulat nga pakisayran, nagpatin-aw nganong kinahanglan nimo ang usa, nagtanyag sa paghatag og dokumentasyon, ug naglakip sa kasayuran sa pagkontak, busa sayon ​​alang sa magsusulat nga magsusulat sa pagtubag.

Subject Line: Request Reference - Janet Dickinson

Mahal nga G. Jameson,

Nanghinaut ko nga maayo ka, ug ang tanan nagdagan nga hapsay sa ABC Company. Gipangita nako ang tanan sa marketing division!

Ako nagsulat aron sa pagpangutana kon mobati ba ikaw nga komportable nga mohatag og positibo nga sulat sa pakisayran alang kanako? Kon imong mapamatud-an ang akong mga kuwalipikasyon alang sa trabaho, ug ang mga kahanas nga akong nakuha samtang ako nagtrabaho sa ABC Company, mapasalamaton ako niini.

Ako anaa sa proseso sa pagpangita og usa ka bag-ong posisyon isip usa ka manedyer sa marketing.

Nagpaabut ako sa pagpadayon sa trabaho nga akong nahimo sa pagpamaligya samtang nagdugang sa akong mga responsibilidad sa kapasidad sa pagdumala. Ang usa ka positibo nga pakisayran gikan kanimo makapauswag sa akong paglaum sa pagpangita sa trabaho.

Palihug pahibal-i ako kung duna ka'y ​​mga pangutana, o kung adunay bisan unsa nga kasayuran nga akong ikahatag bahin sa akong kasinatian aron sa pagtabang kanimo sa paghatag kanako'g reference.

Naa nako gilakip ang usa ka updated nga resume. Ayaw pagduhaduha sa paghangyo alang sa bisan unsa nga mga materyal nga imong gihunahuna nga makatabang.

Mahimo akong maabot sa jdickinson@gmail.com o (111) 111-1234.

Salamat sa imong konsiderasyon, ug ako nagpaabut nga makadungog gikan kanimo.

Maayo,

Jane Dickinson

Mga Sugyot sa Pagsulat sa Mensahe sa Email Pagpangayo sa usa ka Reference

Kinsa ang mangutana : Hunahunaa pag-ayo ang imong gipangayo nga usa ka pakisayran. Buot nimo nga sigurohon nga kini usa ka tawo nga imong kaila, ug kinsa ang makasulti sa imong mga abilidad isip empleyado.

Samtang ang mga tawo kasagaran mopili kaniadto nga mga agalon ingon nga mga pakisayran, mahimo usab nga imong ikonsiderar ang usa ka kinaiya o personal nga pakisayran . Ang mga kaila sa negosyo, mga propesor, mga kustomer, o mga tigbaligya makahimo usab sa maayo nga mga pakisayran.

Isulti sa maayo ang imong hangyo : Importante nga masiguro nga ang imong mga pakisayran mosulti sa positibong mga butang bahin kanimo. Busa, sa pagpangayo og usa ka reperensya , dili moingon lang, "Mahimo ka ba nga usa ka pakisayran alang kanako?" Si bisan kinsa ang makahimo niana. Hinunoa, pangutana kon ang tawo ba komportable nga mohatag kanimo og maayo nga pakisayran.

Ihalad nga mga materyales : Ihalad ang paghatag sa tawo nga may bag-o nga resume ug / o paghulagway sa imong mga kahanas ug kasinatian. Buot nimong masiguro nga ang pakisayran ang imong pinakabag-o nga kasayuran sa panarbaho.

Mas sayon ​​alang sa imong tigsangkap nga tigsulat sa pagsulat og usa ka lig-on nga pakisayran kon ikaw mohatag kanila og mga suportang mga materyal. Kon nag-apply ka alang sa usa ka piho nga pagpa-post, ihatag usab ang tawo sa usa ka kopya sa postingan sa trabaho. Kini makahimo kanila sa pag-focus sa imong pinaka-may kalabutan nga mga kredensyal alang sa posisyon.

Gamita ang usa ka tin-aw nga linya sa hilisgutan : Sa usa ka mensahe sa email nga naghangyo og usa ka reperensya, ang imong linya sa hilisgutan kinahanglan nga matulon-anon ug matul-id. Kasagaran, lakip ang imong ngalan ug usa ka hugpong sa mga pulong nga sama sa "Reference Request" labing maayo.

Sa diha nga ang magbabasa nakahibalo unsa ang gipangutana, sila lagmit nga mobasa ug motubag sa hangyo.

Ilakip ang imong kasayuran sa pagkontak : Ilakip ang imong email address ug numero sa telepono sa imong mensahe, busa sayon ​​alang sa tawo nga motubag ug mosunod, kon dunay mga pangutana.

Hinumdomi ang pag-ingon nga salamat : Tapusa ang imong hangyo pinaagi sa pagpasalamat sa tigsangkap nga reperensya alang sa iyang konsiderasyon.

Ayaw kalimot sa pag- follow up uban sa usa ka pasalamat nga imong makuha ang reference usab.

Paggamit sa mga Alternatibong mga Reperensiya

Samtang ang mga kanhi supervisors ug employers sa kasagaran naghimo sa labing makapaukyab nga mga pakisayran, usahay ang pagpili sa usa ka lainlaing matang sa pakisayod mahimong usa ka maayong pagpili alang sa trabaho nga imong gipangita. Ang mga kaupod, mga kliyente, ug mga kaubanan makahimo usab og maayo nga mga pakisayran, tungod kay sila makahatag sa unang impormasyon bahin sa pagtrabaho uban kanimo adlaw-adlaw. Kung ang imong relasyon uban sa imong superbisor mahimong kuwestiyonable, apan ang imong mga higala gusto nga magtrabaho uban kanimo, makatarunganon nga mopili sa usa kanila ingon nga usa ka pakisayran.

Kon nangita ka sa imong una nga trabaho, o nag-usab sa mga karera, mahimo nimong hunahunaon nga gamiton ang usa ka pakisayran nga kinaiya o personal nga pakisayran o usa ka kapilian sa mga sulat nga reference sa trabaho. Samtang ikaw kinahanglan mogamit sa mga propesyonal nga mga pakisayran kung mahimo nimo usab, usa ka pakigsulti sa kinaiya sama sa usa ka propesor o usa ka magtutudlo gikan sa imong gipunting nga laraw makahatag og suporta ug ebidensya sa imong bag-ong naangkon nga mga kuwalipikasyon.

Dugang pa mahitungod sa mga References

Mga Reference sa Pagtrabaho
Naghangyo sa mga Referensiya
Sample Reference Setters