Ang usa ka pakisayran sa kinaiya (nailhan usab nga usa ka personal nga pakisayran ) usa ka sulat nga gisulat sa usa ka tawo kinsa nakaila sa kandidato sa trabaho ug makasulti sa iyang kinaiya ug mga abilidad. Dili sama sa propesyonal nga mga pakisayran, ang tawo nga nagsulat sa pakisayran dili usa ka amo.
Unsa ang Ilakip sa Sulat
Sa dihang gihangyo sa pagsulat sa usa ka pakigsulti sa kinaiya, pag-ingon lamang og oo kon mahimo ka nga mosulti nga positibo mahitungod sa personalidad ug sa maayong pamatasan sa tawo.
Kung moingon ka og oo, siguroha nga maglakip sa pipila ka mahinungdanong elemento sa imong sulat:
- Una, isulti ang imong relasyon sa kandidato sa trabaho, ug unsa ka dugay ikaw nakaila kaniya.
- Ang hugpong sa imong sulat kinahanglan nga mag-focus sa usa o duha sa labing lig-on nga mga kalidad o mga kahanas sa kandidato nga sa imong hunahuna makapahimo niini nga makita diha sa pagpangita sa trabaho. Sulayi nga suportahan ang matag pag-angkon nga imong gihimo mahitungod sa tawo nga adunay usa ka piho nga panig-ingnan.
- Sa katapusan sa sulat, paghatag og bisan unsa nga kasayuran sa pagkontak nga gibati nimong komportable ang pagpakigbahin sa amo.
Siguruha nga mausab ang pag-usab sa imong sulat sa dili pa ipadala kini. Buot usab nimo nga masiguro nga ang imong sulat hingpit, apan dili dugay. Tulo ngadto sa lima ka mga parapo igo na - wala'y usa ka pahina.
Sulat nga Sulat sa Kinaiya
Ngadto Kang Kinaiyahan,
Nakaila ko ni Jane Doe sa lainlaing mga kapasidad sulod sa daghang mga tuig. Siya nahimong instruktor nga nagsakay sa akong anak nga babaye sulod sa pipila ka tuig. Dugang pa, siya akong kauban sa usa ka gamay nga negosyo diin siya ang responsable sa pagsulat ug pag-edit sa mga artikulo ug content sa website.
Si Jane usa ka episyente, detalye-oriented, ug hilabihan ka takus.
Kanunay siya nga malampuson nga makatapos sa usa ka buluhaton sa dili pa ang deadline. Siya organisado kaayo, ug dili gayud mopalabay sa usa ka deadline o malimot sa usa ka buluhaton.
Si Jane usab adunay maayo kaayo nga relasyon uban sa mga tawo sa tanang edad. Nagtudlo siya nga nagsakay sa mga bata ug sa mga tigulang, ug sa matag edad sa taliwala. Ang iyang maayo nga mga kahanas sa pagpakigsulti (gisulat ug binaba) nagtugot kaniya sa pagkonektar sa tanan nga mga matang sa mga tawo ug sa pagdasig kanila sa pagbutang alang sa ilang pinakamaayo nga paningkamot.
Sa katingbanan, girekomendar nako si Jane sa bisan unsa nga posisyon o paningkamot nga tinguhaon niya nga ipadayon. Mahimo siyang usa ka bililhong butang alang sa bisan unsang organisasyon.
Kung adunay mga pangutana, palihug ayaw pagduhaduha sa pagkontak kanako.
Kinasingkasing,
John Smith
555-555-5555
jsmith@email.com
Basaha ang uban pa nga mga sampol sa sulat aron pagsugod sa imong kaugalingon nga sulat.
Mga Sugyot sa Pagsulat sa Sulat sa Kinaiya / Personal nga Sulat
- Hunahunaa sa dili pa moingon og oo. Sa dili pa mouyon sa pagsulat sa usa ka letra alang sa karakter, siguruha nga makasulat ka og positibo ug matinud-anon nga sulat. Kung dili nimo mahimo, mas maayo nga moingon nga dili; kini mohatag sa tawo sa kahigayunan sa paghangyo sa usa ka tawo nga mahimong mosulat kaniya nga usa ka mas lig-on nga sulat sa sulat. Kon dili nimo buot ipasabut ang rason sa pag-ingon nga "dili" sa detalye, mahimo ka lang moingon, "Wala ako mobati nga ako kuwalipikado sa pagsulat alang sa imong ngalan."
- Mangayo og kasayuran. Kon mohukom ka sa pagsulat sa sulat, siguroha nga anaa ka sa tanang impormasyon nga imong gikinahanglan. Sa partikular, siguroha nga nahibal-an mo kung unsa ang sulat alang (kung kini alang sa usa ka partikular nga trabaho, usa ka aplikasyon sa kolehiyo, ug uban pa), unsaon pagsumite niini, ug kung kini igo na. Mahimo usab nimo pangutan-on ang tawo kon siya adunay resume o laing dokumento nga naglista sa ilang mga kahanas ug mga kasinatian nga imong magamit aron makatabang sa pagsulat sa sulat.
- Pagmatinud-anon. Diha sa imong sulat, isentro ang pagtagad sa duha o tulo ka mga hiyas o mga abilidad nga nahatag sa tawo nga maayo alang sa trabaho o sa eskwelahan. Tan-awa ang listahan sa trabaho, o ang website sa eskwelahan, alang sa pagbati sa mga kalidad nga tinguhaon sa employer o sa eskwelahan. Paghatag og usa ka pananglitan sa usa ka panahon nga gipakita sa tawo ang matag usa niini nga mga hiyas.
- Paghatag impormasyon sa kontak. Paghatag og usa ka porma sa impormasyon sa pagkontak aron nga ang agalon makaabot kanimo uban pa nga mga pangutana.
- Paggamit sa business letter format. Kon imong ipadala ang sulat pinaagi sa koreo, gamiton ang format sa negosyo sa sulat sa pagsulat sa imong sulat. Lakip ang impormasyon sa kontak sa amo sa ibabaw, sa petsa, ug sa imong impormasyon sa kontak. Tapusa ang usa ka handwritten nga pirma, ug ang imong gi-type nga pirma sa ilalum. Kon magpadala ka ug email reference letter , dili kinahanglan nga gamiton kini nga format.
- Usba, usba, usba. Siguruha nga pag-usab ang pag-usab sa imong sulat aron kini ma-ayo ug propesyonal. Hangyoa ang usa ka higala o membro sa pamilya nga basahon ang sulat sa dili pa nimo ipadala kini.
Unsay Buhaton Kon Ikaw ang Usa nga Nagapangita sa mga Referenyon?
Gapangita nimo ang imong unang trabaho o wala ka sa trabahoan sa makadiyot? Nagkinahanglan ka ba og usa ka rekomendasyon, apan walay propesyonal nga mga pakisayran nga imong magamit o ikaw nabalaka mahitungod sa mga pakisayran nga mahimo gihatag sa imong agalon kanimo? Ikonsiderar ang paggamit sa usa ka pakisayran sa kinaiya nga dugang sa, o usa ka kapilian sa, mga sulat sa reference sa pagpanarbaho.
Uban sa paggamit sa mga pakisayran sa kinaiya sa pag-apply alang sa mga trabaho o sa eskwelahan, mahimo usab nga gikinahanglan nimo ang usa ka pakigsulti sa kinaiya sa dihang mag-apply alang sa usa ka pautang gikan sa bangko. Ang usa ka pakisayran naghatag sa amo, eskwelahan, o bangko nga usa ka boto sa pagsalig mahitungod sa kandidato.
Kinsa ang Mangayog Reference Reference
Kinsa man ang imong gihangyo nga mohatag og personal nga pakisayran alang kanimo? Pangutan-a ang usa nga imong nailhan sa personal, kinsa makasulti sa imong kinaiya ug abilidad.
Ang mga silingan ug mga kaila tingali andam nga mosulat alang kanimo. Ang mga kaila sa negosyo, mga propesor / magtatambag sa akademik, mga kustomer, ug mga tigbaligya mahimo usab nga makahatag og mga pakisayran. Mahimo nimong gamiton ang usa ka higala ingon nga usa ka pakisayran alang sa trabaho .
Kon ikaw moboluntaryo, ikonsiderar ang paggamit sa mga lider o ubang mga miyembro sa organisasyon isip personal nga mga pakisayran. Nakigbahin ka ba sa Girl Scouts, Boy Scouts, 4-H, usa ka susamang organisasyon o sa esport sa eskwelahan?
Nasakop ka ba sa grupo sa simbahan? Hangyo ang imong grupo nga lider o coach sa pagsulat og usa ka personal nga sulat sa pakisayran alang kanimo. Kon ikaw nga bata nga naglingkod o iro-nagalingkod o nagpalibot sa niyebe, pangutan-a ang mga tawo nga imong gitrabahoan kon sila magsulat og sulat alang kanimo.
Bisan kinsa nga imong pangayoon, siguroha nga magpadala ka og pasalamat kanimo pagkahuman sa magsusulat. Siguruha nga hatagan og gibug-aton kung unsa ka dako ang imong pagpasalamat kanila sa paggahin sa panahon sa pagsulat kanimo usa ka pakisayran.
Kanus-a Maghatag og usa ka Pakisayran sa Kinaiya
Ang ubang mga amo naghangyo sa mga pakisayod sa kinaiya dugang pa sa mga sulat sa pakisayran gikan sa kanhi mga amo . Kini nga mga reperensya naghatag sa mga amo sa pagbati sa imong personalidad.
Ang mga nagpangita sa trabaho sa estudyante sa kasagaran mopili sa paggamit sa personal nga mga pakisayran alang sa ilang unang pagpangita sa trabaho, tungod kay kini wala'y bisan kinsa nga kanhi mga amo.
Usahay, ang mga tawo usab mogamit sa mga pakisayran sa kinaiya kon sila nabalaka nga ang ilang mga pangulo dili mosulat og positibong mga pakisayran. Usahay ang usa ka kusog nga paghisgot sa kinaiya makatabang sa paghimo sa usa ka mas huyang nga paghisgot sa amo, o kakulang sa mga pakisayran sa tag-iya.
Mga Sugyot sa Pagpangayo sa usa ka Reference sa Character
Hunahunaa sing maayo kon sin-o ang luyag mo nga isulat ang isa ka reperensia para sa imo. Siguroha nga ikaw mopili sa usa ka tawo kinsa nakaila kanimo igo aron sa paghatag og pagsabut sa imong personalidad. Pagpili og usa ka tawo nga sa imong paghunahuna nga mosulti nga positibo mahitungod kanimo. Makapangutana ka sa usa ka sakop sa pamilya, higala , o silingan. Makapangutana ka usab sa usa ka magtutudlo, magtatambag, lider sa boluntaryo, coach, pastor, o negosyo nga kaila.
Siguroha nga pangayoon nimo ang imong reperensa sa sayo kutob sa mahimo, mao nga siya adunay panahon sa pagsulat sa sulat. Ihalad aron ipadala kanila ang imong resume o ipa-update kini sa imong kinabuhi kung gusto nila ang dugang nga kasayuran, ug siguruha nga masabtan nila ang deadline nga kinahanglan nilang madawat.
Maayo usab ang paghatag kanila sa usa ka kopya sa mga pag-post sa mga trabaho nga imong gipangayo aron sila makasulti kon sa unsang paagi ang imong kinaiya ug personalidad naghimo kanimo nga usa ka maayong kandidato alang niining mga katungdanan. Pagkahuman, ipadala sila nga usa ka salamat sa pagpakita sa imong pasalamat . Ania ang dugang nga mga tip kon unsaon pagpangutana alang sa usa ka pakisayran .