Talent Agent: Andam sa Paghimo sa Imong Dirty Work
Kung wala nimo masabti ang mga batakang kasabutan sa tipikal nga kontrata sa media , usa ka ahente sa talento ang makalakaw kanimo sa matag clause.
Mas maayo pa, usa ka ahente sa talento kasagaran usa ka agalon sa pagpakigsulti sa usa ka kontrata sa media , aron makabaton ka og mas taas nga suweldo.
Mahimong malisod ang pagdumala sa negosasyon sa kontrata. Lisud nga mobarug sa imong boss ug mangayo og dugang, nga dili magdeposito sa dugay nga personal nga kadaut. Ang usa ka ahente sa talent nagpahigayon kanimo nga usa ka maayo, kugihan nga empleyado, samtang siya nagasinggit nga ikaw maglakaw kung dili ka makakuha og mas taas nga suholan.
Ang usa ka ahente sa talento magamit usab kon imong gikalagotan ang imong trabaho sa media ug gusto nga makalapas sa imong kontrata. Kasagaran, kana makadaot sa imong karera. Apan ang usa ka ahente sa talento makahimo sa negosasyon nga usa ka estratehiya sa paglihok nga malaumon nga makapauli ka nga walay nag-agas nga mga tulay nga makapahasol kanimo sa ulahi.
Pag-andam sa Pagbayad
Ang usa ka ahente sa talento wala magtrabaho alang sa libre. Mahimo nimong ibayad ang usa ka bahin sa imong suweldo ngadto kaniya alang sa gitas-on sa imong kontrata.
Ang gidaghanon nagkalainlain, apan 5% ngadto sa 10% sa imong suweldo komon. Ang mga hinungdan nga dulaon mao ang kung ang ahente sa talento nakakaplag sa trabaho alang kanimo, o nag-atiman lamang sa mga negosasyon sa kontrata.
Kon magtrabaho ka sa pagsibya, ang gidak-on sa DMA usab adunay dula. Kon magtrabaho ka sa usa ka gamay nga merkado sa listahan sa Nielsen DMA, posible nga ang ahente sa talento andam nga mohimo sa gamay nga porsyento sa imong suweldo. Kon maghimo ka og $ 30,000 sa usa ka tuig, hunahunaa ang epekto sa pagkawala sa 10%, nga $ 3,000, sa imong sweldo.
Ang pagkuha sa usa ka $ 28,000 nga kontrata nga dili kinahanglan nga mobayad sa usa ka talent agent mobayad sa niini nga yugto sa imong karera.
Siguruha nga imong nasabtan ang kasabutan nga imong gipirmahan kauban sa usa ka ahente sa talento. Kon ikaw makakaplag sa imong kaugalingong trabaho ug makigsabot sa imong kaugalingong kontrata samtang ikaw usa ka kliyente, siguroha nga nahibal-an mo kung kinahanglan pa nimo nga hatagan ang bahin sa imong sweldo. Bisan kung ang imong ahente wala'y gibuhat alang kanimo, mahimo pa nimo nga bayaran siya. Kinahanglan ang mga detalye sa pagsulat mao nga wala'y dili pagsinabtanay nga mahimong hinungdan sa legal nga aksyon.
Pag-abli sa pipila ka mga Pultahan, Pagsira sa Uban
Alang sa mga tawo nga nagtrabaho sa ibabaw sa hagdan, sama sa usa ka balita sa TV nga angkla sa usa sa kinadak-ang mga dakbayan sa nasud, ang pagbaton og usa ka ahente sa talento mao ang normal. Ang ahente sa talento magtrabaho sa suweldo, oras sa bakasyon, mga benepisyo sama sa sinina ug buhok nga allowance, ug bisan sa mga garantiya nga ang mga newscast nga iyang kliyente mahimong angkla.
Sa gagmay nga mga siyudad, ang usa ka ahente sa talento mahimong usa ka turnoff sa usa ka direktor sa balita o general manager. Mahimong usa kini ka timailhan nga sobra ka gibug-atan ang imong mga abilidad ug mahimong problema nga empleyado. Ang pagdumala sa estasyon mahimong makahukom sa paghatag sa oportunidad sa laing tawo.
Ang pagpanghambog nga adunay usa ka ahente sa talento makahimo kanimo nga mobati nga ingon sa imong gihimo sa imong career sa media.
Daghang mga media pros, bisan kadtong dunay mga dekada nga kasinatian, nagdesisyon sa pagsuhol sa usa ka ahente sa talento. Himoa nga maampingon ang desisyon, ug kung pilion nimo ang usa ka ahente sa talento, mahibal-an unsaon sa pag-hire sa pinakamaayo nga ahente sa talento sa pagrepresentar kanimo.