Negosasyon sa mga Kontrata sa Media alang sa Dugang nga Salapi ug mga Benepisyo

Pagkat-on Kon sa Unsang Paagi Mas Maayo ang Pag-atubang

Ang gihangyo nga mopirma sa usa ka kontrata sa media usa ka milestone nga karera. Adunay usa ka tawo nga naghunahuna nga igo kanimo ug sa imong trabaho nga gusto nimo nga huptan ka. Samtang kana usa ka maulog-ulog nga lihok, mahimo usab nga makahadlok nga maghunahuna nga ikaw nagpasakop sa usa ka kompaniya alang sa duha, tulo, tingali lima ka tuig nga ang usa ka mas maayo nga trabaho mahimong moabut. Human mahibaw-i ang mga batakang kontrata sa media , hibalua ang lima ka mga tip aron makigsabot sa usa ka kontrata sa media aron dili ka ma-atubang sa kahigawad human sa pagpirma sa deal.

Buhata ang Imong Panukiduki

Kon modawat ka na sa usa ka bag-ong trabaho o nagpabilin lang sa imong kasamtangan nga kompaniya, ang panukiduki magdala ngadto sa usa ka mas maayo nga kasabutan. Kon nagtrabaho ka sa usa ka lokal nga istasyon sa TV o mantalaan, nahibal-an ang posisyon niini sa merkado, sa mga termino sa Nielsen ratings alang sa TV, sirkulasyon alang sa mga mantalaan ug mga kita sa halin.

Sa pagsabwag, ang usa ka numero-tulo nga estasyon dili awtomatik nga mas ubos kay sa lider sa merkado. Kon ang usa ka ubos nga ranggo nga estasyon naningkamot sa pagpabalik sa iyang mga pagkabutang, kini tingali andam nga mobayad labaw pa kay sa tipikal nga sweldo aron makabaton og kusog nga pagsugod sa mga kasinatian nga mga tawo. Ang numero-usa nga estasyon mahimong magpahulay sa mga kalampusan niini, nga magbayad sa pinakaubos nga posible.

Pagkat-on og dugang mahitungod sa tawo kinsa maoy magdumala sa negosasyon. Ang pipila ka mga manunulat nahigugma sa paghatag-ug-pagkuha sa usa ka kasabutan, ang uban adunay usa ka pagdala-kini-o-pagbiya-kini nga pamaagi. Kon maglakaw ka sa usa ka miting sa kontrata gamit ang sayup nga mga taktika, mahimo nimo nga gastohon ang imong kaugalingon nga salapi o bisan ang trabaho.

Sulayi ang pagpangita sa nagkalainlain nga sweldo sa kompaniya. Kon duna kay duha ka tuig nga kasinatian, dili tingali nga mas daghan ang imong makuha kaysa usa ka tawo nga nagtrabaho sa samang posisyon nga didto sulod sa napulo ka tuig.

Unsaon Pagpangayo og Dugang nga Salapi

Bisan unsa pa nga kantidad ang gitanyag kanimo, natural lang nga gusto nimo ang labaw pa. Dili kini sayon ​​kanunay.

Nagkinahanglan kini og pailub ug sa kasagaran usa ka pagkaandam nga mohatag og laing butang sa kontrata.

Ingnon ta nga gipresentar ka sa duha ka tuig nga kontrata nga adunay $ 50,000 nga suweldo sa unang tuig ug $ 53,000 sa ikaduha. Gusto nimo ang $ 55,000 sa unang tuig ug $ 60,000 sa ikaduha.

Paghisgut sa imong mga numero aron ang paghisgot nahimong mahitungod sa kongkretong numero. Kay kon dili, moingon ka lang, "Gusto ko og dugang nga kwarta," nga dili nimo makuha bisan asa. Hunahunaa kini nga yugto sama sa paghangyo nga magbayad ang bayad . Pagplano sa unahan, magmatinahuron apan ayaw kahadlok sa pagpangayo sa imong gusto.

Gilauman nga madungog ang usa ka butang mahitungod sa ekonomiya nga nahulog, ang mga numero nga wala sa pangutana o usa ka pagtandi sa kung unsa ang kita sa usa ka tawo sa kompaniya. Ayaw itugot nianang pagpaluya kanimo.

I-back up ang imong hangyo pinaagi sa pag-asoy sa unsa nga matang sa talagsaon nga mga kahanas o kasinatian nga imong gidala sa posisyon - mahimo ba nimo ang dugang nga mga responsibilidad aron sa pagpatuman sa sobra nga bayad? Ibaligya ang imong kaugalingon ingon nga nagdala og dugang nga bili sa kompaniya, nga tingali nagbayad ug dugang sa pagpirma kanimo apan pag-angkon usab.

Kung ang salapi mas importante kanimo kaysa sa gitas-on sa kontrata, mahimo kana nga usa ka dako nga pagbaligya sa kompanya. Isulti nga ikaw mopirma sa usa ka tulo ka tuig nga kontrata, nga nagpasabut nga ang pagdumala dili kinahanglan mabalaka mahitungod sa pagkuha sa bag-ong tawo human sa duha ka tuig.

Kanus-a Mangutana alang sa mga Clause

Ang "out clause" sa usa ka kontrata nagtugot kanimo sa pagdawat og laing trabaho sa dili pa matapos ang kontrata. Kini nga mga matang sa mga clause kinahanglan nga negosasyon sa dili pa ang gipirmahan nga kasabutan.

Kinahanglan nimo nga sugdan kini nga panag-istoryahanay. Ang kontrata magsugod nga walay mga clause, nga nagpugos kanimo nga magpabilin alang sa tibuok nga gitas-on sa kasabutan. Kay kon dili, mahimong ibutang ka sa usa ka sitwasyon diin ikaw sa usa ka adlaw matintal sa paglapas sa imong kontrata, nga nagpasabot nga pagbiya sa dili maayo nga mga termino ug posibleng hinungdan sa dugay nga kadaot sa imong karera.

Ang pipila nga kasagaran nga mga clause ang magpahigayon sa usa ka tawo sa pagkuha sa usa ka trabaho nga mas duol sa iyang lungsod nga natawhan, nga magtugot sa usa ka reporter sa TV sa pagdawat sa taas nga pagbayad sa posisyon sa anchor nga posisyon o pagbuhi sa usa ka tawo sa dihang ang usa ka dako nga pagtaas sa suweldo gitanyag sa laing siyudad.

Kung ang usa ka out clause importante kaayo nga makuha, magpaabot sa paghatag sa usa ka butang nga tilinguhaon nga balos.

Mahimo ka mapugos sa pagkuha sa mas ubos nga suweldo o nagsulti nga ang bisan unsa nga mga clauses dili ihatag hangtud sa ulahi sa imong kontrata nga panahon. Kana usa ka bahin sa negosasyon. Kon ang usa ka estasyon mosugot nga mawad-an sa imong mga serbisyo sa dili pa panahon, nan kini kinahanglan nga bayran sa pipila ka paagi.

Mga Bahin sa usa ka Kontrata sa TV nga Kasagaran Dili Mausab

Makita nimo ang pipila ka bahin sa imong kontrata nga adunay standard nga pinulongan nga gibutang sa kompaniya sa tanang mga kontrata niini. Likayi ang pag-usik sa panahon sa pagsulay sa pag-usab o pag-delete niini nga mga butang.

Mahimo nimong makita ang usa ka "hugpong sa moralidad", nga nagtugot sa kompanya sa pagsunog kanimo kon ikaw adunay buhaton nga makahatag og dili maayo nga publisidad. Pinaagi sa pag-ingon nga gusto nimo nga mapapas ang parapo, nagpasabot ka nga ikaw nakapanglantaw sa imong kaugalingon sa kasamok, nga mahimong hinungdan sa alarm.

Ang usa ka "no compete clause" makapugong kanimo sa paglukso ngadto sa kompaniya nga kompaniya sa media sulod sa usa ka yugto sa panahon, bisan human matapos ang kontrata. Dawata nga ang pagdumala dili buot mobayad kanimo, paghimaya ug pagtudlo kanimo og bag-o nga mga kahanas aron lang makita ka nga nagtrabaho alang sa kompetisyon.

Ang kompaniya sa media magpabilin sa mga katungod sa ngalan, nawong ug tingog sa usa ka tawo aron magamit apan makita nga angayan. Dugang pa, kini makaangkon sa imong trabaho ug adunay awtoridad sa pagdesisyon kon gamiton ba kini.

Tingali malisdan ka sa pag-usab sa mga kondisyon kung giunsa pagtapos sa kompaniya ang kontrata ug ang kantidad sa severance pay, kon duna man, madawat nimo. Kadaghanan sa mga amo naghatag sa ilang mga kaugalingon sa usa ka bintana sa panahon sa matag tuig sa paghukom kon sa pagpadayon sa relasyon alang sa sunod nga tuig sa deal.

Unsay Hinumdoman Atol sa Negotiasyon

Ang usa ka kompaniya gusto nimo, kung dili, dili nimo kini mahimo sa entablado sa negosasyon sa kontrata. Sa dili pa ikaw mosulod sa lawak, paghukom unsa ka daghan ang imong madawat ug unsa ka dugay ikaw andam nga magpabilin aron makuha kini.

Bisan unsa ang titulo sa tawo nga nakigsulti kanimo, ang maong tawo walay blangko nga tseke. Ang suweldo nga imong gihangyo kinahanglan nga mosibo sa badyet sa kompaniya ug tugbang sa kung unsa ang ibutang sa merkado.

Aron makakuha og usa ka butang, lagmit kinahanglan nimong mohatag og laing butang. Pag-andam sa pagkompromiso aron ang duha ka kilid maglakaw malipayon. Ayaw pagdala sa uban nga mga emosyon nga imong gibalibaran kon unsa ang usa ka patas nga kasabutan.

Ang malampuson nga pagpakigsabot sa usa ka kontrata sa media susama sa pagpalit og usa ka sakyanan. Kon ang dugang nga kasayuran nga imong nabatonan, mas maayo ka nga mag-bargain. Kon ang pag-us-us sa mga numero dili natural nga moabut nganha kanimo, imong makita nga ang mga pakigpulong sa kontrata mas sayon ​​nga magamit.