Ang mga balaod sa pagpanarbaho kanunay nga mag-usab, ug ang mga mamumuo moatubang sa walay kasiguroan mahitungod sa pinakabag-ong mga lagda ug kung giunsa ang pagpanalipod sa ilang mga katungod Sa ubos mao ang pipila sa mga pinaka-up-to-date, kasaligan, ug matulon-anon nga mga site nga online alang sa tambag sa pagpanarbaho. Gamita kini nga mga kahinguhaan aron sa pagsiksik sa mga regulasyon ug pagpangita sa mga tubag sa mga pangutana mahitungod sa mga isyu nga miabut sa modernong trabahoan.
01 US Department of Labor (DOL)
02 Balaod sa Pagtrabaho sa Estado
Ang mga estado makapahimutang ug makausab sa ilang kaugalingong mga balaod sa pagpanarbaho . Kini wala magpahiluna sa balaod sa pederal gawas kung ang mga katungod sa mga mamumuo mas maayo nga gipanalipdan sa estado. Pananglitan, kung ang balaod sa estado naglatid sa usa ka minimum nga suholan nga mas taas pa kaysa sa federal hourly rate, ang balaod sa estado nag-una. Dugang pa, ang mga isyu sama sa empleyado sa drug testing sagad nga giyahan sa lebel sa estado. Busa ang mga kompanya kinahanglan nga adunay tin-aw nga mga sumbanan sa palisiya ubos sa mga balaod sa estado.
Ang mga kompaniya kinahanglan nga makabaton sa pagkahugno sa ubang mga balaod sa pamuo sa ilang estado gikan sa DOL.
03 Equal Employment Opportunity Commission (EEOC)
Ang Equal Employment Opportunity Commission gisugo sa pagsiguro sa pagkaparehas sa oportunidad sa pagpanarbaho. Ang EEOC mao ang mga isyu nga may kalabutan sa diskriminasyon. Kini naglakip sa:
Diskriminasyon sa disabilidad
Diskriminasyon base sa nasudnong sinugdanan
Impormasyon sa genetiko
Ang EEOC naglatid sa mga balaod mahitungod sa pagpanimalos usab. Kini naghimo nga supak sa balaod alang sa mga amo nga manimalos batok sa mga trabahante nga nag-file sa usa ka pag-angkon nga gibase sa mga regulasyon sa EEOC. Naghatag usab sila og kasayuran sa mga katungod sa amo. Mahimo silang magpahibalo kon unsaon pag-atubang sa usa ka amo ang mga sumbong batok kanila ingon man mga rekord nga pagtipig sa rekord.
04 Cornell Law
Sabta ang mga implikasyon sa mga balaod sa pagtrabaho sa eskuylahan sa balaod sa Cornell University. Ang mga website sa gobyerno naglatid sa mga kalagdaan, apan kini kasagaran alang sa paghubad kon giunsa nga ang mga lagda gipadapat. Si Cornell adunay usa ka komprehensibo nga listahan sa mga alphabetical links sa matag departamento sa departamento sa labor website. Naghatag sila og kasayuran sa mga isyu nga may kalabutan sa trabaho sama sa:
Nagkahiusa nga baruganan
Mga pensyon
Ang Employee Retirement Income Security Act (ERISA)
Kaluwasan sa lugar sa trabaho
Bayad sa pagkawalay trabaho
Bayad sa trabahante
Pag-access sa usa ka ligal nga ensiklopedia sa website sa Cornell University alang sa mga pagpasabut sa legal nga termino sa trabahoan.
05 National Labor Relations Board (NLRB)
Ang NLRB nagsiksik sa federal labor law ug naghatag tambag sa unyonized nga mga palibot nga trabaho. Gipangalagad nila ang National Labor Relations Act , nga nagdumala kon giunsa nga ang mga employer ug unyon sa mga mamumuo magtinabangay. Gipanalipdan sa ahensya ang mga katungod sa mga empleyado sa pag-organisar ug pagpili sa mga unyon aron paghawas sa ilang mga panginahanglan. Gipanalipdan usab nila ang mga trabahante gikan sa dili makiangayon nga mga pamaagi sa pagtrabaho ug mahimo nimong mahibaloan ang proseso nga ilang gisunod aron masulbad ang mga kaso.
06 US Small Business Administration (SBA)
Ang SBA usa ka independenteng ahensya nga nanalipod sa interes sa mga gagmay nga negosyo. Ang pagpanalipod, usa ka buhatan sulod sa SBA, usa ka tigbantay alang sa Regulatory Flexibility Act (RFA). Gisulti nila ang mga kabalaka sa gagmay nga mga negosyo sa wala pa ang Kongreso, ang White House, mga ahensya sa federal ug mga korte, ug mga policymakers sa estado. Pag-access sa daghan nga mga kapanguhaan sa mga asosasyon, mga balaod, ug mga regulasyon pinaagi sa ilang website.
07 Employment Law Information Network (ELIN)
Ang Employment Law Information Network sa panguna usa ka libreng kahinguhaan alang sa mga abugado ug kawani sa HR. Bisan pa, kini nagsubay sa pinakabag-o nga mga kalamboan sa balaod sa panarbaho sa lebel sa pederal ug estado. Ang ilang tumong mao ang pagkonektar sa mga tawo nga nagkinahanglan og tambag sa mga isyu sa pamuo uban sa mga propesyonal kinsa nasayud sa mga regulasyon. Sila adunay librarya nga adunay mga artikulo nga naghisgot sa mga resulta sa usa ka nagkalainlaing mga isyu sa pamuo sama sa mga benepisyo, diskriminasyon, ug mga balaod sa pangkinatibuk-ang pamuo.