Kini mahimo usab nga pangutana sa usa ka aplikasyon sa trabaho. Ang labing komon nga panahon alang sa pagsugod sa usa ka bag-ong posisyon mao ang duha ka semana human nimo madawat ang tanyag nga trabaho . Tungod kana tungod kay ang mga kompaniya maghunahuna nga imong ihalad ang duha ka semana nga pahibalo sa imong kasamtangan nga empleyado.
Posible nga makigsabot sa usa ka laing petsa sa pagsugod kon interesado ka nga magsugod sa labing dali kay sa duha ka semana (o sa ulahi), adunay usa ka kontrata sa pagpanarbaho nga nagkinahanglan nga magpabilin ka sulod sa mas taas nga panahon, o gusto nga maghinguyang sa dili ka magsugod sa usa ka bag-o posisyon.
Unsa ang imong buhaton kon ang imong kasamtangan nga amo gusto nga magpabilin ka nga mas taas? Unsa kaha kung kanus-a nimo gusto nga maggahin og panahon sa trabaho? Adunay daghang mga nagkalain-laing mga kapilian sa pagpili gikan sa dihang ikaw naghisgot sa pagsugod sa usa ka bag-ong posisyon.
Mga Kapilian alang sa Pagtubag sa Mga Pangutana mahitungod sa Kanus-a Ikaw Makasugod
Kon Makasugod Ka sa Tuo
Sa kinatibuk-an, ang pinakamaayo nga tubag mao ang pagpahayag sa pagkaandam nga magsugod sa pagtrabaho sa labing madali nga panahon.
Hinoon, kon adunay laing trabaho samtang anaa ka sa proseso sa aplikasyon alang sa usa ka bag-o, kinahanglan nga magmataktikanhon ka kung giunsa nimo pagtubag. Kini nga matang sa pangutana mahimong usa ka mekanismo sa pagsulay sa imong mga pamatasan, mao nga likayan ang pagtintal sa pag-ingon "ugma" kon ikaw karon gigamit.
Kung buhaton nimo, ang imong tig-interbyu tingali maghunahuna kung mahimo nimo ang sama nga butang sa ilang organisasyon. Ang paghatag og gamay nga pahibalo sa dihang ikaw mohunong makahimo sa pagbiya sa mga kompaniya sa lurch ug paghimo sa mga transisyon nga masakit.
Kon wala ka sa trabaho o kung ang imong kasamtangan nga trabaho hapit na matapos, siyempre maayo nga isulti nga mahimo ka magsugod diha-diha dayon o sa diha nga gusto sa amo.
Kon Kinahanglan Nimong Hatagan og Duha ka Semana - o Dugang - Hibaw-i
Mahimo nga adunay usa ka pasalig nga nagkinahanglan sa paghatag sa mas dugay nga pahibalo. Niana nga sitwasyon, kung kini usa ka kapilian sa paggamit sa mga adlaw sa bakasyon alang sa pagbansay / orientasyon, ipahibalo sa umaabot nga empleyado ang imong kahimoan.
Hinumdomi nga samtang ikaw kinahanglan nga mohalad sa duha ka semana nga pahibalo, ang imong kasamtangang amo mahimong mohatag kanimo sa kapilian nga mobiya sa sayo pa. Kini dili tingali, apan adunay mga kaso diin ang usa ka empleyado gisugo nga mobiya dayon sa higayon nga sila magpahibalo. Kon mahitabo kana human nga ikaw gisuholan, mahimo nimong hisgutan nga mahimo ka nga magsugod sa sayo kay sa imong gilauman. Pag-usab, ayaw paghisgot sa bisan unsang mga eksepsiyon sa sumbanan nga sumbanan niining panahona.
Sa Dihang Gusto Nimong Mas Daghang Panahon
Kasagaran, ang mga empleyado naghinam-hinam sa paggahin og panahon tali sa mga trabaho. Mahimo ka nga mobakasyon o kinahanglan mobalhin. O tingali gusto nimo nga maggahin og panahon sa paghugpong, busa mibati ka nga lab-as ug puno sa imong unang adlaw sa bag-ong posisyon. Kini nga sitwasyon mao ang usa ka gamay nga mas lisud sa navigate.
Dili kini maayong ideya nga ipaambit kana nga impormasyon sa dili pa ikaw adunay usa ka lig-on nga tanyag sa trabaho. Hinuon, mahimo nimo nga palihokon ang pangutana ug pangutan-a ang tig-interbyu mahitungod sa gusto nga petsa sa pagsugod alang sa posisyon.
Mahimo nimo masabtan nga ang ilang bintana sa panahon labaw ka flexible kaysa imong gihunahuna.
Sa kinatibuk-an, kini sa kinatibuk-an madawat sa pagpakita sa imong panginahanglan alang sa usa ka adjustment nga yugto samtang ikaw usab nagpahayag og daku nga kadasig alang sa trabaho ug sa uban nga pagka-flexible sa pagdawat sa amo. Ug, mahimo nimo ibutang kanunay ang imong tubag nga mapuslanon sa amo, tungod kay pipila ka dugang nga mga adlaw ang mag-andam kanimo sa pag-igo sa ground running.
Ayaw Himoa Kini Kanimo
Ang imong tubag sa niini nga mga pangutana sa pakighinabi kinahanglan nga sulbaron ang mga panginahanglan sa agalon - tumong nga mahimo nga masayon ug matubag kung mahimo sa imong tubag. Ang pipila ka mga tip sa pagtubag niini nga pangutana:
- Ayaw pagkalimbong: Kung nahibal-an nimo nga kinahanglan nimo ang usa ka sobra nga semana human sa pahibalo sa imong duha ka semana, ug dili makasugod hangtud sa tulo ka semana human madawat ang tanyag sa trabaho, mahimong matinud-anon panahon sa interbyu ug proseso sa pag-apply. Kon dili, mahimo nimo nga masugdan ang trabaho sa sayup nga tiil, uban sa imong manager nga mibati nga ikaw dili matinuoron.
- Ayaw paghatag og daghan nga mga detalye: Ang tig-interbyu dili kinahanglan nga masayud sa imong tibuok nga sugilanon sa kinabuhi! Dili kinahanglan nga moadto sa tanang mga detalye sa imong giplano nga paglihok, ang honeymoon nga naa sa kalendaryo, o ang ins ug out sa imong kontrata sa imong kasamtangan nga amo. Mahimo ka lang moingon "Kinahanglan ko nga usbon ang mga detalye sa akong kasamtangan nga kontrata, apan gusto gyud ko nga magsugod dayon" o "Ako adunay biyahe sa kalendaryo sa Agosto, aron kita kinahanglan nga maglibot niana, apan gusto ko nga magsugod dayon. "
- Likayi ang piho nga mga petsa: Ang mga interbyu mas interesado sa usa ka panahon ug sa imong kinaiya. Gawas kon kini nga pangutana gisundan sa "Gusto namong itanyag kanimo ang trabaho," kini dili usa ka tanyag nga trabaho! Busa, dili kinahanglan nga mohatag ka eksakto nga petsa sa niining puntoha - ipahibalo lamang sa tig-interbyu kung mahimo ka nga magsugod dayon, sulod sa duha ka semana, o kung magkinahanglan ka og dugang nga panahon.