Top 10 Ways to Start Your Job Search

Bisan kung wala ka pagpangita sa trabaho karon, makatarunganon nga mangandam sa pagpangita sa trabaho. Mahimo nimong hukman nga panahon na nga magpaabot sa imong trabaho karon . Ang imong agalon mahimong modesisyon nga dili ka na kinahanglanon. Wala ka gayod masayud kung unsa ang mahitabo sa trabaho. Mahimo nimong makita ang usa ka trabaho nga gibutang sa imong damgo nga kompaniya , ug gusto nimo makuha dayon ang imong aplikasyon.

Sa aberids, ang mga tawo nag-usab sa mga trabaho sa onse ka higayon sa panahon sa ilang karera, mao nga kini mahitabo sa usa ka punto.

Mas maayo nga mag-andam kay sa pagpangita sa trabaho sa panic mode. Dili kini makalingaw sa pag-agaw aron mapundok ang usa ka pagpabalik sa katapusang minuto, busa dili ka malingaw sa usa ka maayong oportunidad.

Ania ang napulo ka mga butang nga imong mahimo aron sa pagsiguro nga andam ikaw nga ma-hire.

Top 10 Ways to Start Your Job Search

1. Siguroha nga ang imong resume mao ang kasamtangan mao nga walay paglangan kon ikaw molihok sa trabaho sa pagpangita sa trabaho. Pag-redo sa imong resume kon ang focus anaa sa mga responsibilidad kay sa mga kalampusan ug dugang idugang. Ang mga amo karon nag-focus sa mga kandidato nga makahimo sa pinakamaayo nga resulta. Susiha ang mga sample ug tambag sa pag-update sa imong resume. Alang sa usa ka dali nga pag-ayo, ania kung unsaon pagtukod sa usa ka pagpabalik sa pito ka yano nga mga lakang .

2. Hupti ang usa ka up-to-date nga profile sa LinkedIn nga naglakip sa imong pinakabag-o nga mga kalampusan. Himoa ang imong profile nga mas maayo pinaagi sa paglakip sa propesyonal nga mga headshot ug mga panig-ingnan sa imong mga kalampusan. Sa pagkatinuod, siguroa nga ang tanan nga imong mga social nga panid bag-o, uban sa tanang butang nga makita sa internet sa mga umaabot nga mga amo .

3. Siguroha nga ikaw adunay mga pakisayran nga andam nga moadto kung gikinahanglan nimo kini. Ang usa ka maayo nga taktika mao ang pagpalig-on sa imong mga rekomendasyon sa LinkedIn ug pag endorso. Pagsulat og mga rekomendasyon alang sa ubang mga kontak sa LinkedIn ug iduso ang ilang mga kahanas. Ang uban niini nga mga indibidwal mobalos o, labing menos, mobati ka nga mas komportable nga mangayo kanila alang sa rekomendasyon.

4. Pagtukod sa imong porfolio. Ang kaniadto nga mga portfolios alang lamang sa mga matang sa paglalang. Ang mga amo karon naghinam-hinam nga makakita og mga sampol sa trabaho gikan sa mga propesyonal nga anaa sa board. Ibutang ang mga non-proprietary nga mga materyales sama sa spreadsheet, PowerPoint presentasyon, press release, ug uban pang mga sinulat nga mga materyales. Kung gikinahanglan ang pag-load niini ngadto sa imong LinkedIn nga profile. Ania ang kasayuran sa mga portfolios alang sa pagpangita sa trabaho.

5. Pagbaton og usa ka propesyonal nga plano sa pagpalambo . Ilha ang mga kahanas, mga bahin sa kahibalo o kahanas sa teknolohiya nga makahatag kanimo sa usa ka bahin sa trabaho nga merkado. Siguroha nga mahimo nimo kanunay nga sultian ang usa ka prospective employer mahitungod sa mga kabtangan nga imong gipalambo karon.

6. Pagpadayon sa imong kalihokan uban sa imong propesyonal nga asosasyon . Ang pagtabang sa pagplano sa usa ka miting o komperensya, pagtrabaho sa usa ka komite o paghatag sa usa ka presentasyon mao ang mga maayong paagi sa pagpakita sa ubang mga propesyonal unsa ang imong mahimo ug paghimo sa mga kontak sa natural nga paagi.

7. Pagtanyag sa pagtabang sa uban sa imong network nga anaa sa transisyon. Ang nagakahitabo sa palibot ug wala ka mahibalo kung kanus-a magkinahanglan ka og tabang. Kon mas daghan nga mga tawo nga imong gitabangan, mas daghan nga mga tawo nga imong maangkon kinsa andam nga motabang kanimo kon ikaw ang imong turn sa pagpangita sa trabaho. Ania kon unsaon pagtabang sa pagpangita sa usa ka higala .

8. Dugangi ang buluhaton sa pagdumala. Pangita og usa ka magtutudlo kinsa makatabang kanimo sa pagtubo o kung ikaw adunay usa nga siguradong mogahin ka sa panahon sa pagtagbo matag karon ug unya aron makuha ang ilang input. Mentor junior colleagues. Kini magpakita sa positibo kanimo ug dili nimo mahibal-an kon kanus-a sila makahimo sa pagbalik.

9. Siguroha nga nahibal-an sa imong mga labaw ang imong mga kalampusan . Tinuod kini ilabi na kon ikaw adunay usa ka kamot nga boss. Paghatag og regular nga mga report sa progreso sa imong mga proyekto aron mahibal-an nila ang bili nga imong gidugang.

10. Ang gagmay nga mga butang nga gusto sa imong superbisor nga magpabilin sa ilang maayong mga grasya. Ihalad aron makatabang nga labaw pa sa paghulagway sa imong trabaho sa mga panahon sa kalisud. Pag-abut sa sayo o magpabilin nga ulahi kon nahibal-an nimo kini nga mga numero. Ang usa ka sulundon nga empleyado makatabang kanimo sa pagkuha og usa ka positibo nga pakisayran kon ikaw nagkinahanglan sa usa.

Ang paggahin og panahon sa pagtrabaho sa pagpangita sa imong trabaho matag semana, bisan kon gamay lang kini nga panahon sa matag semana, makatabang kanimo nga mahimong mas mabaligya kung panahon na sa pagpadayon sa sunod nga lakang sa imong karera.

Basaha ang Dugang: Unom ka mga Simple nga Simple nga Paagi sa Pagpalambo sa Pag-uswag sa Imong Pagtrabaho