Sa ingon, daghang mga kompaniya ang mabinantayon sa pagpaambit og feedback kabahin sa dili malampuson nga mga interbyu.
Ang usa ka hangyo alang sa kasayuran nga gihatag sa usa ka paagi nga daw nagpangutana sa kabalido sa ilang mga desisyon sa pag-hire lamang sa pagsira sa tanang komunikasyon.
Nga miingon, wala ka'y bisan unsa nga mawala pinaagi sa estratehikong pagpangayo og feedback. Ang pinakagrabe nga sitwasyon sa kaso, ang amo dili motubag. Ang pinakamaayo nga sitwasyon sa kaso, mahimo ka makakuha og pipila ka mapuslanon nga kasayuran nga makapauswag sa imong mga kahigayonan nga masuholan sa sunod nga panahon - bisan niini nga amo (kinahanglan ang angay nga trabaho nga bukas sa umaabot) o sa laing usa.
Unsaon sa Pagpangutana Nganong Wala Ka Gipatrabaho
Usahay, ang mga amo magpaambit sa pipila ka mga feedback sa mga kandidato nga nagpakita sa tinuod nga interes sa pagpalambo sa ilang komunikasyon sa pagpangita sa trabaho. Magkalipay ka kung dili nimo pangutan-on kung nganong wala ka gisuhol.
Hinunoa, ibutang ang pipila ka piho nga mga pangutana alang sa input sama sa, "Gipaila ba nimo ang bisan unsa nga mga kwalipikado alang niini nga trabaho nga nawala sa akong kasinatian?" o "Aduna ka bay mga sugyot kon unsaon nga mahimo nakong mapalambo ang akong resume ug cover letter?" o "Gibati ba nimo nga ang mga pakisayod sa akong trabaho mahimong mas lig-on?"
Ang mga empleyado sa kasagaran mas adunay posibilidad nga magpaambit sa feedback sa pulong kay sa usa ka email tungod sa kabalaka nga ang bisan unsang nakasulat nga tubag mahimo nga gamiton ingon nga ebidensya batok kanila kon ang usa ka desisyon sa pagkuha nga adunay legal nga pakigbisug.
Usa ka paagi sa pagkuha og feedback mao ang pagsugod sa usa ka panag-istoryahanay pinaagi sa pagpadala sa usa ka mubo nga email o LinkedIn nga mensahe nga nangutana kon mahimo kang mag-istorya sa telepono aron makakuha og pipila ka mapuslanon nga input aron sa pagpauswag sa imong mga kahanas.
Sample nga Mensahe sa Email nga Nangayo sa Sugyot sa Magtatrabaho
Subject: Marketing Assistant Position
Mahal nga Ms. / Ms. LastName,
Salamat sa paggahin og panahon sa pag-interbyu kanako alang sa posisyon sa Marketing Assistant sa [Insert Date]. Gipabilhan nako ang oportunidad sa paghisgot sa trabaho uban kanimo. Gipabilhan usab nako ang pagpahibalo kanako nga wala ako gipili alang niini nga posisyon.
Tungod kay gitahud nako ang imong kahimsog sa kahinguhaan sa tawo ug ang propesyonalismo nga imong gipakita sa panahon sa among interbyu, gusto kong mangayo og pabor kanimo. Mahimo ka ba magamit alang sa usa ka mubo nga tawag sa telepono aron paghisgut kon unsaon nako nga mapalambo ang akong kandidatura alang sa trabaho? Ang bisan unsang kasayuran nga imong ikapaambit mahimong abi-abihon.
Pag-usab, salamat sa imong panahon ug konsiderasyon.
Labing maayo,
FirstName LastName
Telepono
Email
LinkedIn
Unsa ang Buhaton Kon Gihatagan Ka sa Feedback nga Interbyu
Kon ang imong tig-interbyu mouyon sa paghisgot sa imong wala'y malampuson nga interbyu kanimo, nan pagmaya! Kini dili lamang usa ka oportunidad alang kanimo nga makaangkon og kasayuran, apan makatabang ka usab sa paghimo sa katapusang positibo nga impresyon nga mahimong moabli sa pultahan sa kataposan nga trabaho sa kompaniya kinahanglan ang angay nga posisyon nga bukas sa umaabot.
Magkinahanglan ka nga mag-andam una aron mahimo nimo ang panag-istoryahanay ingon nga mubo ug to-point kung posible.
Sama sa gihisgutan sa ibabaw, ang mga pangutana nga imong gipangutana kinahanglan nga ibutang aron sila mangayo lamang og tambag alang sa umaabot; dili sila kinahanglan nga mangutana direkta mahitungod sa imong performance sa interbyu mismo. Sugdi ang pag-istoryahanay sa imong telepono pinaagi sa sinserong pagpasalamat sa tig-interbyu alang sa ilang panahon, dayon susama ang mga pangutana nga susama sa mosunod. Kon posible, sulayi pag-usab ang imong interes sa amo:
- Kung alang sa pipila ka rason ang imong bag-ong suhol wala molampos ug gibuksan mo kini nga posisyon sa umaabot, diin ang pagbaligya o personal nga mga abilidad sa imong hunahuna nga kinahanglan kong palig-unon aron mausab pag-usab alang sa trabaho?
- Aduna ka bay mga tip sa unsa nga paagi nga mas maayo kong mag-research sa imong kompaniya sa dili pa ang among interbyu?
- Aduna bay bisan unsa nga tambag nga mahimo nimo ihatag kanako aron mapalambo ang akong estilo sa pagpakighinabi?
Tapusa ang panag-istoryahan pinaagi sa pagpasalamat sa tig-interbyu sa makausa pa alang sa ilang panahon ug, kung ang ilang mga feedback positibo sa kadaghanan, pinaagi sa pagpahayag sa imong paglaum nga sila maghunahuna kanimo alang sa usa ka umaabot nga posisyon.
Dugang pa mahitungod sa Pagsalikway ni Job: Kon Unsaon Pagdumala ang Pagpangita sa Job nga Pagsalikway | Unsaon sa Pag-aplay alang sa usa ka Trabaho Sa Dihang Gisalikway Ka