Kon Unsaon Pagbaton og Short-term Disability kung Ikaw adunay Surgery

Pagdumala sa Financial Aspects of Recovery Human sa Surgery

Image Credit: Depositphotos.com

Dili sayon ​​ang pag-atubang sa operasyon. Apan, kon ang imong medikal nga tigsulti nagsulti kanimo nga kinahanglan mo nga operahan aron sa pagpauswag sa imong panglawas, importante nga mogahin ka og panahon aron mahibal-an ang bisan unsang mga benepisyo nga mahimo nimo nga matabonan kanimo sa pinansyal nga paagi samtang imong mabawi ang post-operasyon. Usa sa mga benepisyo nga mahimo nimo nga mahimo mao ang hamubo nga termino nga disability insurance o STD.

Pagsabut sa mga Benepisyo sa Short Term Disability

Ang short term disability usa ka boluntaryo nga cash nga plano nga nagbayad sa usa ka porsiyento sa imong full time nga suweldo sa usa ka piho nga oras, human sa unang semana nga dili ka makatrabaho.

Ang Sumaryo sa Mga Kaayohan kinahanglan nga mohatag og daghan nga kasayuran. Kadaghanan sa mga agalon magdahum nga imong gamiton ang bisan unsa nga paid time off (PTO) una, dayon ang hamubo nga termino nga disability motidlom, maghatag kanimo sa senemana nga tseke nga mga 40-60 porsyento sa imong regular nga gross nga kita. Ang ubang mga plano dili magsugod hangtud 14 ka mga adlaw nga post event, busa siguroha ang pagsusi sa imong departamento sa HR nga empleyado aron pagkumpirma sa mga lagda sa coverage.

Mahinungdanon: Dili tanan nga mga employer nagtanyag sa hamubo nga termino nga disability insurance, mao nga gusto ka usab nga magpalista sa kini nga plano atol sa open enrollment period sa wala pa operahan. Ang gasto sa hamubo nga termino nga disability insurance kasagaran kaayo, apan ang pagbaton niining kalinaw sa hunahuna bililhon kaayo.

Pagkahuman Nimo Pagsiguro nga Ikaw Adunay Mubo nga Panahon nga Disability Coverage

Sa higayon nga imong gikumpirma nga ikaw adunay hamubo nga termino nga disability coverage, ug imong iskedyul ang imong operasyon uban sa tambag sa imong doktor, gusto nimo ipahibalo dayon ang imong amo.

Kini nagtugot sa imong amo nga maghikay sa pag-cover sa staff sa panahon sa imong giplano nga pagkawala. Hatagi ang departamento sa HR sa usa ka mubo nga sulat sa doktor nga nagpakita sa gibana-bana nga gitas-on sa panahon nga imong gikinahanglan alang sa pagkaayo. Dayon pakigtambayayong sa imong manedyer aron masiguro nga kini usa ka hapsay nga transisyon, ingon man usab sa bisan unsang pasilidad sa pag-opera nga kinahanglan nimo nga buhaton pag-usab ang imong trabaho.

Gusto nimo nga mahibal-an kung ang imong amo nagpaabut kanimo sa paghimo sa bisan unsa nga buluhaton gikan sa balay samtang sa pagkaayo usab.

Atol sa operasyon, adunay usa ka suod nga higala o sakop sa pamilya nga makontak sa imong departamento sa HR sa imong status ug sa paghangyo sa bisan unsang panahon (kung adunay mga komplikasyon nga naggikan sa imong operasyon). Ang HR nga mga benepisyo sa tagdumala kinahanglan makahimo sa advise kanimo kon ang imong bayad nga oras matapos ug kung ang sayo nga termino nagsugod. Pangutana kon kanus-a kini matapos. Mahimo nga dili sila makasulti sa eksaktong gidaghanon sa matag tseke, apan ang STD provider makahimo sa makausa nga ma-isyu ang unang pagbayad.

Pagdumala sa Imong Panglawas ug Panalapi sa Panahon sa Pag-uli

Kon sa bisan unsang higayon nga gipahibalo ikaw kinahanglan nga mogawas alang sa usa ka dugang nga gitas-on sa panahon, tungod sa mga problema sa panglawas o mga mando sa doktor, siguroha nga mahibal-an dayon sa imong amo. Ang imong kapikas o kapikas sa kinabuhi mahimong takus alang sa leave sa FMLA aron pag-atiman kanimo sa panahon sa pagbawi, busa susiha ang kapilian sa ilang amo. Paggamit sa bisan unsa nga savings aron sa pagtabon sa mga gasto sa niini nga panahon, ug sa pagpahibalo sa tanan nga mga creditors ug mga utility nga mga kompanya sa imong kahimtang ingon nga sila mahimo nga makahimo sa pagpakunhod o pagsuspenso sa binulan nga pagbayad alang sa pipila ka bulan.

Ang labing importante nga bahin niini nga kasinatian mao ang pag-focus sa imong panglawas ug pagkaayo aron ikaw makabalik sa imong trabaho sa tibuok ug maayo.

Ang mubo nga termino nga pagbayad sa disability matapos sa higayon nga ikaw magpadayon sa trabaho, apan kini mahimo nga usa ka maayo nga tinubdan sa kita sa hamubo nga panahon nga wala ka trabaho.