Ania ang usa ka sulud nga gamiton aron isulat ang mga sulat sa pagsalikway sa aplikante sa trabaho
Ang imong dungog, nga gitukod usa ka kandidato matag higayon, mahinungdanon alang sa imong kalampusan sa pag-recruit sa mga talagsaong mga kandidato sa umaabot.
Kung ang usa ka empleyado, nga gikinahanglan, ang gikinahanglan nga mga kahanas, mao ang pagpili tali sa mga tanyag nga trabaho, siya moadto uban sa organisasyon nga nailhan ingon nga usa ka amo nga gusto .
Niini nga adlaw sa sosyal ug propesyonal nga mga network sama sa Facebook, LinkedIn, ug Twitter, lisud alang sa usa ka amo nga itago. Ang mga sweldo kanunay nga itandi sa online ug ang mga kandidato makasusi sa imong reputasyon isip usa ka amo sa mga website sama sa Glassdoor.com.
Ang imong mga aplikante sa trabaho mohimo sa mga desisyon bahin kanimo isip usa ka agalon base sa pagtambal nga ilang nadawat gikan kanimo. Himoa kana nga pagtambal kaninyo sa taliwala sa mga gitinguha nga mga amo, usa ka amo nga pagpili.
Sa akong libro, ang dili pagpadala sa mga sulat sa pagsalikway, sa matag lakang sa imong proseso sa pagrekrut, dili matinahuron ug dili maayo. Ang imong mga aplikante nag-invest sa imong panahon sa imong organisasyon ug angay nga maayong pagtagad.
Paggamit sa usa ka Template sa Pagsalikway sa Sulat
Gamita kining template sa pagsalikway sa sulat aron sa pagpalambo ug pagsulat sa imong kaugalingong mga sulat sa pagsalikway.
Sugdi ang address sa aplikante gikan sa iyang resume, ingon sa imong buhaton sa bisan unsa nga pormal nga business letter kung plano nimo ipadala ang sulat sa pagsalikway. Sa usa ka email, ang imong pamaagi mahimo nga mas impormal.
Gamita ang usa ka sumbanan nga pagtahud . Pananglitan: Dear John.
Ang una nga sentensiya sa imong pagsalikway sulat kinahanglan, sa usa ka paagi, pagpasalamat sa aplikante alang sa pagsulod alang sa interbyu.
Pananglitan: Gipabilhan namo ang imong interes sa among kompanya ug ang oras nga imong gigugol sa among grupo sa pakighinabi. Kon ang aplikante gisalikway human sa pag-apply, apan sa wala pa ang usa ka interbyu, kini nga sulat mahimong yano.
Pananglitan: Salamat sa paggahin sa panahon sa pag-apply alang sa atong (ngalan sa posisyon) nga pag-abli sa trabaho.
Pangatarungan alang sa Pagsalikway
Ang ikaduha nga parapo sa imong sulat sa pagsalikway kinahanglan ipahayag ang hinungdan sa pagsalikway. Kinahanglan nga imong hatagan og maayo ang pamahayag nga kini sayon nga sayupon. Mahimo usab kini nga hinungdan sa imong kasakit kon kini gigamit ingon nga basehan alang sa ligal nga aksyon sa umaabut. Ang diskriminasyon sa bisan unsang aspeto sa relasyon sa panarbaho gikan sa pagrekrut mahimo nga basehan alang sa legal nga aksyon.
Bag-ohay lang, nahinumduman nako nga ang pag-ingon nga ang amo nga nakit-an sa uban, mas kuwalipikadong mga kandidato, usa ka batasan nga likayan. Dayag, ang mga abogado nagpasidaan nga ang kandidato mahimo nga mohangyo sa pag-assess sa mga kwalipikasyon sa matag laing aplikante alang sa imong listahan sa trabaho alang sa pagtandi.
Dili nimo gusto nga ablihan ang imong kompaniya sa mga oras nga pagtuman sa mga subpoenas ug mga dokumento sa korte sa pag-file o pagbukas sa imong proseso sa pagrekrut ngadto sa dili kinahanglanon nga pagsusi.
Pananglitan: Nagpili kami ug laing aplikante alang sa among bukas nga posisyon.
Tapusa ang Sulat sa Pagsalikway
Gamita ang katapusang parapo o duha sa sulat sa pagsalikway aron sa paglista sa mga sunod nga mga lakang, awhaga ang aplikante sa pag-apply sa umaabot, o sa yano nga pag-sign.
Sa dihang gisalikway ang usa ka aplikante sa dili pa ang usa ka interbyu, salamat sa aplikante alang sa iyang interes sa imong kompaniya.
Kon ang aplikante daw kwalipikado sa mga trabaho nga bukas sa imong organisasyon, awhaga ang aplikante nga mag-apply pag-usab. Kon ang aplikante walay kwalipikasyon o kasinatian nga imong gipangita, hupti ang imong pasalamat nga simple ug matul-id.
Pananglitan: Sa makausa pa, salamat sa paggahin sa panahon sa pagpadala sa imong resume ug cover letter alang sa konsiderasyon sa among posisyon sa (ngalan sa trabaho). Wala ka gipili alang sa usa ka interbyu niining panahona.
Pananglitan: Sa makausa pa, salamat sa pagsulod alang sa interbyu. Nalingaw mi sa pagtagbo nimo ug pagkat-on bahin sa imong kasinatian ug interes. Bisan wala ka gipili alang niini nga posisyon, kami nag-awhag kanimo sa pag-apply pag-usab sa umaabot alang sa mga openings nga mohaum sa imong mga kwalipikasyon.
Timan-i ang Sulat sa Pagsalikway
Ang hiring manager, ang tag-iya sa kompanya sa gamay nga negosyo, o ang kawani sa Human Resources nga nagtrabaho sa recruitment kinahanglan mopirma sa sulat sa pagsalikway ug maghatag sa ilang titulo ug impormasyon sa pagkontak. Kon mogamit ka sa usa ka team sa pag-interbyu sa mga empleyado, ilabi na human mahimamat sa mga sakop sa team ang aplikante, ang pirma makasulti alang sa team sa interbyu.
Gamita kini nga template sa pagsalikway aron paghimo sa imong kaugalingong mga sulat sa pagsalikway sa matag yugto sa imong proseso sa pagrekrut. Ang imong mga aplikante mopasalamat sa imong pagkamahunahunaon ug ikaw magtukod sa imong dungog ingon nga usa ka amo nga gusto.
Disclaimer - Palihug Hinumdomi:
Si Susan Heathfield naghimo sa tanan nga paningkamot aron sa paghatag sa tukmang, komon nga pagbati, maayong pamatasan sa tawhanong Tinubdan, empleyado, ug tambag sa trabahoan sa niini nga website, ug nalambigit sa gikan niini nga website, apan siya dili usa ka abogado, ug ang sulod sa site, samtang awtorisado, dili garantiya alang sa tukma ug legalidad, ug dili ipasabut nga legal nga tambag.
Ang site adunay tibuok kalibutan nga mga tumatan-aw ug ang mga balaod ug mga regulasyon sa pagpanarbaho nagkalainlain gikan sa estado ngadto sa estado ug nasud ngadto sa nasud, busa ang site dili mahimong hingpit nga tanan alang sa imong trabahoan. Kung adunay pagduhaduha, pangayo kanunay og legal nga tambag o tabang gikan sa mga kahinguhaan sa panggamhanan sa Estado, Pederal, o Internasyonal, aron masiguro ang husto nga interpretasyon ug mga desisyon nga husto. Ang impormasyon niini nga site alang lamang sa paggiya, mga ideya, ug tabang.