Ang Pinakadako nga Job Interview Mistakes

Unsay dili nimo angay buhaton sa dihang mag-interbyu? Adunay mga kasaypanan nga mahimo nimo nga makapaukyab kanimo gikan sa panagbingkil, o paghimo sa usa ka tig-istoryahanay paghunahuna sa makaduha mahitungod sa pagdapit kanimo alang sa ikaduhang interbyu o paghatag kanimo og usa ka trabaho.

Ang 2017 Recruiter Nation Report ni Job nag-ingon nga adunay pipila nga mga butang nga awtomatik nga makadiskwalipikar sa usa ka kandidato, lakip ang dili maayo sa receptionist o uban pang support staff (86%), pagsusi sa imong telepono (71%), pagpauli sa ulahi (58%), dili maayo nga kalimpyo (52%), pagsalba sa tig-interbyu (39%) ug pagdala sa pagkaon sa interbyu (38%).

Unsa pa ang dili nimo buhaton sa dihang mag-interbyu? Ania ang pipila sa mga top nga mga sayop sa pakighinabi, kasaypanan, ug mga sayup nga mahimo sa usa ka kandidato alang sa panarbaho. Pag-gahin sa panahon nga nag-andam sa pag-interbyu , mao nga kini dili mahitabo kanimo!

10 Sayop nga mga Sayop nga Paglikay

1. Ayaw Pag-andam
Dili makahimo sa pagtubag sa pangutana nga " Unsay imong nahibal-an bahin niini nga kompanya? " Mahimo lamang nga tapuson ang imong pagpangita alang sa trabaho, labing menos uban niini nga amo. Ang kasayuran sa background nga naglakip sa kasaysayan sa kompaniya, mga lokasyon, mga dibisyon, ug usa ka pahayag sa misyon anaa sa seksyon nga "About Us" sa kadaghanan sa mga website sa kompaniya. Pag-usisa kini sa una, dayon i-print kini ug basaha kini sa dili pa ang imong interbyu aron i-refresh ang imong panumduman. Susiha usab ang LinkedIn page sa kompanya ug pahina sa Facebook, kung aduna sila'y usa. Kinahanglan nga andam ka sa pagtubag sa labing komon nga mga pangutana sa interbyu ug nasayud kung kinsa sa imong mga kwalipikasyon ug kasinatian ang labing may kalabutan sa posisyon.

2. Pagsul-ob sa Dili angay
Ang dili angay nga pagsinina mahimo nga magtrabaho sa duha ka mga paagi - ang mga outfits mahimong taphaw o pormal kaayo alang sa usa ka posisyon. I-calibrate ang imong interbyu nga gamit sa industriya ug estilo sa kompaniya. Sigurado nga gusto nimong magsul-ob og suit kon ikaw mag-interbyu alang sa propesyonal nga posisyon.

Sa dihang giinterbyu ka alang sa usa ka trabaho sa ting-init sa imong lokal nga parke sa tema o ingong usa ka tigbantay sa kinabuhi, bisan pa, ang usa ka sinina dili makataronganon. Hinunoa, magsul-ob og hapsay ug kaswal nga sinina . Kon dili ka sigurado kung unsay isul-ob, bisitaha ang organisasyon ug tan-awa ang mga empleyado nga mosulod ug mogawas sa buhatan aron tan-awon ang ilang gisul-ob.

3. Kabus nga mga Kahanas sa Komunikasyon
Importante nga maayo ang pagpakigsulti sa tanan nga imong mahimamat sa imong pagpangita sa trabaho. Kini, bisan pa, labing importante nga positibo nga makonektar sa tawo kinsa mahimong mo-hire kanimo. Pag-uyog, pagtan-aw sa mata , pagpahayag sa pagsalig, pag-apil sa tawo nga imong gipakigsultian, ug imong tugotan ang tig-interbyu nga nahibal-an nga ikaw usa ka maayo kaayo nga kandidato alang niini nga posisyon - sa dili ka gani makatubag sa usa ka pangutana sa interbyu.

4. Daghang Komunikasyon
Tuohi kini o dili, usa ka bag-o nga kandidato alang sa trabaho, kinsa, sa laing bahin, wala makakuha sa trabaho, wala magduhaduha sa pagtubag sa iyang cellphone sa dihang kini mibagting panahon sa usa ka interbyu. Biyai ang telepono sa luyo o sa dili mokubos sa dili ka mosulod sa building. Parehas alang sa kape, pagkaon ug uban pang butang gawas kanimo, imong resume, aplikasyon sa trabaho, ug listahan sa mga reperensya .

Dili sila sakop sa usa ka interview.

5. Sulti og Daghan
Walay laing mas labi pa kay sa pagpakighinabi sa usa ka tawo nga nagpadayon ug nagpadayon ... Ang tig-interbyu dili kinahanglan nga mahibal-an ang tibuok nga sugilanon sa kinabuhi. Hupti ang imong mga tubag sa suhet, to-point, ug focus. Ayaw pagdalidali - tubaga lang ang pangutana.

6. Ayaw Pag-estorya
Lisud kaayo ang pagpakigsulti sa usa ka tawo nga motubag sa usa ka pangutana sa usa o duha ka pulong. Nahinumduman nako ang usa ka magtiayon nga mga interbyu diin akong gibati nga ako nagbira sa mga ngipon aron makuha ang bisan unsang mga tubag gikan sa kandidato. Kini dili maayo. Busa, bisag dili ka angayng maghisgot og maayo, gusto nimo nga mosanong ug hingpit nga tubagon ang pangutana kutob sa mahimo.

7. Fuzzy Facts
Bisan kon nagpadala ka sa resume sa dihang nag-apply ka sa trabaho, mahimo usab nga hangyoon nga sulatan ang aplikasyon sa trabaho. Siguroha nga nahibal-an mo ang kasayuran nga imong gikinahanglan aron makompleto ang usa ka aplikasyon lakip na ang petsa sa una nga trabaho, mga petsa sa graduation, ug impormasyon sa kontak sa amo.

8. Ihatag ang Sayop nga Tubag
Siguruha nga maminaw ka sa pangutana ug maggahin og panahon sa pagtigum sa imong mga hunahuna sa dili ka pa motubag. Sama sa mosunod nga kandidato, imong mawagtang ang imong kaugalingon gikan sa panagbingkil kon ikaw mohatag sa sayup nga tubag.

Ang tig-interbyu adunay hingpit nga paghulagway sa posisyon sa pagpamaligya ug pagpamaligya ngadto sa kandidato. Iyang gihatagan og gibug-aton nga ang bugnaw nga pagtawag ug pagpangita mao ang labing importante nga mga kahanas ug kasinatian nga gikinahanglan alang sa posisyon. Ang kandidato mitubag sa pangutana mahitungod sa unsay iyang gibuhat o dili gusto nga buhaton sa pagbaligya, uban niini nga mga pulong: "Ako nasuko sa paghimo sa tugnaw nga pagtawag ug pagtinguha, ug ako dili maayo niini." Kana nga tubag nakasiguro nga dili niya makuha ang trabaho!

9. Badlonging Past Employers
Ang imong katapusan nga boss usa ka buangbuang? Ang tanan sa kompanya usa ka jerk? Gikasilagan nimo ang imong trabaho ug dili ka makahulat nga mobiya? Bisan kung tinuod kini dili moingon. Naglagot ko sa dihang nakadungog ako og usa ka tawo nga nag-agi sa katapusang kompanya nga iyang gitrabaho. Kanang kompaniya nahitabo nga among kinadak-ang customer ug, siyempre, wala ako mag-hire og usa ka tawo nga mibati niana nga paagi mahitungod sa kompaniya ug sa tanan nga nagtrabaho didto.

Usahay kini usa ka mas gamay nga kalibutan kay sa imong hunahuna ug ikaw wala masayud kung kinsa ang imong tig-interbyu mahimong mahibal-an, lakip ang amo nga idiot ... Dili usab nimo gusto nga ang tig-interbyu maghunahuna nga ikaw mahimo nga mosulti niana nga paagi mahitungod sa iyang kompaniya kon mobiya ka sa mga termino nga dili ang pinakamaayo.

10. Ayaw Kalimti
Nahadlok nga wala nimo gihimo ang pinakamaayo nga impresyon? Nakasiguro ka ba nga imong gihagit ang giinterbyu? Bisan hain nga paagi, siguroha ang pag-follow up sa usa ka salamat sa kasulatan nga nag- usab sa imong interes sa posisyon ug sa kompaniya.

Sa kataposan, bisan kung imong himoon ang interbiyu, dili kini ibutang sa imong kasingkasing. Wala ako maghunahuna nga walay bisan usa nga wala magpahipos sa usa ka interview o duha. Kon kini mahitabo, tan-awa kini nga ingon nga wala kini gituyo aron mahimo, pagkat-on gikan sa imong mga kasaypanan ug padayon sa sunod nga oportunidad.

Basaha ang Dugang: Unsa ang Dili Mangayo sa usa ka Ahente | Mga Pangutana sa Interbyu nga Mangutana | Mga Pangutana nga Interbyu sa Sample | Unsaon Pag-andam alang sa Interbyu | Labing Kasagarang Panglantaw sa Interbyu