Unsa ang imong mahimo aron masulbad ang diskriminasyon sa edad ug ipataas ang imong kandidatura alang sa trabaho? Adunay mga pamaagi nga ang mga tigulang nga nangita sa trabaho makapatuman aron makatabang nga mapadali ang pagpangita sa trabaho ug makakaplag nga mapuslanon, ug makahuluganon, trabaho. Ania ang mga tip sa pagpangita sa trabaho alang sa hamtong nga mga trabahante gikan ni Peter Gudmundsson, CEO sa Hire Maturity, usa ka kompaniya nga gipahinungod sa pagkonektar sa mga amo nga adunay taas nga kalidad nga mas magulang nga talento.
Magpabalik sa mga Sugyot alang sa mga Tigulang nga Mangita og Job
Ang usa ka paagi sa pagbuntog sa panglantaw nga ang imong edad usa ka isyu mao ang pagpakita sa edad ug pag-edit sa imong resume . Ang pagpugong sa imong gilakip sa imong resume , gikan sa usa ka panglantaw sa kronolohiya, makatabang sa mga nangita sa trabaho nga malikayan ang kaulawan nga giisip nga "tigulang na kaayo" sa usa ka prospective employer. Siguroha nga ang imong mga pakisayran sa mga katakos sa trabaho ug mga kalampusan naggamit sa bokabularyo sa kapanahonan. Pananglitan, "pormat nga mga dokumento" kay sa "gi-type. . . "
Mga Tip sa Sulat alang sa mga Tigulang nga Mangita og Job
Ang imong cover letter mahinungdanon usab.
Repasoha kining mga tip sa sulat sa cover alang sa mga tigulang nga nangita sa trabaho , lakip ang kung unsa ang ilakip sa imong cover letter, kung unsaon pagpakita sa imong mga kahanas, ug unsaon sa epektibo nga pag-market sa imong kandidatura sa mga amo.
Hatagi og gibug-aton ang Imong Relevant nga Kasinatian
Sa pagsulat sa imong resume ug sa imong cover nga mga sulat, wala'y kinahanglan nga isulti ang matag trabaho nga imong nahimo .
Ilakip lamang ang pinakabag-o nga mga posisyon ug, kon ikaw nag-eskwela sa kolehiyo, ayaw ilista ang imong petsa sa graduation.
Interbyu Mga Tubag alang sa mga Tigulang nga Aplikante
Bisan pa ang mga agalon dili legal nga makapangutana mahitungod sa imong edad, usahay sila mangutana sa usa ka interbyu sa trabaho aron sa pagsulay kung pila ang imong edad. Ania ang pipila ka mga pangutana sa interbyu nga may kalabutan sa edad ug tambag kon unsaon pagtubag. Pagpaabot niini nga mga pangutana ug pagbaton og mga walay pagdepensa nga mga tubag.
Mga Sugyot sa Interbyu alang sa mga Tigulang nga Mangita og Job
Mga tambag ug tambag alang sa malampuson nga pag- interbyu alang sa mga tigulang nga nangita , lakip na kung unsaon paghimo nga kasinatian nga usa ka asset, unsa ang isul-ob, unsaon pagsulbad sa mga isyu sa edad ug kung unsaon nga magpabilin nga positibo sa diha nga ang pag-interbyu mahimong malisud ilabi na.
Tip sa Fashion para sa mga Tigulang nga Nagpangita og Job
Mahimo nga estratehikong isulat ang imong resume ug cover letter, apan dili ka makausab sa mga batakang kamatuoran - ang imong aktwal nga edad ug ang imong kasaysayan sa panarbaho gihigtan sa bato. Hinoon, adunay mga paagi nga mahimo nimo ang pagtrabaho sa imong hitsura kon ikaw nangita sa trabaho. Ug kana makahimo og usa ka mahinungdanon nga kalainan kon ikaw mag-interbyu. Ania kon unsaon pag- update sa imong search image .
Gamita ang Imong Network
Ang network mao gihapon ang usa sa pinakamaayong paagi sa pagpangita og trabaho. Dili igsapayan kon kanus-a ka mogradwar, kung ang imong alma mater adunay usa ka career network nga magamit kini sa pagkontak sa mga alumni sa imong natad sa interes.
Paggamit sa online ug offline nga mga kapanguhaan sa networking aron makahimo og koneksyon aron makatabang sa imong pagpangita sa trabaho.
Hunahunaa ang kausaban sa Career
Kini mas sayon kay sa imong hunahunaon nga usbon ang mga karera. Ania ang tambag kon unsaon sa malampuson nga pagpatuman sa usa ka kausaban sa karera sa tunga sa kinabuhi. Hunahunaa usab ang "pagsulay sa dili ka pa mopalit" kontrata nga trabaho aron sa pagpakunhod sa kapeligro sa pagpatrabaho kanimo alang sa amo.
Pangayog Tabang sa Paghimo sa Trabaho
Kon nakigbisog ka sa imong pagpangita sa trabaho , ikonsiderar ang pagpangayo'g tabang. Adunay dili gasto nga mga programa nga gihatag sa OneStop Career Centers, mga non-profit nga grupo, ug mga lokal nga mga librarya, pananglitan, nga makatabang. Usab, pangitaa ang mga amo nga nagpahibalo sa kamatuoran nga gipabilhan nila ang kasinatian sa kinabuhi sa ilang mga pamaagi sa paghatag trabaho. Ang pipila ka mga kompanya prangka nga wala magpabalanse sa mas tigulang nga mga trabahante, apan daghan usab ang gibuhat.
Hupti ang Imong mga Kahanas
Ang tanan nga nag-apply alang sa trabaho, walay pagsapayan sa edad, kinahanglan nga mahimong computer literate.
Kon dili ka makapadala ug email o dili mahibalo kung unsa ang Instant Message, pagkuha og klase sa computer. Adunay mga klase nga gitanyag, libre o ubos nga gasto, pinaagi sa padayon nga mga sentro sa edukasyon, mga simbahan, mga librarya, ug eskwelahan. Kon mas daghan ang imong mga kahanas, mas maayo ang imong paglaum sa pagpangita og trabaho.
Ayaw Paghunong
Hinumdomi nga dili lamang ikaw nga adunay usa ka mahagiton nga pagpangita sa trabaho. Ang Federal Reserve nagreport nga kadaghanan sa pagsaka sa trabaho sukad sa tuig 2000 (gibana-bana nga 17 ka milyon nga mga trabaho) sa taliwala sa mga trabahante nga nagpangedaron og 55 ug labaw pa. Sa 2017, 39% sa mga tawo nga 55 ug kapin ang nagtrabaho, kon itandi sa 31% sa tuig 2000. Ang pagsaka tungod sa pagkatigulang sa generation boomer generation ug dili gilauman nga molungtad. Bisan pa, ang mga trabahante nga 55 ug sa ibabaw gilauman nga hapit 24% sa trabahador sa tuig 2027.
Ang pagpangita sa kasagaran dili kanunay sayon, dili igsapayan kon unsa ka tigulang ikaw. Kon sa imong hunahuna ang edad nakababag sa imong pagpangita sa trabaho, adunay mga estratehiya nga imong magamit aron matubag ang sitwasyon . Busa, ayaw paghunong. Mahimo tingali nga mangita og usa ka trabaho, apan, adunay mga amo nga nakasabut sa bili sa usa ka tigulang nga trabahante nga may pagkahamtong, kasinatian sa kinabuhi, ug mga kahanas.