Mga Sugyot sa Pagpangayo sa Panahon sa Pagsugod sa Pagpasugod sa usa ka Trabaho
Unsaon sa Pagpangayo sa Panahon sa usa ka Bag-ong Trabaho
Kon nahibal-an nimo nga kinahanglan nimo ang panahon alang sa usa ka bakasyon, o sa uban pa nga pasalig, sa dili pa magsugod ang usa ka bag-ong trabaho, mas maayo nga ibutyag ang hilisgutan sa dili pa ang imong aktwal nga petsa sa pagsugod.
Ang pinakamaayong panahon sa paghisgut nga kinahanglan nimo ang oras mao ang pagkahuman sa paghalad sa trabaho, apan sa dili pa nimo dawaton kini. Pinaagi sa pag-atubang niini, nahibal-an sa imong superbisor nga wala nimo gipaningkamutan nga pahimuslan ang kompanya. Ug, kung imong isulti ang imong mga panginahanglan sa wala pa ihalad ang posisyon, usa ka amo ang mahimo nga masabtan mahitungod sa imong hangyo. Siyempre, ang mga tawo mohimo sa mga pasalig (bisan sa mga higala o pamilya) una nga gitanyag nga usa ka trabaho ug dili nimo mahibal-an kon kanus-a magsugod ang trabaho.
Kon ang usa ka panginahanglan alang sa oras mobangon human ka makasugod og usa ka bag-ong trabaho, nan ang pagsulat sa hilisgutan mahimong mas lisud. Ingon niana, ang tinuod nga mga emerhensya sa pamilya, pagkamatay, ug mga krisis sa panglawas hingpit nga balido nga mga rason nga nanginahanglan og panahon. Sa pihak nga bahin, kinahanglan mo pamatud-an sa imo bag-o nga amo kung ngaa ginabug-usan mo ang oras para sa isa ka bakasyon kag isa pa ka daw personal nga hitabo.
Bisan unsa ang imong talagsaon nga sitwasyon, kinahanglan nimo nga ipaambit ang igo nga mga detalye sa imong amo kung nganong gikinahanglan nimo ang oras aron ang imong hangyo moabut ingon nga lehitimo. Kon posible, paghatag og mga dokumentasyon sama sa pahibalo sa paglubong ug / o nota sa doktor, bisan kung ang imong amo wala mangayo niini.
Pagplano Kon sa Unsang Paagi ang Imong Buhat Matakpan
Sa diha nga ikaw mohangyo sa imong panahon, paghimo sa inisyatibo sa pagpresentar sa usa ka plano nga nagsiksik sa detalyado kon sa unsang paagi ang imong mga responsibilidad masakop sa panahon nga wala ka. Ang aktibo nga pagpakita nagapakita nga seryoso ka sa imong buhat. Kung mahimo, i-apil ang usa ka pledge nga magtrabaho dugang nga mga oras sa wala pa ug pagkahuman sa imong giplanong pagkawala aron masiguro nga ang tanang mga buluhaton mahuman sa tukmang panahon.
Kon nakaila ka sa usa ka tawo sa kompaniya o nakapalambo sa usa ka relasyon sa usa ka kasaligang kauban, palihug pangutan-a sila kon sila andam nga motabon alang kanimo (labing menos usa ka bahin) samtang wala ka.
O, kon ikaw adunay pagka-flexible sa pagtrabaho sa layo (labing menos bahin sa panahon) mahimo usab nimo hisgutan kana.
Kon ikaw mohimo sa imong hangyo sa imong supervisor siguroa nga anaa kanimo ang tanan nga gikinahanglan nga kasayuran kanimo. Sa kinatibuk-an, ang imong nag-unang katuyoan mao nga ang imong amo nagsalig kanimo ug mibati nga masaligon nga ang tanan nimong trabaho pagaatiman samtang ikaw wala.
Related Articles: Tips alang sa Pagsugod sa usa ka Bag-ong Trabaho | Bag-ong Employee Paperwork | Pag-andam sa Pagsugod sa Bag-ong Trabaho