Mga Pangutana nga Mangutana sa Dihang Ikaw Nahuman sa Usa ka Trabaho
Mga Pangutana nga Mangutana sa Dihang Gipapahawa Ka
Human sa imong pagpabutyag o pagpahawa, ang pakig-istorya sa imong amo magdepende sa mga sirkumstansya nga naglibut sa imong pagtapos , dugang sa imong personal ug propesyonal nga mga tumong nianang puntoha. Sa kinatibuk-an, gusto nimo nga mahibal-an kon unsaon nga ang pagkawala sa imong trabaho makaapektar kanimo diha-diha dayon, maingon man sa mas taas nga termino. Kini hingpit nga lehitimo aron sa pagpangutana mahitungod sa severance pay, pagkawalay trabaho, ug unsang impormasyon ang ipaambit sa potensyal ug umaabot nga mga amo.
Kuhaa ang mga Kamatuoran
Kung ikaw gipanalipdan sa kontrata sa personal o unyon , kinahanglan nimo pangayoon ang katarungan sa amo aron mahibal-an kung sila adunay lehitimong mga hinungdan alang sa ilang aksyon. Kung, sama sa kadaghanan sa mga trabahante, gigamit ka sa gusto , unya ang amo dili kinahanglan nga maghatag og katarungan sa imong pagsunog. Bisan pa, ang kadaghanan sa mga superbisor andam nga mohisgot sa labing menos nga kinatibuk-ang mga katarungan alang sa desisyon: ang performance ug restructuring usa sa labing komon.
Duna Ka bay Paagi?
Kung buot nimo nga magpabilin ang imong trabaho, wala ka'y kapildihan pinaagi sa paghangyo kon adunay bisan unsa nga kahupayan sa ilang desisyon . Dugang pa, bisan pa wala ka'y mga proteksyon sa kontraktwal, kadaghanan sa mga amo adunay manwal nga palisiya nga nagpasiugda sa mga kondisyon diin ang usa ka empleyado mahimong mawagtang.
Ang usa ka katin-awan sa imong pagpabuto makahatag nimo'g oportunidad nga makiglumba sa aksyon, apan maghatag usab kanimo og pagsabot kon unsaon nimo pagpauswag ang imong batasan sa pagtrabaho alang sa umaabot nga trabaho.
Kung ang imong amo naghisgut sa usa ka kakulangan sa imo isip pasikaranan sa imong pagpabuto ug ikaw nagtuo nga mahimo nimong sulbaron ang kabalaka sa paglabay sa panahon, mahimo ka nga mangutana kung mahimo ka nga mapahamtang sa pagsulay sulod sa usa ka yugto sa panahon agig pasaylo sa diha-diha nga pagtapos . Mahimo nimong ikapatin-aw nga imong agresibo nga sulbaron ang kahuyang sa panahon sa pagsulay, ug pabilhan ang pag-ebalwasyon pagkahuman sa panahon.
Mahimo ba Ikaw Mibakwit Inay nga Pukawon?
Mahimo kang mangutana kon tugutan ka ba nga mo-resign imbis nga ipabuto kon gusto nimo nga likayan ang stigma sa pagpabuto. Bisan pa, kon ang imong agalon mosugot, mahimong makadaot ka sa imong pagka-kuwalipikado sa pagbayad sa kawalay trabaho . Busa, mahimo nimo usab nga pangutan-on ang imong amo kon sila mouyon nga dili makiglumba sa bisan unsang pangangkon nga imong gihimo alang sa kawalay trabaho sa higayon nga ikaw miluwat.
Unsa nga Impormasyon ang Gihatag sa Kompanya Panahon sa Pagsusi sa Reference?
Dugang pa, kung mouyon sila sa usa ka resignation, mahimo ka mangayo og sulat sa rekomendasyon . Kinahanglan ka usab mangutana kon unsaon pagdumala sa kompanya ang bisan unsang mga kasayuran mahitungod sa imong pagpanarbaho sa organisasyon.
Hibal-i kung ipaambit lamang nila ang mga datos sa pagpanarbaho sama sa pipila ka mga organisasyon, o kung kini mohatag sa hinungdan sa imong pagbiya.
Susiha ang Pagpagawas ug Pagbayad sa Bayad ug Kaayuhan
Kinahanglan ka usab nga mangutana mahitungod sa bisan unsang severance pay , bayad alang sa wala gigamit nga bakasyon, panahon sa masakiton, ug kapilian alang sa pagpadayon sa healthcare coverage sulod sa usa ka panahon. Siguraduhaan nga mangutana ka unsa nga mga lakang nga imong gikinahanglan aron makuha ang bisan unsang bayad ug ipadayon ang imong coverage sa panglawas . Pangutana mahitungod sa imong pensyon ug 401k aron imong masabtan ang bisan unsang mga lagda sa pagdumala nga nagdumala sa mga kabtangan.
Kuhaa ang Imong mga Computer Files
Kon wala nimo gisuportahan ang bisan unsa nga personal nga mga file sa kompyuter sa imong opisina sa kompyuter - usa ka butang nga angay nimong buhaton kanunay - mahimo ka nga mangayo alang sa oportunidad nga makuha ang bisan unsa nga importante nga mga dokumento. Depende sa mga sirkumstansya, dili nimo tugotan ang pag-access sa imong mga file sa dihang gipahibalo ka sa imong termino.
Kanunay ibutang ang imong personal nga mga file nga gipaluyohan, o mas maayo pa, layo gikan sa imong kompyuter nga buhat sa hingpit. Dili maayo nga mawala ang tanan sa panghitabo sa wala damha nga kausaban sa imong sitwasyon sa pagpanarbaho.
Hupti kini nga Propesyonal
Atol sa panag-istoryahanay, sukli ang tintasyon sa pag-apud-apod sa imong amo, o bisan kinsa sa imong mga kaubanan, sa dili propesyonal nga pamaagi. Ang katagbawan nga nakuha gikan sa bisan unsa nga mga pagbulag sa mga panamtang nga lumalabay, apan ang imong katapusang mga pulong mahinumduman kon adunay pangutan-on, pormal o dili pormal, mahitungod sa imong panahon sa organisasyon. Mas maayo pa, paningkamuti ang pagbiya sa usa ka positibo nga nota , nga himoon ang imong panapos nga impresyon usa ka padayon nga maayong paghukom.