COBRA vs. Insurance sa Tiyanggihan Sa Dihang Mawad-an ka og Trabaho
Nailhan tungod sa usa ka mahal, hamubo nga termino nga solusyon, ang COBRA usa ka higayon nga ang bugtong kapilian nga mahimo sa pagtabon sa gintang sa seguro sa panglawas tali sa mga trabaho.
Ang pagpangita sa sama nga mga polisiya sa indibidwal o pamilya sa bukas nga merkado nga gigamit nga imposible o dili makab-ot sa kadaghanan sa mga tawo. Kana nausab sa paglabay sa Affordable Care Act (aka Obamacare).
Ubos sa Obamacare, ang Health Insurance Marketplace sa gobyerno naghatag sa mga indibidwal og usa ka paagi sa pagpamalit alang sa coverage sa imong kaugalingon, aron makita kung unsa ang mga presyo sa plano sa indibidwal ug pamilya nga itandi sa COBRA ug paghukom kung unsang kapilian ang makahuluganon alang kanimo. Hinumdomi, ang pagpili dili na kinahanglan nga adunay insurance pinaagi sa COBRA o walay insurance. Ang pag-adto lang nga walay coverage dili na usa ka kapilian. Bisan kung anaa ka sa trabaho, kung anaa ka sa tunga-tunga sa sakyanan sa insyurans sa panglawas, imong gipameligro tungod sa usa ka maayo nga pagkahimutang.
COBRA vs. Marketplace Human sa usa ka Job Loss
Ang COBRA gitanyag gihapon ngadto sa mga empleyado nga gibuhian o gitapos gikan sa usa ka trabaho, apan niining mga adlawa adunay laing mas permanente nga solusyon. Sa diha nga ikaw mobiya o mawad-an sa imong trabaho, ang usa ka bintana giablihan ngadto sa Health Insurance Marketplace sa gobyerno, diin mahimo ka mopalit alang sa mga plano sa imong estado o rehiyon.
Kasagaran mahimo ka lamang magpalista alang sa seguro sa panglawas sa Marketplace tali sa Nobyembre 15 ug Pebrero 15. Bisan pa, sa panahon nga ikaw mobiya sa usa ka trabaho sa gawas sa normal nga enrolment period, adunay imong kaugalingon nga 60 ka adlaw nga enrollment nga bintana sa pagpamalit ug pag-sign up alang sa coverage.
Bisan kon nahigugma ka sa imong kasamtangan nga plano ug gusto sa pagkuha sa COBRA, kini mobayad sa pagbisita sa Marketplace ug itandi ang mga gasto.
Ang COBRA sa kinatibuk-an giisip nga labing mahal nga kapilian, apan mahimo nga ikatanding sa pipila ka mga plano depende sa kung asa ka nagpuyo ug ang imong lebel sa coverage. Hinumdomi nga pinaagi sa Marketplace sa gobyerno, mahimo ka nga kuwalipikado alang sa mga kredito sa pabayron sa buhis sa premium, sa mga bata nga Health Insurance Premium coverage, o libre o ubos nga gasto nga Medicaid base sa imong kita ug mga dependent.
Aron mahibal-an ang coverage ug mga presyo sa imong lugar, mahimo ka nga mobisita sa healthcare.gov ug itandi ang online o tawag sa 1-800-318-2596 uban sa mga pangutana. Dili nimo mahibal-an ang bug-os nga kantidad sa imong coverage sa panglawas hangtud nga imong masusi ug mahibal-an kung unsang mga kapilian ang anaa kanimo.
Unsaon Pagbutang sa COBRA alang sa Plano sa Pasar
Kon ikaw modesisyon nga mag-COBRA karon, ang bintana sa Marketplace hapit na mahuman. Kung gusto ka mamalit alang sa imong kaugalingong coverage sa umaabot, kinahanglan ka maghulat hangtud sa sunod nga open enrollment nga panahon sa pagpamalit alang sa plano sa Marketplace.
Mahimo nimo nga i-drop COBRA sa bisan unsang oras sa panahon sa open enrollment period aron mamalit alang sa imong kaugalingon nga polisiya. Bisan pa, kung dili kini bukas nga panahon sa pagpalista, kinahanglan nga magpabilin ka sa COBRA coverage gawas kung makakuha ka og insurance pinaagi sa usa ka bag-ong amo.
Kon matapos ang imong COBRA nga pagsakop, kinahanglang mangita ka sa imong health insurance. Kon ang imong coverage matapos sa usa ka panahon nga wala sa open enrollment period, ang 60 ka adlaw nga bintana sa pagpamalit alang sa coverage sa Marketplace moabli kanimo pag-usab.
Dili Usa ka Pagpili: Walay Kakulian
Kung magdesisyon ka sa pagkuha sa COBRA o mamalit alang sa usa ka plano sa Marketplace, kinahanglan ang coverage sa panglawas. Ang pagpalayo sa panglawas dili lamang usa ka maayo nga kapilian, alang sa daghang mga hinungdan kay sa usa.
Nalangkit nga mga Artikulo: Kaayohan sa Trabaho sa Dihang Mobiya ka sa Imong Trabaho
Source: healthcare.gov