Unsa ang mga Kahanas sa Pagtudlo?
Ang kahanas sa panghunahuna naglakip sa abilidad sa pagkat-on, pagproseso ug pagpadapat sa kahibalo, pag-analisar ug pagpangatarungan, ug pag-usisa ug paghukom.
Kini sa kinatibuk-an gipasukad sa mga katakos nga daw gipanganak, sa pagkaagi nga ang uban nga mga tawo makapalambo sa mga abilidad nga dili mahimo sa uban, labing menos dili sa susamang paningkamot. Ug bisan pa ang mga kahanas sa panghunahuna kinahanglan nga mapalambo ug magpraktis aron pagkab-ot sa ilang hingpit nga potensyal. Sa laing pagkasulti, posible nga mahimong mas hanas, uban sa gamay nga trabaho.
Mga Panig-ingnan sa Kognitive Skills sa Trabahoan
Ang mga employer lagmit nga mangita alang sa mga kognitive skills sa usa ka gisugyot nga porma. Nga mao, walay usa nga mangutana sa usa ka interbyu nga "makahunahuna ka ba?" Apan ang tig-interbyu mahimong mangutana kon unsa ka maayo ang mahimo sa kandidato sa piho nga mga buluhaton nga nagkinahanglan sa paghunahuna.
Busa, ang mosunod mao ang usa ka tipik nga lista sa gigamit nga kognitive nga mga kahanas nga mahimo nga makita sa usa ka paghulagway sa trabaho. Sa diha nga nag-andam alang sa usa ka interbyu, alang sa matag tahas nga gusto nimo nga i-highlight, siguroha ang pag-andam sa piho nga mga ehemplo sa mga okasyon sa diha nga imong gihimo kana nga buluhaton sa usa ka propesyonal nga konteksto. Ayaw pagdahum nga ang tig-interbyu sa pagdala sa imong pulong alang niini nga ikaw adunay pipila ka mga kahanas.
Pagbansay nga Materyal
Kini nagpasabut sa pagbasa ug pagsabot sa teksto, paghunahuna mahitungod niini, o pag-analisar niini. Ang pagsusi sa literatura sa usa ka eskolar nga pagsabut usa ka pananglitan. Ang pagbasa sa usa ka manwal ug dayon pagpahiangay sa mga proseso nga gihulagway ngadto sa usa ka bag-o nga kahimtang mao ang lain.
Kaugalingon nga Kahanas sa Kahanas : Pag-istorya sa Negosyo , Pagpanukiduki .
Pagdrowing og Mga Pagsabut gikan sa mga Sumbanan sa mga Hitabo
Kung ang copier moguba sa matag Biyernes, unsa ang hinungdan sa problema? Adunay usa ka butang, tungod kay ang ingon nga sumbanan dili tingali mahitabo pinaagi sa sulagma. Kon makamatikod ka sa sumbanan ug pag-ila ug pagsulbad sa isyu, mahimo nimong maluwas ang oras sa imong kompaniya, salapi, ug kahigawad. Kini nga matang sa pangatarungan mahimong bililhon kaayo sa usa ka amo.
Kaugalingon nga mga Kahanas sa Kognisyon : Mahinungdanon nga Pagpamalandong, Nangatarongan nga Deductive , Lohikal nga Paghunahuna .
Analisaha ang mga Problema ug Pag-usisa sa mga Pagpili
Bisan kinsa nga makagamit sa usa ka sukaranan nga kasulbaran sa usa ka sulud nga suliran, apan ang pagdesisyon kung hain sa pipila ka posible nga mga solusyon ang tukma nagkinahanglan sa pipila ka tinuod nga panghunahuna - sama sa pagdesisyon kung hain sa pipila ka mga suliran ang sulayan nga sulbaron una.
Kaugalingon nga Kahanas sa Kognisyon : Analytical , Kritikal nga Panghunahuna , Pagsulbad sa Suliran , Strategic Planning .
Mga Brainstorm Solutions
Ang pag-brainwash nagpasabut sa paghatag sa usa ka taas nga lista sa posible nga mga solusyon nga dili mohunong sa pag-analisar kung hain ang mahimo nga husto. Bisan tuod ang pag-analisar sa kaugalingon usa ka maayo ug gikinahanglan nga kahanas, ang pagpugong niini temporaryo mahinungdanon usab. Ang pag-brainchain magdala ngadto sa mga solusyon, ug sagad adunay mga ideya sama sa creativity ug team building.
Kaugalingon nga Kahanas sa Kognisyon : Komunikasyon , Resolusyon sa Panagbangi , Paghimo sa Desisyon , Verbal Communication .
Ipunting ang Pagtagad sa usa ka Task
Ang pagpadayon sa pag-focus usa ka undervalued skill nga dili tanan adunay. Alang sa pipila ka mga tawo, ang pagpadayon sa pag-focus nagpasabut sa pagtambong sa usa lamang ka buluhaton sa usa ka higayon. Ang uban makakuha og mas maayo nga mga resulta pinaagi sa pag-juggling usa ka grupo sa mga buluhaton, tungod kay ang tanan may kalabutan ug nagkinahanglan sa usag usa sa usa ka paagi, o tungod kay ang kusog nga pagbisikleta sa lain-laing mga buluhaton nakapahunong sa kalaay.
Sa bisan asa nga kahimtang, ang importante nga butang mao ang makahimo sa pagtrabaho nga hapsay hangtud nga ang buluhaton o mga buluhaton nahuman.
Kaugalingon nga Kahanas sa Kognisyon : Kahanas sa Kaugalingon , Malumong mga Kahanas .
Pag-obserbar sa Phenomena
Ang pag-obserbar usa ka dili maayo nga kahanas. Adunay pipila ka pinasahi nga mga porma sa pag obserbar nga mahimo matun-an, sama sa pagsunod sa usa ka siyentipikong protocol o paggamit sa usa ka parisan sa mga largabista, apan ang kahibalo sa obserbasyon nagpasabut nga makamatikod sa usa ka butang ug dayon pagtagad niini.
Kasagaran, ang obserbasyon mas sayon kung pamilyar ka sa mga butang nga pangutana. Pananglitan, ang nabansay nga birder kasagarang mag-ihap sa gidaghanon sa mga matang sa langgam nga nag-awit sa usa ka koro, bisan kung ang mga klase dili pamilyar, diin ang usa ka tawo nga wala pa makadungog nakadungog lamang sa dili maihap nga kasaba.
Kaugalingon nga mga Kahanas sa Kognisyon : Aktibo nga Pagpaminaw , Dili Komunikasyon , Pagsulat .
Sa dihang Ikaw Nangita ni Job
Kon ikaw nangita sa trabaho, paggahin og panahon sa pagdiskobre unsa nga mga kognitibo nga mga kahanas nga gipangita sa amo. Sa daghang mga kaso, imong makita kini ingon nga "mga keyword nga mga hugpong sa mga pulong" ubos sa seksyon sa "Gipalabi nga mga Kwalipikasyon" sa postingan sa trabaho. Ihulagway ang mga kahanas nga anaa kanimo nga usa ka suod nga pagkaparis sa mga gikinahanglan sa amo sa imong pagpadayon ug pagtabon sa mga sulat, ug sa panahon sa mga interbyu sa trabaho.
Ania kung unsaon pagpares sa imong mga kwalipikasyon sa usa ka trabaho . I-scan ang mga lista sa ibabaw aron sa pagtabang kanimo sa pag-ila sa mga kahanas nga labing nahibal-an sa mga kwalipikasyon alang sa umaabot nga trabaho. Tungod kay daghang mga employer ang naggamit sa mga automated nga sistema sa pagsubay sa mga aplikante aron sa pag-rate sa mga resume nga ilang nadawat, sulayi nga isulti ang kadaghanan niining mga "keyword" nga mga kognitive skills sa imong resume kutob sa imong mahimo.