Mga Sugyot ug Tambag alang sa Pag-andam sa Pagsugod sa Trabaho
Sa diha nga imong madawat ug dawaton ang usa ka tanyag sa trabaho , adunay daghan nga mga praktikal nga mga butang nga imong kinahanglan buhaton sa dili pa ang imong unang adlaw sa pagtugot alang sa hapsay nga pagbag-o.
Unsaon Pag-andam sa Pagsugod sa Bag-ong Trabaho
Ania ang usa ka lista sa mga butang nga gikonsiderar nga buhaton sa dili pa magsugod sa imong bag-ong trabaho. Tingali wala ka nay panahon sa pagbuhat sa tanan niining mga butanga sa dili pa ikaw magsugod sa trabaho, ilabi na kung gihangyo ka nga magsugod dayon.
Bisan pa niana, mahimo nimo kini nga lista ug pilia ang importante nga mga buluhaton aron makompleto una ug dayon matuman ang uban sa panahon sa unang duha ka semana nga trabaho.
Himoa ang Kinahanglan nga Mga Kauban sa Panimalay
Tingali kinahanglan nga maghikay ka sa pag-atiman sa bata, depende sa edad sa imong mga anak ug sa mga oras nga imong ginabuhat. Kon magdesisyon ka sa pag-hire og usa ka sitter, sulayi ang pagpangita sa usa ka sitter sa dili ka magsugod sa imong trabaho. Sa tinuud, aduna kana nga sitter nga makigkita kanimo ug sa imong mga anak labing menos kausa o duha ka higayon sa dili pa ikaw magsugod sa pagtrabaho aron sa pagsiguro nga siya maayo nga angay.
Kon kinahanglan ka makakita og daycare o afterschool nga programa, kinahanglan usab nga maningkamot ka sa pagpangita og usa ka dapit nga usa ka maayo nga angayan sa dili pa magsugod sa imong trabaho. Niining paagiha, dili kinahanglan nga mag-scramble aron mangita og bag-ong pag-atiman sa bata sa higayon nga nagsugod ka sa imong trabaho. Siyempre, tingali dili ka daghan nga panahon sa dili pa nimo sugdan ang imong trabaho, nga niini nga kahimtang ikaw kinahanglan nga magpadayon sa pagpangita sa tukmang matang sa pag-atiman sa bata samtang nagtrabaho ka.
Kung adunay bisan unsang mga butang nga kinahanglan nimo nga pagaatiman sa balay samtang anaa ka sa opisina-kon ikaw adunay usa ka binuhi nga kinahanglan nga pagalaktan ug gipakaon, o mga tanum nga kinahanglan nga gipainum sa tubig-siguroha ang pagsuhol sa usa ka tawo buhata kini nga mga buluhaton sa dili ka magsugod sa trabaho.
Planoha ang Imong Pagbiyahe
Siguroha nga nahibal-an mo gayud kon unsaon sa pagkuha sa imong bag-ong katungdanan, ug unsa ka dugay kini mahitabo.
Kon nagadala ka sa pampublikong transportasyon, siguroha nga nahibal-an nimo ang bisan unsa ug tanan nga pag-undang ug mga pagbalhin nga kinahanglan nimo nga buhaton.
Pagpraktis nga magtrabaho usa o duha ka higayon sa dili pa magsugod ang trabaho aron mahibal-an mo kung unsa ka dugay ang pagbiyahe (siguroha nga mobiya ka sa panahon nga nagplano ka nga mobiya alang sa trabaho, busa mahimo nimo nga i-account ang bisan unsang trapiko). Tingali gusto ka usab maghimo sa usa ka backup nga rota, kung hain ang usa ka trapiko nga usa ka adlaw nga dili maayo. Sa imong unang adlaw, biyai ang 10 minutos nga mas sayo kay sa imong gihunahuna nga kinahanglan nimo-sa kaso lang.
Planoha ang Imong Outfit
Pilia ang imong outfit alang sa unang adlaw sa trabaho pipila ka adlaw nga abante. Kini maghatag kanimo ug panahon sa paghugas, puthaw, pag-uga, o pagsul-ob sa bisan unsang mga butang nga sinina. Kung dili ka sigurado kon unsaon nimo pagsul-ob sa unang adlaw, mahimo nimo tawgon ang representante sa human resources sa imong kompaniya alang sa tambag.
Hinumdomi, labing maayo nga magsul-ob sa konserbatibo nga bahin alang sa unang duha ka semana sa trabaho. Sa higayon nga imong mabati ang kultura sa opisina, makasugod ka nga magsul-ob og medyo mas gaan , kung mao kana ang gibuhat sa imong mga opisyal.
Himoa ang Pag-appoint
Kon makatabang ka niini, dili nimo gusto nga mangayo og panahon gikan sa trabaho aron moadto sa pagtudlo sa mga doktor sa unang duha ka semana nga trabaho. Busa, kinahanglan nimong sulayan ang pag-iskedyul sa mga appointment sa umaabot nga mga doktor sa dili pa magsugod ang imong bag-ong trabaho.
Kung aduna ka'y gikatakda nga appointment nga nahimutang sulod sa unang duha ka mga semana sa trabaho, mahimo nimo nga tawagon ug tan-awon kung mahimo ba kini nga mahaayo kanimo sa sayo pa.
Kung ang imong insurance provider mag-usab sa imong bag-ong trabaho , karon na usab ang panahon aron sa pagsiguro nga ang imong bag-ong mga doktor magdala sa imong bag-ong insurance. Kay kon dili, kinahanglan ka magsugod sa pagpangita alang sa bag-ong mga doktor, o tan-awa kung wala ka sa coverage sa imong bag-ong insurance.
Usab, paghunahuna sa bisan unsa nga lain nga mga pagtudlo nga gusto nimo nga buhaton aron sa pagsiguro nga ikaw makakita ug mobati sa imong labing maayo sa imong unang adlaw. Hunahunaa ang paghimo sa usa ka appointment uban sa usa ka hairdresser kon wala ka sa usa ka haircut sa awhile. Mahimo nimo nga hunahunaon ang pagkuha og manicure o pedikyur (walay mga hayag nga mga kolor o binuang nga mga sumbanan) kon gusto ka nga magpintal sa imong mga lansang-bisan unsang butang nga makapabati kanimo nga masaligon sa usa ka adlaw!
Daghang Katulog
Kung ikaw adunay usa ka gamay nga irregular iskedyul sa pagkatulog sa panahon sa imong pagpangita sa trabaho nga panahon, karon mao ang panahon sa pagbalik ngadto sa usa ka regular nga sumbanan sa pagkatulog. Sugdi nga matulog ug magbangon sa panahon nga plano nimo nga buhaton kini alang sa trabaho. Sa tinuud, kinahanglan nga magsugod ka niining sumbanan duha ka semana sa dili ka magsugod sa imong trabaho. Apan, kung dili ka daghan nga oras, magsugod dayon sa imong mahimo. Mobati ka nga mas pahulay sa unang adlaw sa trabaho, ug dili ka na mabalaka mahitungod sa pagkatulog pinaagi sa imong alarma!
Pakigkita sa Imong mga Materyal
Siguroha nga anaa ka sa tanan nga mga materyal nga imong gikinahanglan alang sa usa ka adlaw. Pagkuha og usa ka notepad ug pen aron pagdala sa unang semana, aron mahimo nimo ang mga nota sa tanan nga pasiuna nga kasayuran nga lagmit imong madawat (o, kung gusto nimo nga maghimo og mga nota sa imong smartphone, mahimo nimo kini).
Dad-a ang tanan nga kasayuran nga imong gikinahanglan aron makompleto ang bag-ong papel nga trabaho kung wala nimo kini mahimo sa wala pa magsugod ang trabaho.
Kung dili ka sigurado kung ang mga tawo adunay tambal sa pagpalit o pagdala sa ilang paniudto, pag-pack usa ka paniudto alang sa usa ka adlaw, sa kaso lamang. Kung adunay laing butang nga gisulti sa imong boss o human resource representative kanimo nga magdala sa trabaho, siguruha nga anaa ka niini. Usab, siguroha nga ikaw adunay bag-o nga bag o briefcase alang sa tanan nimo nga mga butang.
Pagtrabaho gikan sa Panimalay
Kon nagtrabaho ka gikan sa balay, siguroha nga anaa ang tanan nga mga himan nga kinahanglan nimo sa imong opisina. Kini nga mga himan mahimong maglakip sa usa ka kompyuter, tig-imprinta, scanner, telepono, mga pensa, ug papel, ug uban pa. Paglimpyo ug paghikay sa imong opisina sa wala pa ang imong unang adlaw aron ikaw makasugod sa pagtrabaho uban ang organisadong workspace.
Pagtuon sa Kompanya
Uban sa tanang gagmay nga mga praktikal nga buluhaton nga imong buhaton sa wala pa ang imong unang adlaw, sayon nga kalimtan ang imong mahimo aron sa pag-andam alang sa trabaho mismo. Sa wala pa ang unang adlaw, paggahin og gamay nga panahon nga makapalagsik sa imong kaugalingon sa organisasyon ug sa misyon niini. Kini nga buluhaton mahimong yano sama sa pag-skimming sa website sa kompaniya sa usa ka higayon.
Kon ikaw adunay usa ka higala nga nakaila sa usa ka tawo diha sa kompaniya, mahimo usab nga imong ikonsiderar ang paghangyo sa imong higala sa pagtukod og petsa sa kape alang kanimo ug sa imong umaabot nga kauban sa trabaho. Niini nga paagi, mahibal-an nimo ang usa ka mahigalaong nawong sa trabaho sa wala pa ang imong unang adlaw.