Mga Pangutana ug mga Tubag sa Lisud nga Job Interview

by Alison Doyle

Unsaon Pagtubag ang Pipila sa mga Lisud nga mga Pangutana nga Makuha sa Trabaho

Ang pag-andam alang sa usa ka trabaho nga pakighinabi nagpasabot nga andam sa pagtubag sa pangunang mga pangutana sa interbyu nga hapit sa matag hiring manager nangutana - apan kini nagpasabut usab sa pagpaabut sa mas lisud nga mga pangutana.

Ang pag-hire sa mga manedyer dili mangutana tungod kay sila naningkamot nga mahimong kahulogan, o itugyan ka sa imong dula. Kini nga mga pangutana adunay usa ka katuyoan: sila naghatag sa tig-interbyu og mas lawom nga pagbati kung kinsa ka ug kung maayo ka ba alang sa kompaniya.

Ang uban mao ang mga panglingla nga mga pangutana ug ang uban gidisenyo nga ibutang dayon kanimo aron makita kung unsay imong reaksyon. Unya, adunay mga wala'y husto o sayup nga tubag; kini nga mga pangutana gitumong sa pagpakita sa imong hunahuna. Uban nila, ang imong pagtubag ingon kaimportante sa imong isulti sa imong tubag.

Ania ang pipila sa mga labing lisud nga mga pangutana sa interbyu nga gipangayo sa mga amo, uban ang tambag kon unsaon pagtubag ug pagsulay og mga tubag.

Mga Pangutana sa Personalidad

Ang pag-andam alang sa usa ka interbyu usa ka maayong kahigayonan nga susihon pag-usab ang imong kaugalingon. Ang tig-interbyu gusto nga makakita unsa nga matang sa personalidad nga imong nabatonan. Kini nga mga pangutana moadto sa nga core ug sa pagkalot sa nga ikaw sa usa ka personal nga lebel.

Mga Pangutana nga "Kahuyang"

Ah, ang " Unsa ang imong labing kahuyang? " Mga pangutana! Sila masakit apan ang mga tig-interbyu ganahan nga mangutana kanila ug kinahanglan ka nga andam uban ang maayong tubag.

Buot nila nga ikaw matinud-anon, apan dili ka kinahanglan nga makalot sa imong ngitngit nga nangagi o magpadayag sa tanan.

Adunay usa ka maayo nga paagi ug usa ka dili maayo nga paagi sa pagtubag niini nga mga pangutana. Usa ka butang ang tinuod: dili ka kinahanglan moingon, "Wala ako'y bisan unsa." Usa usab ka dili maayo nga ideya sa pagtanyag sa mga binasa nga mga tubag sama sa, "Usa ako ka perpeksiyonista." (Ang tig-interbyu husto nga nagduda nga wala nimo kini isipa nga usa ka kahuyang, Mas grabe pa, hukman ka tungod sa pagkaluto.)

Ang pinakamaayong paagi sa pagtubag sa mga pangutana mahitungod sa mga kahuyang mao ang pagkamatinuoron, positibo, ug pag-focus sa mga solusyon. Pilia ang usa ka kahuyang nga dili usa ka manlalaban, ug dayon ihulagway kung giunsa nimo kini nabuntog. Pananglitan, paghulagway sa usa ka panahon nga naamgohan nimo ang imong mga kahanas nga gikinahanglan sa paghugas, ug dayon hisguti ang imong nahimo sa pagpauswag sa imong kaugalingon.

Mga Pangutana nga Gigikanan sa Nauna

Gusto sa mga empleyado nga mabati kung giunsa nimo pagdumala ang mga sitwasyon sa trabahoan ug ang imong gihunahuna sa imong mga kauban. Kini nga mga pangutana magbalikbalik sa imong mga trabaho ug maayo nga ideya nga maandam sa pagtubag niini.

Sulayi ang dili pagsulti sa daghang negatibo nga mga butang ug kung buhaton nimo, ibutang ang positibo nga pagtuyok niini. Dili nimo gusto nga tan-awon sama sa usa ka whiner o nga tawo sa opisina nga dili makauban sa bisan kinsa!

Ang "Nganong Nagbiya Ka" Mga Pangutana

Ang mga pangutana mahitungod sa kung nganong imong gipangita ang trabaho mao ang usa sa labing kinalisdan nga imong atubangon, ilabi na kon ang mga kahimtang dili kaayo positibo.

Ang usa ka matinud-anon, maayo nga hunahunaon nga tubag makapahimo kanimo pinaagi niining pagpangutana.

Ilabi na kung gipabuthan ka , importante nga adunay usa ka estratehiya sa dapit aron atubangon ang mga pangutana kung nganong gibiyaan nimo ang imong naunang trabaho. Ang labing maayo nga praktis mao ang yano, pagpabilin nga positibo, ug pagtapos sa positibo nga nota. Ang pagpakita og usa ka bag-ong direksyon sa imong kinabuhi makahimo sa negatibo nga kasinatian sa palibot. Pagsalig sa tubag.

Mga Suliran sa "Mga Pangutana"

Kini nga mga pangutana mao ang pagsulay sa pagsusi kon unsaon nimo pagtrabaho sa palibot sa kompanya. Ang matag dapit sa trabahoan lahi ug sila adunay mga gilauman sa ilang mga empleyado, apan ang matinud-anong mga tubag makatabang sa pagsumpay sa bisan unsang mga kal-ang.

Gipasaligan ka ba sa trabaho?

Mga Pangutana sa Tricky Interview

Kinahanglan nimo nga ibutang ang usa ka gamay nga hunahuna sa pagtubag niini ug kini usa lamang ka pipila ka mga panig-ingnan sa mga malisud nga mga pangutana . Daghang mga higayon, ang tig-interbyu gusto nga makita kung unsa ka maayo ang imong pagtubag sa pag-usab sa mga palibut ug unsa ka paspas ang imong mahunahuna sa imong mga tiil.

Pag-andam uban sa pipila ka mga tubag sa mga labing komon nga mga pangutana apan mag-andam alang sa usa ka butang nga hingpit nga wala ang kuta. Kon kinahanglan nimo, balik-balika ang pangutana samtang ikaw adunay tubag. Kini usa ka dakong lansis tungod kay kini naghatag kanimo og panahon sa paghunahuna.

Mga pangutana nga walay husto o sayop nga mga tubag , pananglitan "Ihulagway ang imong kaugalingon," o "Unsaon nimo pagkalkulo sa kantidad sa papel sa kasilyas nga gikinahanglan sa paglungtad sa estado sa New Jersey?"

Unsay Buhaton Kon Wala Ka'y Tubag

Usahay, bisan pa sa pagbuhat sa tanan nga pagpangandam mahimo ka alang sa usa ka interbyu nga ikaw walay tubag o dili makahunahuna sa usa ka butang nga isulti dayon.

Ayaw panic! Kung dili ka makatubag dayon sa pangutana sa interbyu , ang tumong mao ang pagpalit sa imong kaugalingon sa pipila ka panahon. Ayaw pagdalidali. Paghinuktok sa hilom. Pangutana alang sa pagklaro kung gikinahanglan nimo kini. Ug kon mas grabe pa ang mahitabo, gamita ang imong follow-up note ingon nga usa ka paagi sa pagtubag sa higayon nga ikaw adunay panahon sa pagsiksik ug paghimo'g tubag.

Dugang pa mahitungod sa Interviewing: Unsaon Pagtaas ang Interbyu sa Trabaho