Sa ubang mga kaso, ang mga rekrut gusto tinguha nga mahibal-an kung unsa ang naka-focus kanimo sa imong interes sa trabaho. Kini nga mga amo maningkamot nga mahibal-an kung ang imong uban nga kapilian sama sa trabaho nga imong giinterbyu. Ang laing posible nga katarungan alang niini nga pangutana mao ang pagtino kon unsa ka seryoso ikaw nangita alang sa usa ka bag-ong trabaho.
Pag-amping kung unsa ang imong gipahayag
Sa kinatibuk-an, maayo nga ideya nga likayan ang pagsulti nga ang trabaho nga imong giinterbyu mao lamang ang imong gihunahuna. Ang imong merkado mahimo nga duhaduhaan kung wala ka makadani sa pagtagad gikan sa ubang mga amo. Dugang pa, ang imong leverage sa negosasyon sa sweldo makompromiso tungod kay ang potensyal nga amo nahibal-an nga wala ka'y lain nga kapilian.
Usa ka eksepsiyon mao ang usa ka kaso diin ang usa ka ehekutibo nga recruiter mitabang kanimo, ug gisugdan ang imong aplikasyon. Niana nga kahimtang, angay nga isulti nga malipayon ka sa imong trabaho karon apan naghinam-hinam sa pagsuhid niini nga oportunidad tungod kay ang recruiter nakontak kanimo.
Niini nga sitwasyon, ang umaabot nga tag-iya makaamgo nga sila nakigkompetensya sa imong kasamtangang agalon aron makigkita sa imong mga serbisyo.
Pag-usisa sa mga Opsyon
Kasagaran, ang pinakamaayo nga paagi mao ang paghisgut nga ikaw nagsuhid sa daghang uban pa (sama) nga mga oportunidad sa industriya. Makatabang ang paghisgut nga ang usa ka kasagaran nga denominator sa tanan nga mga trabaho nga imong gipangayo mao ang oportunidad sa paggamit sa pipila ka mga kritikal nga mga abilidad ug mga kahanas nga imong nabatonan.
Pananglitan, tingali moingon ka, "Nag-aplay ako sa daghang posisyon sa IT consulting firms tungod kay nalingaw ko sa pag-analisar sa mga panginahanglan sa kliyente ug paghubad niini ngadto sa mga team sa pag-uswag aron makakaplag og solusyon sa lisud nga mga problema sa teknikal. Daghan na ang akong pagbansay niini lugar ug gibati nga ako hanas sa pagpangita sa mga posibleng solusyon. "
Pag-amping mahitungod sa pag-overplay sa imong kamot ug paghisgot sa daghan pang uban nga mga respetado nga mga kompaniya nga mahimo nga interesado sa pagdani kanimo. Ang potensyal nga amo mahimo nga mag-isip kanimo nga usa ka dili matuman nga empleyado ug mopadayon ngadto sa mas realistikong mga palaaboton.
Ipakita ang Imong Pagdasig
Bisag dili ka sigurado nga gusto ka nga magtrabaho sa kompaniya, magmadasigon sa imong pagtubag niini nga pangutana. Mas gusto nimo nga itanyag ang trabaho ug ibalik kini dayon ibalewala sa posisyon. Sama pananglit, tingali moingon ka, "Samtang ako seryoso nga nagsuhid sa uban nga mga posisyon diin ako makagamit sa akong mga kapital nga kapital, ang imong posisyon usa ka nag-una nga target alang kanako." Mahimo nimong ipasabut ang imong gibati nga mahimo ka nga usa ka bililhong dugang sa ilang team.