Sa pagkatinuod, ang matag bahin sa siklo sa kinabuhi sa proyekto adunay mga pag-us-os! Sa diha nga ikaw anaa sa balay ikaw nabalaka sa paghunahuna mahitungod sa trabaho ug sa diha nga ikaw anaa sa trabaho nga imong gihunahuna ang tanan nga mga butang sa balay nga kinahanglan nga buhaton.
Lisud nga magpabilin nga naka-focus sa trabaho nga anaa sa dihang imong gibahin ang imong utok nga sama niini.
Mao nga ang pagkahibalo unsaon nga mahuptan ang balanse tali sa paghimo sa unsay gikinahanglan aron mahuman ang imong proyekto ug ang pagpabilin nga himsog sa panghunahuna ug pisikal hinungdanon kaayo.
Unsa ang Buhat / Balanse ang Kinabuhi?
Sa yanong pagkasulti, kini nagsiguro nga ang kinabuhi dili makahimo sa pagtrabaho, ug kana nga buhat dili makapahunong sa imong kinabuhi.
Ang termino dili mao ang labing tin-aw: daghan nga mga tawo, nga akong gilakip, adunay 'trabaho' nga may kalabutan sa 'kinabuhi' nga hapit imposible nga makita kung diin ang usa matapos ug ang usa magsugod. Mao kini ang kahimtang sa daghang mga negosyante ug tag-iya sa negosyo. Apan kini ang labing maayo nga termino nga ania kanato!
Ania ang pipila (gamay nga dili kinaugalingon) nga trabaho / mga tip sa balanse sa kinabuhi nga mahimo nimong gamiton aron mahiangay ang imong pagkinabuhi ingon nga usa ka proyekto nga tigdumala.
Palibutan ang Imong Kaugalingon Uban sa mga Eksperto
Pagtukod sa imong team sa pagdumala sa proyekto nga maglakip sa tanan nga mahinungdanong mga papel nga kinahanglan nimo aron makuha ang trabaho.
Kon nahimo na nimo ang tanan nimo nga importante nga buluhaton sa proyekto sa team nga napuno, mahimo nimo nga madelegar ang trabaho nga mas epektibo ug nahibal-an nga sila adunay mga buluhaton nga gitabonan.
Kini naghatag kanimo ug dugang pagsalig ug - bonus! - Dili kinahanglan nga buhaton nimo ang trabaho mismo! Ang bisan unsang butang nga mahimo nimo nga ihalad sa imong kaugalingon nga mas daghang oras sa pagginhawa sa semana usa ka maayong butang.
Subaya ang Imong Mga Proyekto
Kon nahibal-an nimo kung unsaon pag-track sa imong mga proyekto, wala ka magdali sa pagtinguha sa pagpangita sa pinakabag-o nga kahimtang o pagbutang og mga proyekto nga mga report sa katapusang minuto. Sayon nga magpabilin sa ibabaw sa imong trabaho.
Ang pagbaton sa mga sistema nga naghimo kanimo nga giorganisar usa ka taas nga paagi sa pagsuporta sa imong trabaho / balanse sa kinabuhi. Ang pagtrabaho nagkinahanglan og dugay kung kini dili gihan-ay. Kon mas daghan nga istruktura, proseso, ug organisasyon nga mahimo nimong tukuron sa panahon sa imong trabaho, mas sayon nga molakaw sa katapusan sa adlaw aron matagamtaman ang imong 'kinabuhi'. Gamita ang husto nga mga paagi sa pagdumala sa proyekto aron makuha ang trabaho ug makadaginot ka og daghang panahon.
Pagkat-on Gikan sa Imong mga Sayop
Ang paghimo sa sama nga mga kasaypanan sa trabaho sa matag panahon mao ang paglaglag sa kalag, apan usab sa usa ka hingpit nga pag-usik sa kusog. Panahon sa eskedyul alang sa usa ka pagtuon nga makat-onan ug pagtuon kon unsay mogula gikan niini. Dayon pagkat-on. Ayaw himoa kadtong mga kasaypanan pag-usab. Paggahin og panahon sa pagpatuman sa imong nadiskobrehan pinaagi sa mga proseso nga nakat-unan sa mga leksyon ug pag-usab sa imong proyekto aron mapahimuslan ang bag-ong kahibalo.
Pag-uswag sa imong mga proseso, pagpauswag kung giunsa nimo pagbuhat ang imong gibuhat ug dayon makita nimo nga adunay daghang oras sa adlaw alang sa maayong mga butang.
Magpauli sa Panahon
Nagtrabaho ka man gikan sa balay o sa usa ka buhatan, maningkamot nga mobiya sa oras.
Ang mga adlaw sa manedyer sa proyekto sa bayani, nga nagpabilin sa tibuok gabii aron ayuhon ang usa ka problema, dugay na nga nawala. Giila sa mga siyentipiko sa pagdumala nga kadtong mga pamaagi sa pagkuha sa trabaho dili epektibo sa taas nga termino. Dugang pa, nagpakita kini og usa ka makalilisang nga panig-ingnan alang sa imong staff ug project team. Ang presenteeism dili usa ka maayo nga kinaiya nga mag-awhag kanila kung gusto nimo nga malikayan ang imong team nga nagdilaab.
Hukmi ang produktibo sa imong team pinaagi sa ilang mga resulta, dili ang gidaghanon sa mga oras nga ilang gigasto sa ilang mga lingkuranan. Kana alang usab kanimo.
Pagdawat sa Flexible Working
Nahibal-an ko nga usahay kinahanglan ka nga magtrabaho sa gawas sa mga oras sa oras - kini moabut uban sa trabaho. Ug kini posible kaayo kung magtrabaho ka uban sa international team. Kinahanglan nga adunay usa nga mopili sa pagtawag sa Singapore sa alas siyam sa gabii, ug mahimo usab kini kanimo.
Bisan pa niana, wala kana magpasabut nga imong isakripisyo ang imong personal nga panahon.
Himoa lang kini nga flexible. Tingali imong mahuman ang usa ka adlaw aron masudlan nimo ang dula sa soccer sa imong anak. O tingali magsugod ka usa ka gamay nga kaulahian usa ka adlaw aron madala nimo ang mga bata sa eskwelahan.
Kinahanglan nimo ang usa ka suporta nga kultura sa buhatan aron mahimo nga malampuson nga magtrabaho og usa ka kalampusan, tungod kay kon ang imong manedyer patay na batok niini, malisud nimo ang pagkombinsir sa mga hierarchy nga imong nahuman ang tanan nimong trabaho. Apan padayon sa pagsulay. Ang pagkalabido mao ang labing importante nga paagi sa pagdumala sa usa ka balanse sa trabaho / kinabuhi.
Hibal-i Kon Unsaon Pag-atubang sa Kapit-os
Kini usa ka importante nga buhat / tip sa kinabuhi nga balanse. Pagkat-on unsaon pag-atubang sa tensiyon isip usa ka manedyer sa proyekto . Ang matag usa adunay lahi nga pamaagi sa pagsagubang sa ilang personal nga mga stressor, busa sulayi ang pinakamaayo nga pamaagi sa pagsagubang alang kanimo.
Kana mahimong pagkuha sa hustong paniudto sa paniudto, pagbaktas, pag-ehersisyo, paggama, paggasto og panahon sa mga binuhi, bisan unsa. Kung nahibal-an nimo kung unsa ang imong mga kalihokan sa pag-usik-usik sa mga kalihokan mahimo ka magplano sa paghimo niini sa matag higayon nga ang trabaho nga bahin sa imong trabaho / kinabuhi mobati og gamay gikan sa paglihok.
Pagtukod sa mga Kulang sa Imong Adlaw
Usa sa labing dali nga mga paagi sa pagbati nga ang imong balanse sa trabaho / kinabuhi husto (o labing igo nga igo) mao ang pagtukod og oras o kakuwang sa imong adlaw. Kini naghatag kanimo og kahigayunan nga makaagwanta sa mental, ug tingali maghinay-hinay usab.
Mahimo nimo kini sa panahon sa trabaho. Ayaw pag-eskedyul sa mga miting sa proyekto balik sa likod. Pagtukod og gamay nga kal-ang tali sa matag tigum. Ang imong mga sumasalmot makadayeg usab niini: kini naghatag kanila'g panahon sa pag-ilog sa usa ka ilimnon, paghupay sa pahulay o pagsusi sa ilang mga mensahe sa dili pa magsugod ang sunod nga sesyon sa pagsugod.
Samtang dili ka makaadto sa gym sa pipila ka mga minuto tali sa matag tigum kini makatabang kanimo sa pagpundok sa imong mga hunahuna. Kana makatabang kanimo nga mobati nga ingon nga ikaw nagpabilin sa ibabaw sa trabaho ug sa ingon nga kini mas sayon alang kanimo sa pagbiya sa katapusan sa adlaw, sa pagpalayo ug pagbuhat sa usa ka butang nga makalingaw sa baylo.
Paghuman alang sa Maayo nga Kaayohan
Nasayud ako nga imong higugmaon ang imong proyekto nga mahimong hingpit. Apan importante ba kini? Aduna ba kini'y usa ka kalainan kung ang imong negosyo nga kaso wala gihimong hingpit nga pagkahan-ay kung ang mga tawo lamang nga makakita niini mao ang mga execs nga mag-skim pa gihapon?
Ang usa ka talagsaong tip alang sa pagbalanse sa trabaho mao ang paghunong sa pagkahingpit. Usahay kini tinuod, gikinahanglan nimo ang trabaho nga mahimong hingpit. Dili ka makahatag sa usa ka mobile app sa usa ka kliyente kung ang code puno sa mga bugs.
Ang imong mahimo mao ang pagkat-on sa pagpangita sa mga buluhaton nga kinahanglan lamang nga mahuman sa igo nga sumbanan. Mao kana ang imong mahimo aron mahibalik kini aron mahimo ang ubang mga butang.
Paglingaw-lingaw!
Kon mas daghan ang mahimo nimong gibati nga makalingaw, mas ubos ang imong gibati sama sa usa ka buluhaton. Kadaghanan niini nga mga trabaho / mga balanse sa kinabuhi kabahin sa pagpangita og dugang nga panahon sa pagbuhat sa mga butang nga gusto nimo buhaton sa imong mga higala ug pamilya. Apan komosta kon ang trabaho maoy bahin sa kabugnaw? Dili ba kana makapahimo sa imong kinabuhi nga usa ka gamay nga mas maayo sa tanan nga round?
Hunahunaa kon unsaon nimo paghimo sa imong proyekto nga pundok nga magtrabaho og maayo. Pangitaa ang mga pamaagi aron sa pagdasig sa imong team sa proyekto aron nga ang tanan makabatyag nga maayo sa pagtrabaho.
Sa katapusan, sa niini nga punto, hinumdumi nga kini sa tanan mahitungod sa pagkabalanse. Bisan kung ang trabaho usa ka tinuod nga makalingaw nga dapit, kinahanglan pa nimo ang panahon gikan sa opisina aron sa pagtagad sa ubang mga interes ug paghimo sa kinabuhi alang sa imong kaugalingon nga layo sa imong team.
Gamita kini nga mga tip sa balanse sa kinabuhi alang sa mga tagdumala sa proyekto aron sa pagpauswag sa imong gibati mahitungod sa imong trabaho ug sa imong personal nga kinabuhi. Ang yawi mao ang pagpaningkamot nga mahuptan ang balanse. Usahay ang balanse labi pa nga pabor sa trabaho. Usahay labaw nga pabor sa panimalay, ug usahay kini managsama nga managsama. Kini mag-usab-usab tungod sa mga gipangayo sa imong trabaho ug sa imong personal nga kinabuhi, ug basta imong gibati nga OK ra alang sa karon, maayo kana.