Ang Giproklamar sa Militar Wala Ka Giingnan Kanimo

Usa ka Serye mahitungod sa Kamatuoran mahitungod sa Unsa ang Imong Mahimo nga Gilauman sa Militar

Samtang ang kadaghanan sa mga recruiter sa militar mga matinud-anon, matinud-anon, ug mapahinunguron nga mga propesyonal, adunay pipila ka mga talagsaon nga mga recruiters nga gitintal sa pag-ibot sa kamatuoran, ug / o pagpamakak, ug / o tataw nga pagpanglimbong aron makaparehistro. Kini kasagaran mahitabo kung diin ang tanan nakadungog sa makahahadlok nga mga istorya mahitungod sa mga militar nga recruiters . Nganong gihimo kini sa pipila ka mga recruiters?

Ang Kamatuoran Bahin sa Pagrekrut sa Militar: Kini usa ka Game nga Numero

Kini tungod sa pamaagi sa pag-recruit nga sistema.

Kini usa ka gidaghanon nga dula, putli ug yano. Ang trabaho sa militar nga recruiter mao ang pagpangita og igo nga mga kwalipikadong boluntaryo nga pun-on ang giplano nga mga bakante alang sa fiscal year alang sa ilang partikular nga branch of service. Ang mga recruiters pagahukman sa ilang mga superiors labi na sa gidaghanon sa mga rekrut nga ilang mapirmahan. Paglista og daghan nga mga numero, ug hukman ka nga maayo nga tigrekritor. Mahimong dili mopirma sa minimum nga numero nga gihatag kanimo (nailhan nga "paghimo og misyon"), ug imong makita ang imong karera sa usa ka patay nga kahimtang. Kini nga palisiya nagpugos sa pipila ka mga recruiters sa pagsagop sa dili maayo nga mga buhat aron makahimo sa misyon.

Mga lagda alang sa mga Recruiters

Busa, ikaw nangutana, "nganong dili man ang paghunong niini?" Mas sayon ​​nga giingon kay sa gibuhat. Ang matag usa sa mga serbisyo nag-recruit sa mga regulasyon nga naghimo niini nga usa ka krimen alang sa mga recruiters nga mamakak, manglimbong, o sadyang magproseso sa mga aplikante nga ilang nahibal-an nga dili takos sa pagpalista . Ang mga recruiters gisilotan sa dihang nadakpan sila nga nagsupak sa mga sumbanan.

Bisan pa, ang yawe nga hugpong sa mga pulong mao ang "sa diha nga sila masakpan." Dili kana sayon ​​buhaton, ingon nga kasagaran walay mga saksi. Kini mahimo nga usa ka "siya miingon / siya miingon" matang sa deal.

Pinili nga Pagdungog sa mga Lumad

Dili kini kanunay ang recruiter tungod sa sayop. Sa kadaghanan nga mga kaso, ang gitaho nga mga bakak nga gisulti sa usa ka recruiter sa pagkatinuod mga kaso sa pagpili sa pagpaminaw sa mga rekrut.

Ang usa ka recruiter tingali moingon, "Daghan sa among mga base karon adunay mga single nga mga lawak para sa kadaghanan sa mga tawo," ug ang aplikante mahimo nga makadungog, "Ikaw siguradong dili makauban ang kauban sa kwarto." Kadaghanan sa mga recruiters matinud-anon. Pipila lamang ka mga sundalo sa militar ang gibutang sa mas daghang oras nga trabaho matag semana kay sa mga recruiters.

Ang Katungod ba sa Militar Alang Kanimo?

Bisan pa, ang militar dili alang sa tanan. Bug-os nga 40 porsyento sa mga rekrut nga miapil sa militar karon dili makompleto ang ilang hingpit nga termino sa pag-alagad. Samtang ang daghan nga mga discharges alang sa mga hinungdan nga labaw sa pagkontrol sa recruit, sama sa mga medikal nga problema nga naugmad human moapil sa militar. Ingon nga First Sergeant sulod sa 11 ka tuig, akong nahibal-an nga ang usa ka mahinungdanon nga gidaghanon sa mga boluntaryo nga mga discharges nga gipahamtang namo sa mga first-term recruits tungod kay sila mihunong lamang sa pagsulay. Ilang nadiskobre nga ang militar dili ingon sa ilang gituohan nga kini mahitabo. Daghan kanila ang nagsulti kanako nga ang militar dili pa suod sa gisulti sa ilang mga recruiters nga kini mahitabo. Kon mahitabo kini, ang tanan mawad-an.

Dugang: Ang Wala Magtaho Kanimo

Ang kini nga serye gituyo aron sa pagluwas sa pipila nga 40 porsyento pinaagi sa pagtugot sa mga potensyal nga mga rekrut nga mahibal-an sa atubangan, kung unsa ang ilang gipirmahan. Magpadayon kita sa show!