Proseso sa Pag-Enlist sa Militar sa US ug Pagpili sa Trabaho

by Rod Powers

Unsa ang Gisaway sa Recruiter Kanimo mahitungod sa Pagpili og Trabaho sa Militar

Pag-abut sa Programa sa Pagsulod sa Pagpanumpa. recruiting.mil

Ang pag-apil sa militar kinahanglan nga usa ka pagtawag alang sa mga batan-ong lalaki ug babaye nga mag-alagad, dili lamang usa ka trabaho nga makuha kung wala ka'y laing dapit nga pagaadtoan. Ang militar nagtanyag og talagsaon nga pagbansay sa trabaho, mga benepisyo sa edukasyon, bayad nga bakasyon, ug pag-atiman sa medikal ug dental. Siguroha nga nahibal-an mo kung unsa ang gusto nimo buhaton sa dili pa ikaw makig-istorya sa usa ka recruiter ug palihokon ang panag-istoryahanay ug mga aksyon sa recruiter ngadto sa unsay gusto nimo nga buhaton - basta ikaw kuwalipikado alang niini.

Sa higayon nga mahibal-an sa recruiter ang imong mga kwalipikasyon alang sa enlistment (o makuha nga pagtugot gikan sa iyang mga superiors aron sa pagproseso kanimo, sa higayon nga gikinahanglan ang waiver), imong sugdan ang proseso sa pagpalista.

MEPS

Ang unang babag nga kinahanglan nimong atubangon mao ang pagtino kung ikaw medikal nga kuwalipikado nga moapil sa militar. Ang bola una nga mapalupad sa recruiter nga nagpadala sa imong mga porma ug papeles sa MEPS (Military Entrance Processing Station) , diin ang tinuod nga pagproseso nahuman.

Ang Armed Forces Vocational Aptitude Battery (ASVAB)

Samtang kini nga pagsulay kasagaran nahuman sa MEPS, mahimo usab kini sa high school. Ang ASVAB gigamit aron mahibal-an kung unsa nga trabaho ang mahimo nimo sa academically. Maalamon ka sa pagkuha sa usa ka bulan ug paghimo sa pipila ka online nga praktis nga ASVAB nga mga pagsulay o pagkuha sa usa ka basahon nga adunay mga pagsulay sa praktis ug mga tip aron mas maayo ang iskor. Ang rason nga kinahanglan nimo nga maayo ang iskor sa ASVAB ingon nga kini mahimong motino kung imo o dili ang numero sa usa ka pagpili sa mga trabaho human sa boot camp / batakang pagbansay.

Adunay tulo ka mga paagi sa pagkuha sa Armed Forces Vocational Aptitude Battery ASVAB aron makasarang sa serbisyo militar (ug kwalipikasyon sa militar nga trabaho). Mahimo kini sa high school, o usa ka bersyon sa papel sa MEPS, o sa usa ka computerized version sa MEPS. Ang ikatulong kapilian mao ang paagi nga ang kadaghanan sa mga recruit pagkuha sa ASVAB.

Ang pagduaw sa MEPS duha ang gipaagi: Bahin sa proseso dili iya sa bisan unsang serbisyo. Usa kini nga joint-service nga operasyon, nga nagsulay sa pagtino kung ikaw o kwalipikado ba sa militar. Kini naglakip sa medical examination, ug sa testing (ASVAB, DLAB, ug uban pa) bahin sa MEPS.

Mga Kwalipikasyon sa Job

Aron makuha ang trabaho nga imong gipili sa mga armadong pwersa dili garantiya. Kinahanglan adunay bakante nga bakante, ug kinahanglan nga mahimong kuwalipikado. Ang kwalipikasyon sa trabaho gibase sa daghang mga butang. Ang labing mahinungdanon mao ang imong iskor sa linya sa ASVAB. Ang mga serbisyo nga gihatag sa minimum nga ASVAB linya iskor sa matag enlisted trabaho.

Gawas pa sa mga marka sa linya sa ASVAB, daghan nga mga trabaho ang nagkinahanglan sa aplikante nga mahimong kwalipikado alang sa clearance sa seguridad. Kung ang aplikante adunay bisan unsa nga butang sa ilang kasinatian nga mahimong makapugong sa pag-uyon sa usa ka clearance, ang mga magtatambag sa trabaho sa MEPS dili tingali motugot sa aplikante sa pagreserba sa trabaho nga trabaho. Ang ubang trabaho nagkinahanglan og dugang nga pagsulay. Pananglitan, ang bisan unsang trabaho nga nagkinahanglan sa usa nga magkat-on sa langyawng pinulongan, nagkinahanglan og usa ka passing score sa Defense Language Aptitude Battery (DLAB) .

Ang nagkalainlain nga trabaho adunay nagkalainlain nga mga kinahanglanon sa pisikal Kon ang usa moagi sa ilang medikal nga eksamin sa MEPS, ang usa gihatag sa Physical Profile , nga usa ka serye sa mga numero nga nagpakita sa medikal nga kondisyon sa miyembro sa gitudlo nga medikal nga mga lugar.

Aron magreserba sa usa ka trabaho, ang usa kinahanglan makatagbo sa minimum nga pisikal nga profile nga gikinahanglan alang niana nga trabaho. Ang imong recruiter magpahinumdum kanimo ug sulayan ka kanunay kon ang imong pagpangita sa pipila ka mga hugot nga mga programa sa militar sama sa: Army Ranger / Espesyal nga pwersa, Navy SEAL / EOD / SWCC, Marine RECON, o Air Force PJ. Hinoon, kung mangita ka sa Army o USMC Infantry, kinahanglan nimo nga andamon ang imong kaugalingon alang sa mga hagit human sa boot camp. Ang pagkuha sa porma sa wala pa ang MEPS kritikal alang sa pipila sa mga Special Ops / Combat jobs.

Ang matag usa sa mga serbisyo adunay nagkalainlain nga mga palisiya / pamaagi kon bahin sa garantiya nga mga trabaho - kasagaran kon mapakyas ka sa bisan asa niining mga pagsulay sa wala pa ang basehan, mawad-an ka sa imong "garantiya nga puwesto".

Mga trabaho sa Army

Sa Army, usa ka gi-enroll nga trabaho gitawag nga usa ka MOS, o militar nga trabaho sa militar. Ang Army mao ang bugtong serbisyo nga nagtanyag sa usa ka garantiya nga trabaho ( MOS ) sa tanan, bisan pa nga dili kini eksaktong gusto nimo.Kini nag-agad sa imong mga kwalipikasyon ug kung unsa ang mga trabaho nga adunay kasamtangan o giplano nga mga pag-abli.

Kon ang trabaho nga imong gusto dili mabatonan, ang imong mga kapilian mao ang pagpili sa usa ka lain nga trabaho, o dili mag-enroll kon walay lain nga gusto nimo buhaton sa Army.

Mga trabaho sa Air Force

Ang Air Force nagtawag sa iyang enlisted nga mga trabaho nga Air Force specialty code (AFSC) Ang Air Force adunay duha ka mga opsiyon sa pag-enroll: Guaranteed Job, ug Guaranteed Aptitude Area. Ubos sa garantisadong programa sa trabaho, ang gihatagan og garantiya sa aplikante sa usa ka piho nga trabaho sa Air Force. Ubos sa garantisadong programa, ang aplikante gigurahan nga siya pilion alang sa usa ka trabaho nga nahulog sa usa ka gipili nga mga lugar nga aptitude. Ang Air Force nagbahin sa tanan nilang mga trabaho ngadto sa upat ka mga aptitude nga mga dapit: general, electronic, mechanical, ug administratibo.

Tungod kay ang Air Force dunay daghan nga mga aplikante kay sa ilang mga slots, komon kaayo alang sa usa ka aplikante nga magproseso pinaagi sa MEPS, ug magpa-enlisted sa nalangan nga enlistment nga programa nga walay gitagana nga job-slot o petsa sa pagpadala. Hinuon, samtang sa MEPS, naghatag sila og lista sa mga gusto ug aptitude area preferences ngadto sa job counselor, dayon kini gibutang sa kwalipikado nga lista sa paghulat, alang sa usa sa ilang mga gusto nga magamit. Mahimo kini sulod sa pipila ka bulan. Dili kini kasagaran, niining mga adlawa, alang sa usa ka aplikante sa Air Force nga magpabilin sa DEP sulod sa 8 o labaw pa nga mga bulan sa wala pa ipadala ngadto sa batakang pagbansay.

Aron makaapil sa Air Force, ang usa kinahanglan nga mapailin-ilinon sa mga pagpili sa trabaho ug mga petsa nga anaa.

Alang niadtong adunay daghang pagkalugwayan, ang Air Force adunay usa ka programa nga gitawag nga dali nga listahan sa barko. Matag usa ka higayon, ang usa ka aplikante nga adunay gitipigan nga lungag mahulog gikan sa DEP sa katapusang minuto. Ang Air Force motugot sa mga aplikante sa DEP sa boluntaryong ibutang ang ilang ngalan sa dali nga listahan sa barko aron pagkuha sa lugar sa aplikante nga nahulog. Pag-andam sa pag-adto samtang sa DEP samtang imong makuha ang tawag nga mobiya sa usa ka semana sa pipila ka mga kaso. Dili kinahanglan nga moadto ka samtang itanyag ang una nga slot ngadto sa laing tawo, apan ang usa nga oportunidad mao ang naigo o dili makahibalag sa pipila ka mga espesyalista sa trabaho.

Mga trabaho sa Navy

Gitaw-an sa Navy ang ilang "enlisted jobs" ratings. " Ang Navy naghatag og duha ka mga programa: garantisado nga trabaho, ug wala gipasundayag nga seaman. Ang Navy usab adunay pipila ka mga special enlistment nga mga programa diin mahimo nimo nga mahibal-an kung unsa nga lugar ang imong pag-adto, apan dili ang imong partikular nga rating (trabaho).

Mga trabaho sa Marines

Sama sa Army, usa ka enlisted nga trabaho sa Marine Corps gitawag nga MOS. Nagtanyag usab ang Marines og duha ka programa: Guaranteed job, ug general field. Diyutay kaayo ang mga aplikante sa Marine nga makakuha og garantiya nga trabaho; kasagaran niadtong adunay mga kolehiyo sa kolehiyo o taas nga mga marka sa ASVAB, nga nag-apply alang sa pipila ka mga gitudlo nga mga espesyalista sa teknikal.

Mga trabaho sa Coast Guard

Sama sa Navy, ang gi-enlist nga mga trabaho sa Coast Guard gitawag nga "ratings." Sa tanan nga mga serbisyo, ang Coast Guard nagtanyag sa labing diyutay nga garantiya nga mga trabaho. Ang usa nga kasagaran nag-enroll sa Coast Guard , nga wala gipasundayag, dayon mihapak alang sa usa ka trabaho human sa usa ka yugto sa on-the-job nga pagbansay sa "basic coastguard" sa ilang una nga katungdanan sa katungdanan. Pipila ka mga tunghaan (ug busa trabaho) gitanyag panahon sa batakang pagbansay.

Ingon usab sa paghatag sa labing diyutay nga garantiya nga mga trabaho, ang Coast Guard adunay pinakagamay nga kinatibuk-ang mga trabaho (mga 23) sa bisan unsang serbisyo. Sa dugang nga bahin, sa kinatibuk-an, ang tanan nga mga trabaho sa Coast Guard direkta nga may kalabutan sa usa ka sibilyan nga trabaho.

Mga Trabaho sa Reserves ug National Guard

Ang Army National Guard ug Air National Guard , ingon man ang mga pwersa sa reserba sa tanan nga mga sanga ang naghatag kaseguroan nga mga trabaho sa matag usa nga nagpalista. Kini tungod kay dili sama sa mga aktibong pwersa sa katungdanan, kinsa nag-recruit alang sa mga anaa nga mga slots sa tibuok kalibutan, ang Guard ug Reserves nag-recruit alang sa mga bakanteng yunit sa ilang mga lokal nga lugar.

Ang Delayed Enlistment Program (DEP)

Sa higayon nga ang mga magtatambag sa trabaho nakatabang kanimo sa pag-ila sa imong trabaho / enlistment nga programa ikaw mopirma sa usa ka kontrata sa enlistment ug manumpa, nga magpalista kanimo sa nalangan nga enlistment nga programa (DEP). Ang DEP usa ka posisyon nga naghupot samtang ikaw naghulat alang sa imong naka-schedule nga petsa sa pagpadala sa batakang pagbansay.