Comprehensive Guide sa Bayad sa Militar

by Rod Powers

Ang Wala Gisugyot sa Recruiter Bahin sa Pagbayad sa Militar

Ang pagbayad sa militar dili ang tanan nga dili maayo apan dili ang tanan nga maayo. Lisud alang sa usa ka rekrut sa hayskul nga walay kasinatian sa pagtrabaho aron makakaplag og mas maayo nga pagsugod nga suhol. Bisan pa, alang sa usa ka sakop nga miyembro nga adunay mga katuigan nga kasinatian, gibansay sa usa ka kritikal nga teknisyal nga espesyalidad, kini dili tanan nga maayo kon itandi sa mga suhol alang sa susamang trabaho sa sibilyan.

Ang Bayad sa Base sa Militar Dili Gawasnon nga Buhis

Ang matag usa makaangkon og base nga suhol, ug sama ra kini kung unsa ang serbisyo sa militar nga imong gisudlan.

Kini gibase sa ranggo sa usa ka indibidwal ug sa gidaghanon sa mga katuigan nga imong nahimo sa pag-alagad.

Ang gibayad nga buhis mabuhisan gawas kung aktibo ka nga nag-alagad sa usa ka gitudlo nga walay bayad nga combat zone . Magbayad ka sa federal income tax, Social Security, Medicare, ug buhis sa estado sa imong nag-unang bayad. Ang uban nga mga estado dili ang buhis sa pagbayad sa militar, samtang ang uban nga mga tawo dili magbayad niini gawas kon ikaw gipahimutang sulod sa estado. Ang estado nga imong gilista sa military finance ingon nga imong " opisyal nga pinuy-anan " ang magdeterminar sa mga balaod sa buhis sa estado nga imong nahulog.

Pagpanalipod ug Pagtipig

Sa panahon sa batakang pagbansay ug trabaho sa eskuylahan, o bisan unsang panahon nga magpahigayon sa full-time nga katungdanan (sama sa duha ka mga semana matag tuig nga aktibo nga pagbansay sa katungdanan, o kung gipalihok), ang mga miyembro sa Guard ug Reserve makadawat sa samang suweldo isip mga aktibong katungdanan. Hinuon, sa pagbansay sa semana, ang sukdanan sa bayad lahi. Ang Guard / Reserve nga mga miyembro nakadawat og upat ka adlaw nga kantidad sa bayad alang sa matag weekend drill.

Annual Pay Pay

Kada tuig, ang Kongreso nagpasa sa Defense Appropriations Act ug sa Batasan sa Authorization Act, nga naglakip sa pagbayad sa mga kawani sa militar.

Gipasibu kini aron makatabang sa pagbayad sa militar gikan sa lagyo kaayo sa likod sa sibilyan nga bayad, apan kini nagdepende sa politika.

Bayad sa Militar vs. Civilian Pay

Bisan kon giisip nimo ang bayad sa militar aron mahimong patas nga bayad kon itandi sa sibilyan nga bayad nag-agad sa daghang mga butang, lakip na ang piho nga militar nga trabaho nga imong gipirmahan.

Pipila sa mga trabaho sa techie ubos pa kay sa sibil nga sektor, ingon man pipila sa mga kasarang nga pagdumala (opisyal / senior nga NCO) nga mga trabaho. Apan sa dihang imong gitan-aw ang kinatibuk-ang bayad, kadaghanan kanamo suod kaayo.

Tan-awa ang Job Bank sa America online ug i-type ang imong MOS / AFSC / Rating (o ang imong gihunahuna, alang niadtong naghunahuna sa pag-apil sa militar) sa dapit nga gusto nimo nga buhaton. Nindot kaayo ang kantidad sa suweldo sa kadaghanan nila, ug kung imong gikonsiderar ang dugang nga kuwalipikasyon nga gikinahanglan sa daghan nga mga trabaho sa sibilyan, labi pa nga usa ka bentaha ang militar, tungod kay kini nag-abang kanimo nga walay kasinatian o pagbansay, ug naghatag niana kanimo, libre.

Alang sa usa ka bag-o pa nga wala sa hayskul, nga may limitado nga kasinatian sa trabaho, ang pagbayad sa militar labaw pa kay sa patas. Sa higayon nga ang usa ka tawo makakuha og degree sa kolehiyo (bisan tuod nga ang militar magbayad alang niana), plus teknikal nga pagbansay (gibayad usab), plus 8-10 ka tuig nga kasinatian sa pagpanarbaho, ug kini nagsugod sa pagkalos sa usa ka bahin alang sa pipila ka mga natad. Apan, alang sa mga trabaho sama sa Cook, Laundry ug Bath Specialist, Supply, Admin, ang suweldo susama gayud.

Alang sa mga hinagiban sa gubat, dili nimo makita ang katumbas sa sibilyan, busa unsay imong itandi niini? Kon gusto ka nga usa ka tanker o submariner, ang militar mao lamang ang dula sa lungsod, ug imong makuha ang dili mahikap nga mga benepisyo sa usa ka talagsaon nga trabaho nga imong gusto nga buhaton.

Ang Imong Bayad ug Imong Unang Paykos

Ang Direct Deposit gimando alang sa military pay. Kinahanglan nimong ipatindog ang usa ka bank account sa dili pa ikaw mobiya alang sa batakang pagbansay, ug dad-on ang imong impormasyon sa account ug usa ka ATM / debit card uban kanimo.

Atol sa imong pagproseso, makompleto nimo ang mga papeles aron sugdan ang imong bayad militar. Ang mga kawani sa militar gibayad sa ika-1 ug ika-15 sa matag bulan. Kung kadtong mga adlaw mahulog sa adlaw nga dili katungdanan, gibayran ka sa adlaw nga katungdanan, nga nag-una. Ang imong sweldo direkta nga gitugyan ngadto sa imong bank account.

Busa, kanus-a nimo madawat ang imong unang sweldo? Tana nga ang unang sweldo dili ibutang hangtud sa usa ka tibuok nga 30 ka adlaw human sa pag-abot. Nianang paagiha, kung gibayran ka una niana, kini usa ka wala damhang sorpresa, ug kung gikinahanglan ang tibuok nga 30 ka adlaw, kini ang imong gilauman.

Sa bisan unsang kaso, ang imong unang sweldo maglakip sa tanan nga suhol nga imong nahatagan kanimo nianang puntoha.

Alang sa mga rekrut nga walay mga dependent, kini nagpasabot nga base pay, lamang. Alang niadtong adunay mga dependent, kini nagpasabot nga base pay ug allowance sa balay. Ang imong una nga sweldo ipaagi sa gidaghanon sa mga adlaw nga ikaw aktibo nga katungdanan. Siyempre, ang mga buhis ug uban pang mga pagbuhin (sama sa mga pagbuhin alang sa dili isyu nga mga butang, sama sa running shoes, sabon, shampoo, labada, ug uban pa) gikuha.

Alang sa Housing ug Food Allowance

Sa piho nga mga kahimtang, ang mga miembro sa militar gibayad nga allowance aron sa pagpuyo sa off-base, ingon man usab sa usa ka allowance sa pagpalit sa pagkaon. Mga detalye:

Espesyal nga Bayad

Gawas pa sa Basic Pay, Basic Allowance for Housing , ug Basic Allowance for Subsistence, ang mga miembro sa militar mahimong makadawat sa espesyal o insentibo nga bayad, depende sa indibidwal nga kahimtang.

Bayad sa Medical & Dental Officer

Depende sa ilang katuigan nga pag-alagad, ang mga opisyal sa medikal ug dental nakadawat og usa ka nagkalainlain nga espesyal nga sweldo. Dugang pa, ang Board-Certified medical officers ug dental officers nakadawat og dugang. Ang direktiba nga nagdumala sa Medical Officer Pay mao ang Defense Pay Regulation, Tomo 7A, Chapter 64. Ang direktiba nga nagdumala sa Dental Officer Pay mao ang Defense Pay Regulation, Tomo 7A, Chapter 6.

Mga Beterinaryo ug mga Optometrist

Ang mga doktor ug mga doktor nga mata nakakita og dugang nga insentibo nga bayad. Ang nagdumala nga direktiba mao ang Defense Pay Regulation, Tomo 7A, Chapter 7.

Gipangayo nga Special Pay duty

Ang Sekretaryo sa partikular nga serbisyo nga may kalabutan mahimong mag-awtorisar sa espesyal nga obligasyon nga bayad ngadto sa mga sakop nga mga sakop nga nagpahigayon sa gitudlo nga mga espesyal nga katungdanan. Ang mga panig-ingnan sa pipila ka mga trabaho nga takus alang niining espesyal nga suweldo mao ang mga recruiter sa militar, ug (sa Air Force), First Sergeants. Ang nagdumala nga direktiba mao ang Defense Pay Regulation, Tomo 7A, Chapter 8.

Diving Pay

Ang mga indibidwal nga kwalipikado nga molubog, ug kinsa gibutang sa mga espesyal nga mando sa paghimo sa mga katungdanan sa pag-diving ingon nga usa ka bahin sa ilang mga normal nga katungdanan sa militar nga adunay katungod sa pag-diving pay. Ang suweldo magkalahi kaayo depende sa lebel sa kasinatian, matang sa katungdanan, ug sanga sa serbisyo. Dili ikatingala nga ang maximum nga gidawat sa Navy SEALS. Ang nagdumala nga direktiba mao ang Defense Pay Regulation, Tomo 7A, Chapter 11.

Pagbayad sa Nuklear nga Opisyal

Ang mga nukleyar nga mga opisyal sa Naval nakadawat sa unang inisyal nga bonus ug usa ka tinuig nga insentibo nga bayad sa pagpaabot sa ilang commitment sa serbisyo. Ang tinuig nga insentibo nga bayad gitino sa Secretary sa Navy. Ang nagdumala nga direktiba mao ang Defense Pay Regulation, Tomo 7A, Chapter 12.

Mga Navy Commanders

Ang mga opisyales sa Navy sa pay grade sa O-6 ug sa ubos makadawat sa usa ka binulan nga espesyal nga sweldo kung itudlo nga mga katungdanan isip commanding officer sa usa ka barko o yunit nga gitudlo sa Secretary sa Navy. Ang nagdumala nga direktiba mao ang Defense Pay Regulation, Tomo 7A, Chapter 13.

Pagbayad sa Overseas Extension

Ang mga gipili nga mga membro, depende sa lokasyon ug trabaho, mahimo nga awtorisado sa pagdawat sa usa ka binulan nga pagbayad alang sa boluntaryong pagpaabot sa ilang katungdanan sa usa ka overseas nga lugar. Ang nagdumala nga direktiba mao ang Defense Pay Regulation, Tomo 7A, Chapter 14.

Pagpadayon sa Pagpadayon sa Pagbayad

Kini nga bayad, nga anaa sa mga opisyales sa aviation (paglupad), ubos sa pay grade sa O-6, nga naghatag sa ilang obligasyon sa pag-alagad, mahimong makadawat sa tinuig nga insentibo nga bayad. Ang nagdumala nga direktiba mao ang Defense Pay Regulation, Tomo 7A, Chapter 15.

Pagpadayon sa Pagpadayon sa Engineering ug Siyensiya sa Siyensiya

Ang gitahasan nga mga opisyales, nga nagsilbing mga engineer o mga siyentipiko mahimong makadawat sa padayon nga suhol sa pagpaabot sa ilang pasalig sa serbisyo. Ang nagamando nga direktiba mao ang Defense Pay Regulation, Tomo 7A, Chapter 16.

Bayad sa Langyaw nga Katungdanan

Ang mga gi-apil nga mga miyembro nga gi-assign sa mga dapit nga gawas sa 48 ka magkadugtong nga mga estado ug sa Distrito sa Columbia, gitugutan nga makadawat og bayad sa langyaw nga katungdanan. Ang kantidad sa bayad gibase sa ranggo. Kini makapaikag nga matikdan nga ang usa ka indibidwal dili makadawat niini nga pagbayad kon sila gibutang sa usa ka estado o nasud diin sila usa ka residente. Pananglitan, ang usa ka membro sa militar nga usa ka legal nga residente sa Hawaii, dili makadawat niini nga bayad kon gipahimutang sa maong Estado, apan usa ka membro sa militar, kinsa dili nagpuyo sa Hawaii, makadawat sa suweldo. Ang pihong gitudlo nga mga dapit gitudlo nga mga lugar nga may kalisdanan sa pagtrabaho, ug ang mga miyembro nga gibutang didto makadawat og dugang kada bulan. Ang nagdumala nga direktiba mao ang Defense Pay Regulation, Tomo 7A, Chapter 17.

Sea Pay

Ang mga miembro sa militar nagsakay sa usa ka barko gitugotan nga baybay sa dagat , nga nagkantidad og kantidad gikan sa $ 50.00 kada bulan ngadto sa $ 620 matag bulan. Ang gidaghanon sa katungod gipasikad sa ranggo ug gidaghanon sa mga tuig nga nabaligya sa dagat. Ang dugang nga kantidad mahimo usab nga ihatag ngadto sa mga kawani kinsa gisugdan sa usa ka barko sulod sa sobra sa 36 ka sunod-sunod nga mga bulan. Ang nagdumala nga direktiba mao ang Defense Pay Regulation, Tomo 7A, Chapter 18.

Pagbayad sa Proficiency sa Pinulongan sa Tawo

Ang mga miembro sa militar kinsa nakadawat og pagbansay sa usa ka langyaw nga pinulongan ug gi-assign sa usa ka trabaho nga nagkinahanglan sa mga abilidad sa pinulongan sa langyaw nga nakadawat sa usa ka binulan nga Bayad sa Pinulongan sa Pinulong sa Pinulongan Nag-agad kini sa lebel sa kahibalo nga gihuptan. Dugang pa, ang ubang mga miembro sa militar kinsa hanas sa usa ka pinulongan nga gihunahuna sa Department of Defense nga mahimong kritikal mahimo usab nga makadawat niini nga binulan nga suhol, basta sila magpadayon sa kahanas sa pinulongan. Ang nagdumala nga direktiba mao ang Defense Pay Regulation, Tomo 7A, Chapter 19.

Bonus sa Retention sa Aviation

Ang usa ka opisyal sa aviation , kinsa naghimo sa usa ka sinulat nga pakigsaad nga magpabilin sa aktibo nga katungdanan lapas sa ilang pagtahan, mahimo nga awtorisado nga makadawat og Aviation Retention Bonus depende sa gidaghanon sa dugang nga mga tuig nga ilang gihimo. Ang nagdumala nga direktiba mao ang Defense Pay Regulation, Tomo 7A, Chapter 20.

Pagbayad sa Flight

Ang pagbayad sa bayad ang gitugutan sa mga miembro sa militar nga gikinahanglan nga moapil sa kanunay ug regular nga mga ayroplano sa eroplano, depende sa status status ug ranggo. Ang mga opisyal nga nakadawat sa Incentive Pay Care, dili awtorisado nga makadawat sa flight pay. Ang nagdumala nga direktiba mao ang Defense Pay Regulation, Tomo 7A, Chapter 22.

Pagbayad sa Submarino

Ang mga kawani sa Naval nga gitahasan nga katungdanan sa usa ka submarino gitugutan nga ibayad sa Submarine Pay. Ang nagdumala nga direktiba mao ang Defense Pay Regulation, Tomo 7A, Chapter 23.

Makadaot nga Bayad sa Katungdanan

Kasagaran nga kini naglibog sa "Pagdumala sa Pag-apil sa Fire," apan sa pagkatinuod, ang bayad mao ang duha ka bug-os nga managlahi nga mga butang. Ang makuyaw nga pagbayad sa buhis gibayad ngadto sa mga personahe nga naghimo sa mga katungdanan, nga pinaagi sa ilang kinaiyahan mahimong peligroso. Ang mga pagbayad gitugutan sa mga naghimo sa mga katungdanan mahitungod sa parachuting nga mga katungdanan sa flight deck, demolition nga katungdanan, mga boluntaryong eksperimento sa stress (pagpaspas, ubos nga presyur, taas nga presyur, ug uban pa), katungdanan nga naglangkob sa mga makahilo nga sugnod o pestisidyo, ug mga katungdanan nga naglangkob sa mga delikadong mga virus, bakterya, o kemikal mga hinagiban . Ang nagdumala nga direktiba mao ang Defense Pay Regulation, Tomo 7A, Chapter 24.

Ang Paghatag sa Family Separation

Ang mga membro sa militar nga nahimulag gikan sa ilang mga legal nga dependente sulod sa usa ka panahon nga sobra sa 30 ka adlaw ngadto sa usa ka dapit diin ang mga nagsalig (mga) dili awtorisasyon sa pag-uban kaniya sa galastohan sa gobyerno gitugotan sa pagdawat sa allowance sa pamilya nga pagbulag. Adunay duha ka matang sa allowance: FSA-1 ug FSA-2. Ang usa ka miyembro mahimong makadawat sa duha. Ang Type 1 mahimong ibayad kon ang usa ka miyembro dili magpuyo sa base sa ilang bag-ong lokasyon. Kini katumbas sa Basic allowance for Housing (BAH) sa "walay dependent" rate. Gidisenyo kini aron makatabang sa pagbayad alang sa abang ug mga utilities alang sa dugang nga panimalay. Ang FSA-2 mabayran kon ang membro gawas sa mga legal nga dependente sa usa ka panahon nga sobra sa 30 ka adlaw. Gidisenyo kini aron makatabang sa pagbayad alang sa mga insidental nga gasto nga nahatag sa pagpadayon sa usa ka linain nga panimalay gikan sa mga sakop sa pamilya. Ang nagamando nga direktiba mao ang Defense Pay Regulation, Tomo 7A, Chapter 27.

Pagbatbat Pay

Usa ka membro nga gi-assign o gipadala ngadto sa usa ka combat zone ang nakadawat sa combat pay. Ang pag-asayn sa o pagtrabaho sa usa ka combat zone makapukaw usab sa usa ka tax advantage.

Allowance sa Sinina

Adunay duha ka matang sa mga allowance sa sinina: sa una ug sa tinuig nga pagmentinar. Ang una nga allowance sa sinina gibayad sa diha nga, tungod sa usa ka rason, ang serbisyo dili makapagula sa unang unod sa uniporme sa militar nga uniporme. Ang allowance gibase sa retail cost sa uniporme nga mga butang ug lahi sa matag serbisyo, ug alang sa mga lalaki ug mga babaye. Dugang pa, adunay daghan nga mga supplemental nga mga allowance sa sinina alang sa mga espesyal nga katungdanan (sama sa banda), o alang niadtong gikinahanglan nga magsul-ob sa mga saput nga sibilyan sa katungdanan. Ang nagdumala nga direktiba mao ang Defense Pay Regulation, Tomo 7A, Chapter 29. (Kapitulo 30 alang sa mga Opisyal).

Special "Personal" Allowances

Ania ang usa ka makapaikag nga "tidbit:" Ang mga miyembro sa militar sa pipila ka mga "espesyal" nga mga posisyon, nakadawat sa usa ka espesyal nga personal nga allowance aron sa pagtabang sa mga galastuhan ug kalingawan. Ang nagdumala nga direktiba mao ang Defense Pay Regulation, Tomo 7A, Chapter 31.

Pagpagawas sa Pay

Ang mga miyembro nga adunay kapin sa unom ka tuig, apan wala'y 20 ka tuig nga pag-alagad, kinsa nakadawat sa dungganon nga pag-discharge, samtang gibulag gikan sa serbisyo nga wala'y gibuhat (gibuhian, "sistema nga wala'y pulos," ug uban pa) nakadawat sa bayad sa pagpagawas (gitawag usab kinabubut-on nga bayad sa pagbulag ) nga katumbas sa 10 porsyento sa ilang tinuig nga suhol, ang mga panahon sa gidugayon nga pag-alagad nga ilang natapos. Adunay ubay-ubay nga ginagmay nga mga pagdili niini nga bayad, ug mga pananglitan kung unsa ang naglangkob sa "boluntaryo," o "dili aktibo nga" mga panagbulag, nga daghan kaayo aron pagtabon niini nga artikulo. Ang piho nga mga pangutana kinahanglan itudlo ngadto sa Defense Finance ug Accounting Service. Ang nagdumala nga direktiba mao ang Defense Pay Regulation, Tomo 7A, Chapter 35.

Bayad nga Katungdanan sa Kalisdanan

Ang mga miembro sa militar nga gi-assign sa piho nga "mga kalisud" nga mga lugar sa pagtudlo makadawat sa Hardship Duty Pay. Ang nagdumala nga direktiba mao ang Defense Pay Regulation, Tomo 7A, Chapter 17.

Bayad sa Pagretiro

Mga miyembro sa militar nga nag-alagad sulod sa 20 o labaw pa ka tuig, ug magretiro ug makadawat sa usa ka bahin sa ilang base nga bayad matag bulan sa tibuok nilang kinabuhi. Alang sa mga detalye bahin sa bayad sa retirement sa militar, tan-awa ang Pagsabot sa Bayad nga Retirement sa Militar .

Mga Bonus sa Reenlistment

Ang katuyoan sa usa ka reenlistment nga bonus aron sa pagdani sa mga miyembro sa pag-reenlist sa mga trabaho nga nakasinati sa mga kritikal nga kakulang.

Sa kinatibuk-an, mas dako ang re-enlistment nga bonus, ang mas lisud nga panahon nga ang serbisyo adunay nakakombinsir nga mga tawo nga magparehistro dinhi niini nga trabaho. Kasagaran kini alang sa usa sa duha ka rason:

Kining sama nga trabaho nagbayad og maayo sa sibilyan nga kalibutan, nga nagdani sa daghang mga kasinatian nga mga tawo aron makagawas ug makaganansya.
Ang trabaho nahulog.

Sa kinatibuk-an, labing maayo nga dili magpili og trabaho base sa enlistment / re-enlistment bonus nga kantidad. Ang maong salapi gigasto dayon ug dayon nawala. Mas maayo nga ibase ang imong mga gusto base sa imong personal nga interes. Mas magmalipayon ka sa dugay nga panahon.

Mga Buhis

Sa kinatibuk-an, gawas kon makuha sa usa ka gipili nga combat zone, ang tanan nga mga butang sa militar nga buhis mahimong mabuhisan. Ang mga allowance sa militar (sama sa allowance sa balay, allowance sa balay sa gawas sa nasud, allowance sa pagbulag sa pamilya, basic allowance alang sa subsistence), dili mahimong buhisan sa bisan Federal o State Government. Ang nagkalainlain nga mga estado adunay managlahi nga mga kalagdaan sa pagbayad sa suhol sa militar Ang nagdumala nga direktiba mao ang Defense Pay Regulation, Tomo 7A, Chapter 44.