Kon Unsay Gisulti sa Recruiter Kanimo mahitungod sa Pagbiya ug Pagbansay
Ang pagbiya sa militar lahi sa tradisyonal nga pagbiya sa mga sibilyan nga organisasyon, tungod kay kini nag-ihap sa mga adlaw sa semana batok sa balanse. Ug sumala sa mga regulasyon sa militar, ang pagbiya kinahanglan magsugod ug matapos sa samang lugar.
Pananglitan, kung magsugod ka sa imong leave sa Lunes, dili ka makagawas sa lokal nga lugar hangtud sa Lunes, bisan kung wala ka magtrabaho sa Sabado ug Domingo. Sa laing bahin, kon mag-eskedyul ka sa imong leave sa usa ka Biyernes, kinahanglan ka nga mobalik sa lokal nga lugar nianang Biyernes, bisan kung wala ka naka-iskedyul nga trabaho hangtod sa sunod nga Lunes.
Ang regular nga leave gi-aprobahan o gipanghimakak sa diha-diha nga supervisor sa militar.
Naghangyo sa Emergency ug Wala'y Paglaum nga Leave sa Militar
Ang emerhensiyang leave , nga magamit kung ang usa ka membro sa pamilya sa militar namatay o grabe ang pagkasakit, giuyonan sa komander o unang sarhento. Ang mga adlaw sa emerhensiya nga mga adlaw sa pag-adtoan sa gihapon nag-isip batok sa total nga 30 ka adlaw nga leave Kon ang mga sirkumstansya naggarantiya, usa ka miyembro sa militar ang "makahulam" nga wala siya nakuha gikan sa iyang umaabot nga allowance.
Uban sa pipila nga mga eksepsiyon, ang mga komandante sa kasagaran magpanuko sa pag-aprubar sa leave nga wala pa nakuha. Kini tungod kay, ubos sa balaod, ang tawo nga gibuhian (alang sa bisan unsa nga rason) ug kinsa adunay negatibo nga leave balance kinahanglan nga mobayad sa base militar sa milabay nga usa ka adlaw alang sa matag adlaw "sa lungag" sa petsa sa paggawas.
Giunsa sa Militar ang nagkalkula sa pagbiya
Ang pagbayad gibase sa fiscal year sa gobyerno, nga nagsugod sa Okt. 1 ug natapos Sept. 30. Kon matapos ang tuig sa fiscal ug usa ka miyembro sa militar adunay sobra sa oras sa pagbiya, mahimo niya nga dad-on ang maximum nga 60 ka adlaw ngadto sa sunod tuig sa panalapi.
Ang mga eksepsiyon sa 60-ka-adlaw nga limitasyon mahimong tugutan kon adunay mga dili kasagaran nga mga kahimtang.
Apan ubos sa kadaghanan nga mga sitwasyon, kung ang usa ka miembro sa militar adunay 65 ka mga adlaw nga pagbiya hangtud sa Septiyembre 30, siya mawad-an sa lima ka dugang nga mga adlaw hangtud sa Oct. 1.
Sa kadaghanan nga mga kaso, ang gasto sa pagbiyahe anaa sa gasto sa miyembro samtang sa pagbiya. Apan, sa mga kaso sa emerhensiyang leave, samtang gi-assign o gipadala sa gawas sa nasud, o gipadala sa dagat (sama sa Navy o Marine Corps), mag-ayuda ang militar sa libre nga transportasyon balik sa Estados Unidos.
Sa diha nga ang mga miyembro moabut sa pantalan sa pagsulod, ang gasto sa pagbiyahe ngadto sa ilang dapit nga giabangan mahimong ilang responsibilidad. Ug kung matapos na ang leave, ang militar mag-arrange alang sa libre nga transportasyon gikan sa pantalan balik ngadto sa overseas o sea duty assignment.
Pagbaligya sa Us aka Extra Leave Leave
Ang surplus leave mahimong "ibaligya balik" sa panahon sa reenlistment ug separation o retirement. Ang matag adlaw nga bakasyon makaluwas mahimong ibaligya balik sa usa ka adlaw nga base pay. Ang usa ka miembro sa militar mahimo lamang magbaligya og balik sa maximum nga 60 ka adlaw nga leave sa panahon sa iyang tibuok nga karera sa militar. Pananglitan, mahimo niya nga ipakatap ang mga 60 ka adlaw gikan sa lainlaing mga panahon. Mahimo nga ibaligya nila balik ang 10 ka adlaw nga leave sa unang reenlistment, unya 10 ka adlaw sa sunod nga reenlistment, ug uban pa.
Kung ang usa ka reenlists samtang diha sa usa ka combat zone, ang salapi nga nadawat alang sa pagbaligya sa bayranan walay buhis.
Ang mga miembro sa militar mahimo nga mopili nga mohimo sa terminal nga leave kon sila gibuhian o nahibilin. Pananglitan, makaingon kita nga gikatakda nga paggawas sa Sept. 1 ug adunay 30 ka adlaw nga bakasyon nga gitipigan. Mahimo nimo pag-proseso gikan sa militar 30 ka adlaw sa sayo, unya padayon nga makadawat sa hingpit nga suhol, lakip na ang base pay, allowance sa balay, allowance sa pagkaon, ug bisan unsa nga espesyal nga sweldo, hangtud nga ang imong opisyal nga petsa sa pagpagawas.
Ang Exodo sa Pasko sa Army
Atol sa duha ka semana sa palibot sa katapusan nga tuig nga mga pista opisyal, ang tanan sa Army wala magtangtang sa mga batakang pagbansay ug abante nga mga indibidwal nga mga eskwelahan (AIT) nga mga eskwelahan. Ang Air Force ug Navy wala magsira sa mga batakang pagbansay apan gisalikway ang daghan sa ilang mga eskwelahan sa trabaho (sama sa tech nga mga eskwelahan ug mga eskwelahan). Kini nga panahon nailhan nga exodo sa Pasko.
Ang mga rekrut kasagarang tugutan nga mopauli sa bakasyon niining panahona kung gusto nila, bisan kon kini moresulta sa negatibo nga leave balance.
Kadtong mga rekrut nga nagpili nga dili magpahuway karong panahona kasagaran gi-assign sa paghimo sa mga detalye sama sa pagtubag sa telepono o pagputol sa balili tungod kay kadaghanan sa mga instructor ug mga drill sergeant dili na mobiya.
Kalainan tali sa Leave and Passes
Ang usa ka pass dili mahimo nga oras. Atol sa normal nga oras nga wala'y katungdanan, ang mga tropa giisip nga anaa sa regular nga pass, nga gamiton nila ang ilang mga military ID card. Uban sa pipila nga mga eksepsiyon, ang usa ka tawong militar mahimo nga mobiya sa base kon dili trabaho nga walay espesyal nga pagtugot.
Ang laing matang sa pass usa ka espesyal nga pass, sama sa tulo ka adlaw nga pass. Kini gi-isyu sa komandante, unang sarhento, o (usahay) nga superbisor alang sa panahon nga gihatag ingon nga usa ka ganti alang sa labaw nga pagpanghimo. Kasagaran, ang usa ka espesyal nga pass dili magamit nga balik-balik sa pagbiya, ug dili sa kasagaran gamiton duyog sa usa ka hinapos sa semana o uban pang gieskedyul nga oras sa pag-duty.
Biyaan sa Panahon sa Pagpang-training
Sa Air Force, ang pagbansay sa trabaho gitawag nga teknikal nga eskuylahan, o usahay tech nga eskwelahan alang sa mubo. Sa Navy, ang una nga pagbansay sa trabaho gitawag og A-school (ang advanced training sa trabaho gitawag og "C-school"). Gihisgutan sa Army ang ilang pagbansay sa trabaho isip AIT (advanced individual training).
Ang mga lagda mahitungod sa leave sa militar dili matapos human sa gradwasyon sa boot camp. Alang sa dili pa nag-una nga serbisyo nga mga enlistee, adunay mga pagdili sama sa curfew, pagdili sa base, ug pagsul-ob sa mga sinina sa sibilyan alang sa unang bahin sa pagbansay sa trabaho. Ang matag sanga sa militar nagdumala niini nga managlahi.
- Mga Pagbabag sa Teknikal nga Pagbansay sa Pag-eskwela (Air Force)
- Mga Pagbabag sa A-School (Navy)
- Mga Pagpanghulga sa AIT (Army)
Ang mga Marine Corps wala magpahamtang og bisan unsang espesyal nga pagdili sa ilang mga Marines atol sa pagbansay sa trabaho. Bisan pa, ang tanan nga mga dili-marehistro nga Marines kinahanglan nga motambong sa usa ka espesyal nga batakang pamaagi sa pagbansay sa pagbansay sa dili pa sila magpadayon sa pagbansay sa trabaho.
Ang Coast Guard usab wala magpahamtang og mga pagdili sa panahon sa ilang pagbansay sa trabaho, tungod kay ang mga kawani sa CG dili moadto sa usa ka eskwelahan nga direkta gikan sa batakang pagbansay. Kinahanglan sila mogugol og usa ka tuig o labaw pa sa ilang una nga katungdanan sa katungdanan, nga nagbuhat sa kinatibuk-ang mga katungdanan sa dili pa sila makapili sa usa ka rating (trabaho) ug moadto sa A-school.
Importante nga hinumdoman nga, gawas sa mga Marines, ang pagbiya kasagaran dili awtorisado human sa batakang pagbansay.
Uban nga mga Bahin sa Kini nga Serye
- Ang Giproklamar sa Militar Wala Ka Giingnan Kanimo
- Pagpili og Serbisyo sa Militar
- Pagtigum sa Recruiter
- Ang Proseso sa Pagpalista ug Pagpili sa Trabaho
- Kontrata sa Enlistment ug Incentives sa Enlistment
- Bayad sa Militar
- Housing, Allowance sa Housing, ug Barber
- Chow Hall ug Food Allowance
- Mga Programa sa Edukasyon
- Mga buluhaton
- Mga Promosyon
- Military Medical Care
- Mga Commander ug mga Pagbinayloay
- Mga Kalihokan sa Moral, Welfare, ug Paglibut (MWR)