Giunsa Nakuha sa Militar ang Bag-ong Rekrut sa Mga Bonus sa Enlistment
Pagdani sa Bag-ong Rekrut sa Militar nga may mga Bonus
Mahimong adunay pipila ka mga hinungdan nganong ang pag-alagad mahimong adunay mga problema nga makadani sa mga bag-ong rekrut sa pipila nga mga espesyalista sa militar.
Duha sa labing komon mao nga ang trabaho adunay taas nga mga sukdanan sa kwalipikasyon ug / o ang trabaho dili maayo nga madanihon.
Ang mga bonus sa enlistment sa kasagaran ibayad sa diha nga ang inisyal nga pagbansay kompleto (batakang pagbansay ug pagbansay sa trabaho), sa pag-abot sa unang istasyon sa katungdanan. Ang uban nga mga serbisyo nagbayad sa tibuok nga bonus sa usa ka lump sum, samtang ang uban nga mga serbisyo magbayad sa usa ka bahin sa enlistment bonus sa pag-abot sa unang duty station, ug ang nahibilin sa bonus sa periodic payments.
Kon ang usa ka rekrut mapakyas sa pagkompleto sa ilang kinatibuk-ang kontrata nga enlistment nga panahon sa trabaho nga sila miuyon, sila kinahanglan nga mobalik sa bisan unsang "wala'y kab-uton" nga bahin sa bonus sa kadaghanan nga mga kaso. Pananglitan, kung ang usa ka recruit mag-enlist sa usa ka piho nga trabaho sulod sa upat ka tuig nga adunay enlistment nga bonus nga $ 8,000 ug mahimo nga medikal nga dili kwalipikado alang sa trabaho human sa unang duha ka tuig, siya kinahanglan mobalik sa katunga sa bonus nga kantidad alang sa ikaduha nga duha ka tuig .
Pag-insentibo og Re-Enlistment uban sa mga Bonus
Ang mga re-enlistment nga bonus, sa laing bahin, gigamit aron sa pagdani sa mga tropa aron magparehistro balik sa usa ka trabaho nga ang militar nakasinati og mga kakulang. Sa kinatibuk-an, kini tungod kay ang trabaho malisud man o dili makagusto o ang trabaho adunay taas nga panginahanglan sa sibilyan nga trabaho sa merkado.
Ang mga re-enlistment bonus giisip sa mga "multiplier" nga gi-assign sa mga piho nga trabaho sa "re-enlistment zones."
Pananglitan, ang Zone A alang sa mga wala'y unom ka tuig nga serbisyo. Kung ang usa ka trabaho adunay multiplier enlistment bonus nga 3 alang sa Zone A, nagpasabot nga kadtong pag-enlist sa dili moubos sa unom ka tuig nga pag-alagad makadaghan sa ilang basehan nga bayad sa 3, unya pagpadaghan kana pinaagi sa gidaghanon sa mga tuig nga sila nag-enroll kay, ug kana maoy ilang re-enlistment bonus nga kantidad.
50 porsyento sa re-enlistment bonus kasagaran ibayad sa panahon sa re-enlistment, ug ang nahibilin ibayad sa managsamang tagsa-tagsa nga tinuig alang sa nahibilin nga panahon sa pagpalista. Sama sa mga enlistment bonus, kung ang miyembro napakyas sa pagpabilin sa trabaho alang sa tibuok nga re-enlistment nga panahon, sila kinahanglan nga mobayad sa bisan unsa nga "wala makitang" bahin sa bonus nga ilang nadawat.
Ang duha nga mga bonus sa enlistment ug ang mga re-enlistment bonuses mao ang buhis nga kita sa usa ka eksepsiyon. Kung magparehistro ka sa usa ka combat zone ug mahimong kuwalipikado alang sa usa ka re-enlistment nga bonus, ang bug-os nga bonus nga kantidad mao ang tax exempt.