Apan, adunay laing mga opsyon nga nahimong mas popular, dili katimbang nga katugbang ug posisyon sa "tambag."
Niini nga artikulo, atong hisgutan ang mga posisyon sa tambag.
Unsa, tingali maghunahuna ka, usa ka posisyon sa "tambag"? Ania kung giunsa sa American Bar Association ang naghubit niini:
Kahubitan:
- Usa ka part-time nga practitioner nga nagabuhat sa balaod kauban sa usa ka kompanya, apan sa usa ka sukaranan lahi gikan sa mga mayor nga abogado sa kompanya. Ang ingon nga mga part-time practitioners usahay mga abogado kinsa nakahukom nga magbag-o gikan sa usa ka full-time nga praktis, bisan sa lig-on o sa usa, ngadto sa usa ka part-time nga usa, o usahay mga abogado nga nagbag-o sa mga karera sa bug-os, sama pananglit kanhi mga huwes o mga opisyal sa gobyerno.
- Usa ka retiradong kapikas sa kompanya nga, bisan tuod dili aktibo nga nagpraktis sa balaod, bisan pa man nagpabilin nga nakig-uban sa kompaniya ug mahimo alang sa panagsa nga konsultasyon.
- Usa ka abogado nga, sa pagkatinuod, usa ka probationary partner-to-be: kasagaran usa ka abogado nga gidala ngadto sa kompanya nga sa ulahi uban sa pagpaabut nga mahimong usa ka partner human sa usa ka medyo mubo nga panahon.
- Usa ka permanente nga status tali sa mga kauban ug kaubanan, nga may kalidad nga posisyon, o usa ka butang nga duol niini, ug kulang sa paglaum sa malampuson nga pag-promosyon sa status sa hingpit nga partner.
Source: Formal Opinion 90-357 sa American Bar Association
Pananglitan, moingon ka nga adunay abogado sa usa ka kompaniya nga adunay maayo kaayong mga kahanas, apan ang mga buhat sa usa ka dapit nga dili kaayo mapuslanon (ang mga pagsalig ug mga kabtangan usa ka pananglitan nga panig-ingnan).
Ang imong mga kliyente usahay nagkinahanglan sa abogado sa abogado, nga labing espesyalista apan dili andam nga mobayad sa usa ka tonelada nga salapi alang niini ug wala magkinahanglan niini sa kadaghanan sa panahon. Dili nimo gusto nga ipadala kining mga kliyente sa laing dapit, tungod sa mga rason sa kompetisyon, apan dili usab nimo gusto nga ibayad kini nga gamay nga ganansya sa aborsiyon nga level-compensate partner. Unsay buhaton? Himoa siya nga magtatambag ug bayran siya labaw pa kay sa usa ka kaubanan, apan dili kaayo usa ka kauban. Ang kaayohan alang sa abogado mao ang seguridad sa trabaho - nahibal-an nila nga gipabilhan sila sa kompanya ug dili maduso sa katapusan sa usa ka gidaghanon sa mga tuig (isip mga kauban nga dili kasagaran mahimo).
Ang pagtambag, imbis usa ka kauban, usa usab ka opsyon alang sa mga abogado kinsa mas gusto nga mas sayon nga mahibal-an, dili kaayo panahon nga iskedyul. Alang sa kadaghanan, ang pag-uswag sa usa nga labi ka ubos (apan taas pa sa bisan unsa nga makatarunganon nga sukod) nga suweldo alang sa mas ubos nga mga oras usa ka maayo nga usa. Ang mga tawo sa kini nga kategoriya mahimong maglakip sa mga abogado nga mobalik ngadto sa kompaniya human sa usa ka katungdanan sa gobyerno, ang mga daan nga mga abogado nga interesado sa hinay-hinay nga pagpaubos sa ilang praktis, ug ang mga ginikanan nga mobalik sa trabahoan kinsa gusto nga mas maayo nga balanse sa trabaho-kinabuhi kaysa usa ka law firm partner kasagaran nga gihatag.
Ang kalisud sa posisyon sa pagtambag
Adunay mga posibilidad nga ubay-ubay nga mga kakulangan sa pagtambag kay sa usa ka kauban.
Ang labing klaro mao ang pagkunhod sa bayad. Ang mga abugado nga adunay mga tambag sa kasagaran makahimo sa usa ka taas nga kaubang suweldo, sukwahi sa mas taas nga average nga kita-kada-partner. (Ang mga junior nga mga kauban sa kasagaran mas ubos kay sa kasagaran, apan ang mas dako nga potensyal nga mahimong kauban sa paglabay sa panahon mas taas kay sa usa ka suweldo nga tambag.)
Anaa usab ang usa ka dungog nga naigo sa pagtambag. Bisan tuod kini mahimo nga gibalanse sa mga kabalaka nga kinahanglan gayud nga buhaton ang trabaho, nga nag-ingon nga kauban ka sa usa ka dagkong law firm nga daw nindot kaayo!
Alang sa daghan nga mga abogado, bisan pa niana, ang mga benepisyo sa pagbaton og usa ka posisyon sa pagtambag mas labaw pa sa mga kabalaka, ug kini usa ka maayo nga pagsagol sa makanunayong kita sa kauban nga kinabuhi uban sa relatibong trabaho nga seguridad sa panag-uban.