Unsa ang Pagpaabut sa Imong Unang Pagbisita sa MEPS

Ang pagsalmot sa militar nagkinahanglan og duha (o labaw pa) nga mga biyahe ngadto sa Military Entrance Processing Station (MEPS). Sa labing menos, naglakaw ka sa MEPS alang sa inisyal nga pagproseso, dayon ang ikaduha nga pagbiyahe sa MEPS alang sa pangataposang pagproseso sa adlaw nga imong gipadala ngadto sa batakang pagbansay . Kini nga artikulo mag-focus sa average nga "unang biyahe" sa MEPS.

Ang MEPS usa ka organisasyon sa hiniusang pag-alagad sa Department of Defense nga may kawani sa militar ug sibilyan.

Ang ilang trabaho mao ang pagtino sa pisikal nga kwalipikasyon sa aplikante, kabatid ug moral nga sukdanan nga gitakda sa matag sanga sa serbisyo militar, Department of Defense, ug balaod sa pederal. Adunay 65 ka mga pasilidad sa MEPS nga nahimutang sa tibuok Estados Unidos.

Presensya

Ang imong biyahe sa MEPS magsugod sa dili pa ikaw mobiya, nga adunay "prescreening" nga medikal nga gihimo sa imong recruiter. Sa paghimo niini nga presensyang medikal, ang imong recruiter makatabang kanimo sa pagkompleto sa DD (Department of Defense) nga porma 2807-2 , Medical Prescreen sa Medical History Report .

Ang recruiter nagpadala sa mga resulta niini nga screening ngadto sa MEPS, una, aron usisahon sa mga medikal nga kawani sa MEPS. Kung ang prescreening nagpakita sa usa ka medikal nga kondisyon nga dayag nga paghaw-as, nga walay higayon sa usa ka waiver (pananglitan, ikaw buta, o nawala ang usa ka tiil), dayon ang imong pag-proseso mohunong nianang puntoha. Ang ubang kondisyon sa medikal nagkinahanglan og dugang nga medikal nga rekord Ang prescreening gihimo aron mahibal-an ang mga kondisyon aron ang imong recruiter makatabang kanimo sa pagkuha sa gikinahanglan nga medikal nga mga rekord sa dili pa ang imong pagbiyahe ngadto sa MEPS.

Kini makapanalipod kanimo gikan sa "temporaryo nga diskwalipikasyon," nga nagkinahanglan nga ikaw mobalik sa ulahi uban sa gikinahanglan nga mga rekord alang sa hingpit nga kwalipikasyon.

Samtang dili tanan-tanan, ang medikal nga kondisyon nga kasagarang nagkinahanglan sa mga medikal nga taho (dokumentasyon gikan sa doktor, ospital, ug uban pa) mao ang:

• Hapit bisan unsang pag-opera gawas sa dili komplikado nga appendectomy o pag-ayo sa hernia, o ligation sa mga tubo, lalaki o babaye. Hingpit nga operasyon ang utok, likod, taludtod, dughan, ibabaw nga tiyan, pelvis, ug mga lutahan. Ang usa ka taho sa tisyu gikinahanglan sa kaso sa kadaghanan sa mga biopsy (panit, dughan, ug uban pa) sa mga tumor ug mga lumps.

• Ang bisan unsang kasaysayan sa pagpa-ospital gawas sa mga eksepsiyon nga gilista sa direkta sa ibabaw, bisan kung 1 o 2 ka adlaw lang ang mga pagsulay.
• Ang bisan unsang kasaysayan sa hubak human sa ika-13 nga adlawng natawhan.
• Kasaysayan sa pagtambag (pamilya, kaminyoon, ug uban pa).
• Mga sakit sa panit gawas sa mild mild acne ug mga atleta.
• Mga alerdyi kung labaw pa sa malumo.
• Balik nga mga sprains.
• ADD / ADHD
• Ang grabe nga joint joint.
• Mga kondisyon sa kasingkasing.
• Hepatitis, Mononucleosis.

Ang labing mapuslanon nga medikal nga rekord mao ang mga rekord sa ospital. Sa kinatibuk-an, sila ang labing dali nga nakuha, mas maayo nga kalidad, ug kanunay nga magamit alang sa mas taas nga panahon. Sa kinatibuk-an, ang impormasyon nga gikinahanglan mao ang:

• Pag-abut sa summary
• Ang taho sa siruhano
• Ang taho sa patologo
• Kasaysayan ug pisikal
• X-ray ug taho sa laboratoryo

Kadaghanan sa mga sulat sa mga doktor dili igo. Ang mga recruiters gimandoan sa paggamit sa standard MEPS request form, kay kini nagtala sa gikinahanglan nga kasayuran. Ang daghan kaayong mga sibilyan nga doktor wala mahibalo sa mga kasamtangan nga mga direktiba, walay ideya kon unsa ang pagbansay sa militar ug katungdanan, ug mahimong mapihigon nga pabor sa aplikante. Nahibal-an kini sa MEPS niini ug mahimong nagkinahanglan nga ang usa ka konsultasyon gihimo uban sa usa sa ilang mga espesyalista (militar o kontrata).

Pagpangandam alang sa Panaw

Sa higayon nga gihatag sa MEPS ang recruiter nga "okay" sa prescreening, ang recruiter mag-eskedyul sa imong pagbisita sa MEPS.

Ania ang pipila ka kinatibuk-an nga mga lagda nga hinumdoman nga magamit sa imong pagbisita:

1. Hisguti ang bisan unsang problema sa pagkabata sa imong mga ginikanan ug dad-a ang imong dokumentasyon.
2. Dad-a ang imong Social Security card , sertipiko sa pagkatawo, ug lisensya sa pagdrayb.
3. Kuhaa ang mga ariyos (kini makababag sa headset nga gigamit alang sa hearing test).
4. Ang pagpasipala ug ang mga pulong sa pagsulti o mga hulagway sa mga sinina dili itugot.
5. Ang mga kalo dili tugutan sulod sa MEPS.
6. Kung nagsul-ob ka og mga antipara o kontak, dad-a kini uban sa imong reseta ug kaso sa lente.
7. Ligo o ipainit sa gabii sa dili pa ang imong pagsusi.
8. Pagsul-ob og sapot nga panapton.
9. Pagkatulog sa usa ka maayo nga gabii sa dili pa magsugod ang CAT-ASVAB.
10. Pagsulud sa hapsay, kasarangan, komportable nga sinina.
11. Ayaw pagdala sa stereo nga mga headphone, mga relo, alahas, sobra nga kwarta o bisan unsang mga mahalon nga butang.
12. Ang pagproseso nagsugod sa sayo sa MEPS - kinahanglan ka mag-report sa oras.

Pag-abot sa MEPS

Alang sa kadaghanan sa mga aplikante, ang unang pagbiyahe sa MEPS usa ka duha ka adlaw nga proseso. Sa hapon sa pag-abot, gikuha sa aplikante ang Computerized ASVAB Test . Kon nakuha na nimo ang ASVAB sa wala pa ang imong MEPS nga pagbiyahe, ug nakadawat sa mga score sa kwalipikado, ug ang ASVAB nga test wala pay 24 ka bulan ang panuigon, dili ka kinahanglan nga usbon.

Kon ikaw mag-eksamin sa MEPS, sa tukma kung kanus-a imong makita ang imong iskor sa ASVAB nagsalig sa MEPS. Sa diha nga ang akong mga anak nga babaye giproseso sa Omaha MEPS, nakadawat sila sa ilang mga iskor dayon human sa pagsulay. Gisultihan ko nga ang ubang MEPS dili mohatag sa mga puntos hangtud sa sunod nga adlaw, human sa medikal nga pagproseso.

Sa higayon nga makompleto na nimo ang ASVAB, kung dili ka nagpuyo sa sama nga lugar diin nahimutang ang imong MEPS, dad-on ka sa usa ka hotel nga kontrata. Sa kinatibuk-an, mahatagan ka og usa ka kauban sa kwarto. Ang mga kapuy-an ug pagkaon nga gipahulam sa MEPS. Mobayad ka lamang alang sa mga ekstra, sama sa mga tawag sa telepono, mga salida sa sulod sa lawak, in-room access sa Internet, ug uban pa (kung anaa).

Ang MEPS naghimo sa mga kontrata sa mga motel / hotel nga anaa sa duol sa MEPS. Kini nagpasabot nga ang mga kalingawan magkalainlain gikan sa lugar ngadto sa lugar Nakabisita ako sa pipila ka mga pasilidad diin ang kasilyas sa motel dili ang pinakamaayo (diskwento, Motel-6 type) ug uban pang mga MEPS diin ang mga kapuy-an tinuod nga talagsaon (4-star rating).

Sa diha nga mag-check ka sa motel / hotel, ikaw pagatudloan nga mopirma sa resibo sa listahan sa mga lagda. Samtang kini nagkalain-lain ang location-to-location, ang mga lagda naglakip sa pagdili sa paggamit sa alkohol / droga, mga kurpiyo sa panudlanan, mga pagdili sa kasaba, ug uban pa. Sa kinatibuk-an, kini dili kinahanglan nga bisan unsa nga dili nimo mabuhi ( hugot nga pagpugong sa boot camp ). Kinahanglan nga imong mahibal-an nga kon ikaw masakpan nga naglapas sa bisan hain niini nga mga kalagdaan, mahimo nga maundang ang pagproseso sa militar.

Ang imong pagtawag sa pagkagabii sa sunod nga buntag moabut sayo kaayo (kasagaran mga 0445). Adunay gamay nga panahon nga magsinina, mokaon, ug anaa sa gipili nga dapit alang sa shuttle balik sa MEPS.

Ang tibuok buntag kasagaran gieskedyul alang sa medikal nga eksamin. Kini usa ka "pagdali ug paghulat," sitwasyon. Maggahin ka og daghang oras nga "naghulat sa imong turno." Mosugyot ako sa pagdala og libro o magasin.

Ang Pagsusi

Ang nag-una nga trabaho sa MEPS mao ang pagtino, ubos sa mga regulasyon sa militar, mga palisiya, ug balaod sa pederal, ikaw man o dili kwalipikado nga mag-alagad sa United States Armed Forces , ug - kung mao, unsa nga mga trabaho nga mahimo ka nga kuwalipikado, ubos sa indibidwal nga serbisyo regulasyon. Ang unang lakang sa maong proseso, siyempre, klaro nga ang ASVAB. Ang ASVAB nagapakita kon kamo nakab-ot sa sukaranang mga sumbanan sa abilidad sa pagpasakop sa militar, ug - kung mao, unsang mga trabaho ang inyong gikinahanglan, ubos sa mga sumbanan nga gitakda sa espesipikong sanga nga inyong giapilan (tan-awa ang mga Kwalipikadong Job Qualifications ).

Ang mga personahe sa MEPS usab motino kon kuwalipikado ka sa pag-alagad. Dugang pa, ang mga representante sa sanga sa pag-alagad nga imong apilan anaa sa MEPS aron mahibal-an ang imong kwalipikasyon sa trabaho ug mga kwalipikasyon sa seguridad. Samtang kining mga tawhana "nagtrabaho" sa nahimutangan sa MEPS, kini dili bahin sa MEPS. Sila gi-assign sa indibidwal nga pag-recruit nga mga kalihokan sa serbisyo. Busa, samtang ang tawo nga naghatag kanimo sa imong ASVAB Test ug medical nga pisikal gi-assign sa MEPS, ug magtinabangay sa tanan alang sa tanang mga serbisyo, ang mga tawo nga nagbuhat sa imong kontrata sa pagpalista, pagpili sa trabaho, ug mga kwalipikasyon sa seguridad wala gihatag sa MEPS ug nagrepresentar lamang sa ilang indibidwal serbisyo.

Importante nga ikaw hingpit nga matinuuron sa imong pagbisita sa MEPS. Kon adunay bisan kinsa (lakip ang imong tigrejistro) nagtambag kanimo sa pagpamakak o pagpugong sa gikinahanglan nga kasayuran , ug ikaw nagpatalinghug sa tambag, kini mahimong makadaut nga mga sangputanan sa ulahi.

Sa kadaghanan sa mga lokasyon sa MEPS, usa sa mga unang butang nga imong buhaton sa pag-abot sa buntag mao ang pagkuha sa usa ka breathalyzer test aron maseguro nga wala ka karon sa ilalum sa impluwensya sa alkohol. Ang bisan unsa nga pagsusi sa alkohol sa imong sistema, bisan pa, mohunong sa imong pagproseso, on-the-spot.

Ang Pagsusi sa Medisina

Ang pisikal nagsugod sa pagkompleto sa Medical Questionaire, DD Form 2807-1 , Report of Medical History . Kini usa ka pinamubo nga porma sa Medical Prescreening Form nga imong nahuman sa buhatan sa recruiter. Gikinahanglan nimo nga tubagon ang "Oo" o "Wala" agi og tubag sa mga pangutana mahitungod kon ikaw adunay bisan unsang medikal nga kondisyon nga nalista. Timan-i nga walay "Ako Wala Nang Hibalo" niini nga porma. Anaa nimo ang kondisyon (ie, nahiling sa usa ka medikal nga propesyonal), o wala ka sa kondisyon. Ang tanan nga butang nga gimarkahan nga "OO" kinahanglan nga hingpit nga ipasabut sa seksyon sa mga pulong sa porma. Kung adunay mga kalainan tali sa mga tubag sa niini nga porma ug sa mga tubag nga imong gihatag sa Medical Prescreening Form, ang imong proseso sa paglista lagmit nga mohunong, ug ikaw ibalik sa imong recruiter aron makakuha og dugang nga medikal nga mga rekord ug impormasyon. Mao kini hinungdan nga hinungdanon kaayo nga ikaw hingpit nga matinuoron sa duha ka porma.

Pagkahuman sa Medical Questionaire, sugdan nimo ang "proseso."

Magdala ka og blood and urine test (lakip na ang usa ka test alang sa droga). Ang mga babaye pagasulayan sa pagmabdos.

Ang imong dugo pagasulayan sa HIV, Hemoglobin, Hematocrit, RPR, ug Alkohol. Adunay duha usab ka nagkalain-laing mga eksamin sa ihi; ang usa mao ang legal nga ihi sa droga ug ang uban nga mga pagsulay alang sa pH, dugo, protina, ug espesipikong gibug-aton.

Magkuha ka og usa ka hearing test, ug usa ka eksamin sa mata, lakip ang panglantaw sa kahiladman ug ang kolor nga panan-awon. (Pahinumdom: Ang kakulang sa panglantaw sa panan-aw ug kolor sa panan-aw dili usa ka diskwalipikasyon alang sa serbisyo militar, apan daghang trabaho militar nagkinahanglan sa normal nga panglantaw ug kolor nga panglantaw). Ang mga personahe sa Air Force magkuha og usa ka kusog nga pagsulay (gikinahanglan alang sa kwalipikasyon sa trabaho).

Magpaagi ka sa usa ka timbang nga tseke. Tan-awa sa ubos ang mga link alang sa mga tsart sa gibug-aton sa piho nga sanga sa serbisyo nga imong giproseso nga moapil:

• Air Force Weight Chart - Mga Lalaki / Mga Batan-on
• Army Weight Chart - Mga Lalaki / Mga Batan-on
• Navy Weight Chart - Mga Lalaki / Mga Batan-on
• Marine Corps Weight Chart - Mga Lalaki / Mga Batan-on

Kon ang imong gibug-aton mas labaw sa sukaranan nga gilista sa serbisyo nga imong gisulayan nga moapil, ikaw moagi sa usa ka body-fat-measurement. Kung ang imong lawas-tambok molapas sa sumbanan nga gitakda sa serbisyo nga imong gisalmutan, ikaw temporaryo nga diskwalipikado (Hinumdomi: Magpadayon ka sa pisikal, bisan pa niana).

Ang mga sumbanan nga tambok sa lawas alang sa matag usa sa mga serbisyo mao ang:

Army:

• Lalaki 17-30 - 24%
  Lalaki 21-27 - 26%
  Lalaki 28-39 - 28%
  Lalaki 40+ - 30%
  Babaye 17-30 - 30%
  Babaye 21-27 - 32%
  Babaye 28-39 - 34%
  Female 40 + - 36%

Air Force:

• Lalaki 17-29 - 20%
  Lalaki 30 + - 24%
  Babaye 17-29 - 28%
  Female 30 + - 32%

Navy:

• Lalaki - 22%
  Babaye - 33%

Marine Corps:

• Lalaki - 18%
  Mga babaye - 26%

Sa usa ka punto sa eksamin, gikinahanglan nga hubaron nimo ang imong underwear (wala ka nalipay nga nagsul-ob ka niini) uban sa laing mga recruits (Sorry, guys, apan ang mga recruits sa lalaki ug ang mga recruit sa mga babaye gibulag). Dayon ikaw matudloan (isip usa ka grupo) sa pagpahigayon sa usa ka hugpong sa makalingaw nga mga ehersisyo, ingon sa mosunod:

• Aplikante: Magbarug nga bukas ang mga bukton sa kilid, maghiusa nga mga tikod, ang mga tiil mokanap sa husto nga anggulo nga 90 degrees.
• Doktor: Nag-obserbar sa matag usa nga nagsusi alang sa: a. General body habitus b. Makahuluganon nga mga pilas ug mga dili normal nga panit c. Pes Planus, Pes cavus, hallux valgus, hammer foot, ug uban pang mga deformidad sa pagkaon d. Pelvic tilt e. Scoliosis ug kyphosis f. Mga gitas-on sa gitas-on sa paa
• Aplikante: Himoa ang tibuok nga mga bukton sa bukton pinaagi sa pagpataas sa mga bukton sa unahan, nagtuyok sa ibabaw sa ulo, likod, ug paubos aron makompleto ang tibuok nga mga lingin. Balik-balik hangtud nga gisultihan nga mohunong.
• Doktor: Nag-obserbar sa matag usa nga nagsusi alang sa: a. Limitasyon sa motion, subluxation sa mga abaga b. Kasakit o kabalaka
• Aplikante: Itugyan sa bug-os ang mga bukton sa mga anggulo sa husto nga mga anggulo ngadto sa lawas, mga palma ug mga sikretong giyawihan.
• Doktor: Nag-obserbar sa matag usa nga nagsusi alang sa: a. Full extension sa mga siku b. Ang kahuyang nga deltoid
• Aplikante: Flex elbows ug paghikap sa kumagko sa abaga. Pag-uli dayon hangtud nga gisulti nga mohunong.
• Doktor: Nag-obserbar ang matag usa nga nagsusi alang sa Degree of flexion sa mga siko, koordinasyon.
• Aplikante: Dugangi ang mga armas ngadto sa kisame ug ipaubos pag-ayo sa kilid sa lawas nga dili pasagdan ang mga kilid. Balik-balik hangtud nga gisultihan nga mohunong.
• Doktor: Nag-obserbar sa matag usa nga nagsusi alang sa: a. Posisyon ug paglihok sa scapulae b. Pagbalhin sa mga abaga
• Aplikante: Dugangi ang mga bukton sa atubangan, mga palma nga magkauban, kumagko; ilabay ang mga bukton nga kusog sa likod, nga gamay sa ibabaw sa abaga, ug dungan nga ipataas ang lawas ngadto sa mga tudlo sa tiil. Balik-balik hangtud nga gisultihan nga mohunong.
• Doktor: Nag-obserbar sa matag usa nga nagsusi alang sa: a. Ang simetrya ug koordinasyon sa mga abaga, clavicle, ug mga bukton b. Kasakit o kabalaka c. Pagbalhin sa mga abaga d. Kinatibuk-ang koordinasyon ug balanse
• Aplikante: Magtindog nga relaks, ipataas ang mga bukton sa ibabaw sa ulo, pag-lock sa mga kumagko, pag-unlod sa unahan ug paghikap sa salog pinaagi sa mga tudlo, kon makahimo, nga makatul-id sa tuhod.
• Doktor: Nag-obserbar sa matag usa nga nagsusi alang sa: a. Scoliosis b. Ang uban nga mga spin abnormalities
• Aplikante: Pagbarug nga tul-id, i-extend ang usa ka tiil sa unahan, pagbayaw sa mga tiil gikan sa salog, mga tiil, dayon paglihok; unya magpahulay sa mga tudlo sa tiil ug patuyoka ang mga tiil sa buolbuol. Balik-balik hangtud nga gisultihan nga mohunong.
• Doktor: Nag-obserbar sa matag usa nga nagsusi alang sa: a. Sakop sa paglihok sa mga tudlo sa tiil ug ankle b. Koordinasyon ug balanse
• Aplikante: Flex sa tuo nga paa sa bat-ang, pagpataas sa tuhod; paglabyog sa ubos nga paa sa tuhod; unya kusganong ipaubos ang tiil, magpatid ug magpadayon. Balik-balik hangtud nga gisultihan nga mohunong. Dayon balikan ang maniobra nga ang tuhod ug ang pagtuyhad, kini nga panahon nga pagpatid ug sa likod. Balik-balik hangtud nga gisultihan nga mohunong.
• Doktor: Nag-obserbar sa matag usa nga nagsusi alang sa: a. Ang tuhod nga hiniusa nga kaligdong ug kalig-on b. Kasakit o kabalaka
• Aplikante: Usba ang katapusang duha ka maniobra, sa ibabaw nga may atbang nga bitiis.
• Aplikante: Magtindog sa ibabaw sa mga tudlo sa tiil kutob sa mahimo, ug paglakaw sa mga tunob nga lima ka mga lakang sa unahan. Pagbalik ug paglakaw sa mga tiptoes lima ka lakang ngadto sa orihinal nga posisyon.
• Doktor: Nag-obserbar sa matag usa nga nagsusi alang sa: a. Nagkadaiyang plantar flexion b. Balanse c. Koordinasyon d. Kahuyang
• Aplikante: Pagbarug ug paglakaw sa ibabaw sa tikod lima ka mga lakang sa unahan, nga adunay labing taas nga posible. Pagbalik ug paglakaw sa tikod lima ka lakang ngadto sa orihinal nga posisyon.
• Doktor: Nag-obserbar sa matag usa nga nagsusi alang sa: a. Nagkadaiyang plantar flexion b. Balanse c. Koordinasyon d. Kahuyang
• Ang kondisyon ba progresibo?
• Ang kondisyon ba nga gipaubsan sa serbisyo sa militar?
• Ang kondisyon ba makapugong sa makatagbaw nga pagkompleto sa gitudlo nga pagbansay ug sa sunod nga katungdanan sa militar?
• Ang kondisyon ba usa ka dili angay nga katalagman sa pagsusi o sa uban, ilabi na ubos sa kondisyon sa panag-away?

Kon gikinahanglan ang usa ka waiver, kini gisugdan ug giproseso pinaagi sa serbisyo nga gisulayan mo nga apilan, dili ang MEPS. Ang pag-uyon o pag-aprobar sa usa o dili, ug kung unsa kadugay ang pag-uyon / dili pag-uyon magkalahi kaayo. Ang matag usa sa us aka pagtangtang giisip nga tagsa-tagsa, ug ang pag-uyon / dili pag-uyon nagdepende sa daghang indibidwal nga hinungdan, lakip ang rekomendasyon sa medical profile officer, ug ang kasamtangan nga mga kinahanglanon / panginahanglan sa maong partikular nga serbisyo militar.

Pagpaabot sa proseso sa medikal nga eksaminasyon sa pagkuha sa kadaghanan (kung dili tanan) sa buntag.

Job Selection

Niini nga yugto, nagtrabaho ka sa imong Service Counselor / liaison aron mopili sa trabaho sa militar. Depende sa mga panginahanglan ug mga gusto sa Serbisyo ug sa imong mga tinguha, mahimo kini nga usa ka mubo o taas nga proseso.

Hinumdomi nga dili tanan ang adunay usa ka garantiya nga trabaho niining puntoha. Nag-agad kini sa mga panginahanglan ug kinatibuk-ang mga palisiya sa serbisyo. Alang sa mga detalye sa proseso sa pagpili sa trabaho, tan-awa Kon Unsay Wala Giingnan sa Recruiter Kanimo .

Interbyu sa Pre-Enlistment

Sa higayon nga nakapili ka og trabaho, ang Service counselor makompleto ang ilang gikinahanglan nga mga papeles ug dad-on ka, (ug imong papeles) sa MEPS Control Desk aron sugdan ang pagproseso sa enlistment.

Niini nga panahon, moagi ka sa Pre-Enlistment Interview (PEI). Atol sa PEI, ang MEPS Military Processing Clerk (MPC) naglingkod uban nimo, "one-on-one" ug sa pribado. Ang MPC magtimbre kanimo ug mangutana kanimo mahitungod sa posibleng paglapas sa balaod, pag-abuso sa droga / alkohol, ug ubang mga isyu nga makaapekto sa imong pagsulod sa Armed Forces. Dugang pa, ang MPC mohatag kanimo sa kasayuran mahitungod sa Fraudulent Enlistment Policy sa Uniform Code of Military (UCMJ), ug mga Limitasyon sa Personal nga Paggawi samtang sa Delayed Enlistment Program (DEP) .

Atol sa PEI, kon duna kay dugang nga pagbutyag (usa ka potensyal nga disqualifying item nga wala pa gisumbong), kini kinahanglan nga masulbad sa dili pa magpadayon ang pagproseso. Sa dihang makompleto na ang PEI, ang MPC mag-andam sa imong enlistment nga kontrata aron ikaw magrepaso ug mopirma sa imong Service Counselor.

Kung gikinahanglan nimo ang bisan unsa nga dugang nga pagsulay alang sa pagpili sa imong trabaho (pananglitan, ang Defense Language Aptitude Battery ), kasagaran kini buhaton niining panahona. (Espesyal nga Pahibalo: Ang pipila ka MEPS lamang ang naghatag sa DLAB sa pila ka adlaw sa semana.) Kung ikaw una nga interesado sa usa ka trabaho nga aptitude sa pinulongan, mahimo nimo nga susihon ang imong recruiter aron maseguro nga siya mag-iskedyul sa imong MEPS nga pagbiyahe alang sa usa ka Niini nga mga adlaw kini mahimong makaluwas kanimo gikan sa paghimo sa dugang nga pagbiyahe ngadto sa MEPS.)

Seremonyas sa Panumpa

Human ikaw ug ang imong Service Counselor mopirma sa kontrata, ikaw mobalik uban ang kontrata sa MEPS Control Desk alang sa Oath of Enlistment Ceremony.

Sa gitakda nga mga panahon sa tibuok adlaw, ang control desk personnel o usa ka MPC magdala sa mga aplikante nga nakompleto ang mga kontrata sa MEPS Ceremony Room aron maandam sila alang sa Oath of Enlistment Ceremony. Ang mga personahe sa MEPS magatudlo kanimo sa pagtindog sa "Atensyon" ug pagribyu uban kanimo ang Panumpa sa Enlistment. Dugang pa, sila mangutana kanimo kung dunay mga pangutana mahitungod sa UCMJ , Fraudulent Enlistment Policy, ug ang DoD Separation Policy.

Sa higayon nga maandam ka, ang usa ka opisyal nga gipahibalo ipahibalo sa pagreport sa Ceremony Room aron ipahigayon ang Oath of Enlistment. Niini nga panahon, ang opisyal mahimong mangutana kanimo sa pipila ka mga pangutana (giunsa nimo pagtan-aw ang serbisyo ug pagkaon nga iyang nadawat sa MEPS nga pasilidad sa udto o sa hotel, bisan pa ikaw gipahibalo sa UCMJ, ug uban pa. Sa diha nga ang opisyal nakahukom nga ang aplikante andam nga "manumpa," siya magadumala sa Panumpa sa Pagpalista ug ilhanan, uban kanimo, sa tukmang mga bloke sa enlistment nga kontrata (pag-signing sa kontrata ipahigayon sa laing lawak gikan sa ang Ceremony Room). Kini nagpasabot sa imong pagsulod sa DEP. Kon duna kay pamilya, mga higala, o ang imong recruiter nga anaa sa seremonya, tugutan sila nga mag-litrato. Kung dili gusto ang seremonyas nga nabalda sa paghulagway sa litrato, sa kasagaran walay pagsupak sa pag-obserba sa usa ka mock ceremony sa usa ka ulahi nga panahon alang sa mga katuyoan sa paghulagway.

Human sa seremonya, ang MEPS control desk mag check sa aplikante sa iyang Service nga mag check sa aplikante alang sa adlaw.

Ang imong unang biyahe ngadto sa MEPs usa ka taas nga adlaw. Busa, siguroha nga daghan ka og tulog ug kan-on ang husto. Pagdala og usa ka libro o magasin, ug sabta nga adunay daghang "pagdali ug paghulat." Walay laing paagi sa pagproseso sa gidaghanon sa mga aplikante nga kinahanglan nga iproseso sa MEPS matag adlaw.