Pagkat-on mahitungod sa Mga Kaayohan sa Kaayohan sa Mental nga Panglawas

Mga Opsyon sa Mental Health Care alang sa mga Miyembro sa Plano

Mental Health.

Gibanabana nga dul-an usa sa lima ka Amerikano nga mga hamtong ang nag-antos sa usa ka matang sa sakit sa pangisip sa ilang tibuok kinabuhi, nga maoy hinungdan sa mga 4.2 porsyento sa tanan nga mga hamtong sa Estados Unidos. (Source: NIH) Ang National Alliance on Mental Illness (NAMI) nagtambag nga, "Ang grabe nga sakit sa utok nagabili sa Amerika og $ 193.2 bilyon nga nawala nga kinitaan kada tuig." Dugang pa, "Ang mga indibidwal nga nagpuyo nga adunay sakit sa utok nag-atubang sa dugang nga risgo nga adunay mga kondisyon nga medikal .

Ang mga hamtong sa US nga nagpuyo uban sa seryosong sakit sa pangisip mamatay sa aberids nga 25 ka tuig nga mas sayo kay sa uban, kadaghanan tungod sa tambal nga kondisyon sa medisina. "

Kon sa unsang Paagi ang Kaayohan sa Kaayohan sa Panglawas Suportang Kaayohan

Ang paghupot sa maayo nga panglawas sa pangisip kinahanglan magamit sa serbisyo sa panglawas sa kaisipan ug suporta. Bisan pa, daghang mga plano sa pag-atiman sa panglawas wala maghatag og mga benepisyo nga naglangkob sa mga piho nga mga panginahanglan sa mga pasyente sa panglawas nga panglawas, ni ang mga tambal ug mga terapiya nga kinahanglan nila nga adunay normal nga kinabuhi. Kini nagpasabot nga adunay limitado nga mga kahinguhaan nga mahimo alang sa mga empleyado kinsa mahimong makiglambigit sa mga tensiyonado nga mga personal ug propesyonal nga mga sitwasyon, depresyon, emosyonal nga mga isyu, ug mga kalapasan sa interpersonal.

Ang dili pagtagbo sa mga benepisyo sa kahimsog sa pangisip mahimong hinungdan sa mga nag-antos sa pagbalhin ngadto sa dili maayo nga mga pamaagi sa pagsagubang sa mga butang, sama sa pag-abuso sa droga sa mga sintomas sa maskara ug sa paglihok sa dili madawat nga mga paagi sa matang sa pagkaadik. Sulod sa dugay nga mga panahon, ang kakulang sa mental nga panglawas mosangput ngadto sa dili maayo nga produksyon, ubos nga empleyado sa moralidad, ug legal nga mga risgo sa kompaniya kon ang usa ka empleyado sa katapusan moabut sa katapusan sa ilang mga kahanas sa pag-atubang.

Pagdesinyo sa mga Benepisyo sa Panglawas sa Mental nga Nagtrabaho

Maayo na lang, adunay mga plano sa panglawas sa panggawi nga makatabang sa pagtubag niining tinuod nga problema sa daghang mga lugar sa trabaho. Kini kanunay nga naglakip sa paggamit sa usa ka multi-integrated nga pamaagi. Ang mga bahin sa maayong pagkadisenyo nga plano sa panglawas sa kinaiya naglakip sa:

Maayo na lang, ang kaul-ol nga may kalabutan sa sakit sa pangisip nagkaluya ug ang mga pasyente makahimo sa pag-atiman nga ilang gikinahanglan gamit ang ilang mga benepisyo sa plano sa panglawas sa pangisip. Gawas pa sa regular nga pag-atiman sa pangisip, tambal, ug pakigpulong, ang panglantaw sa mga nag-atubang sa mga isyu sa panglawas sa pangisip nagkakusog.