Ang pagtrabaho isip part-time nga empleyado dili kinahanglan nga magpasabot sa zero nga mga benepisyo ug mga perks. Sa pagkatinuod, ang mga kompaniya nagsugod sa paghalad sa ilang mga part-time nga mga empleyado sa nagkalain-laing mga benepisyo ug mga tabang sa usa ka paningkamot sa pagpugong kanila sa paglihok sa bisan diin. Dili tanan nga empleyado sa kada kompaniya anaa sa payroll full-time. Daghang mga kompaniya ang nagsalig sa ilang part-time nga kawani aron sa pagpadayon sa mga operasyon nga walay hunong sa adlaw ug sa gawas.
10 Mga Nag-unang Kompanya nga Nagtanyag og Madagayaong Kaayohan sa Part-Time nga Mga empleyado
Kon ikaw nangita alang sa usa ka part-time nga trabaho nga nagtanyag og talagsaon nga mga benepisyo ug uban pang mga tabang, usa kini ka lista sa 10 nga mga kompanya sa Amerikano nga naghatag sa labing maayo sa pagpabilin ug pagmentinar sa kusog nga mga trabahante.
Costco
Sumala sa iyang career ug mga benepisyo nga website, ang Costco, ang nanguna nga tigbaligya sa pagpamaligya sa mga baligya, nagtanyag sa iyang mga hourly part-time nga mga empleyado sa usa ka nindot nga mga benepisyo nga pakete sa higayon nga sila nagtrabaho alang sa kompaniya sulod sa 180 ka adlaw. Ang mga part-time nga mga empleyado mahimo usab nga mahimong sakop sa panglawas sa ika-1 sa ikaduhang bulan human sa 450 ka oras nga bayad. Ang mga benepisyo naglakip sa dental, health ug vision coverage nga maglakip sa 401 (k), childcare assistance, life insurance ug prescription nga mga diskuwento sa tambal. Nagtanyag usab kini og usa ka talagsaon nga programa alang sa mga ginikanan sa mga autistic ug uban pang mga bata nga may kakulangan, nga gitawag ReThink, diin sila makakuha og suporta ug access sa mga kapanguhaan aron sa pagsagubang sa mga hagit sa pag-atiman sa mga espesyal nga panginahanglan sa mga batan-on.
Barnes & Noble
Ang mga part-time nga mga empleyado sa Barnes & Noble, usa ka nag-una nga magbabaligya sa libro, nakadawat usab og usa ka dakung bahin sa benepisyo. Ang mga empleyado nakadawat sa diskwento sa tanan nga mga produkto, lakip ang e-reader Nook ug ang mga accessories niini.
Labaw sa ilang mga diskwento, ang mga part-time nga empleyado usab nakadawat sa gibayad nga panahon sa bakasyon, personal nga panahon, mga adlaw nga masakiton, ug mga holidays. Ang mga eskedyul sa pagtrabaho daghan kaayo, nga naghimo niini nga hingpit nga trabaho alang sa mga estudyante sa kolehiyo ug mga ikaduha nga gigger. Ang mga empleyado mahimo usab nga moapil sa mga plano sa dental ug panglawas human sa unom ka bulan nga trabaho.
Ang kompaniya usab nagtanyag og 401 (k) nga plano uban sa employer nga motakdo sa upat ka porsyento.
Lowe's
Ang pagtrabaho isip part-timer sa Lowe's, ang home retailer sa DIY, nga magantihon kaayo. Kini nga mga empleyado mahimo nga mga benepisyo ug mga benepisyo gikan sa usa ka adlaw sa trabaho. Naglakip kini sa plano sa pagpalit sa stock sa empleyado, dental, panglantaw, panglawas ug usa ka 401 (k). Gitanyag usab ni Lowe ang mga empleyado niini nga ubay-ubay nga paggasto sa commuter ug usa ka programa sa maayong panglawas nga makatabang sa mga empleyado sa paghimo sa kadaghanan sa ilang mga kinabuhi.
Staples
Aron mahimong kuwalipikado alang sa mga benepisyo ingon nga part-time nga empleyado sa Staples, ang retailer sa supply sa opisina, ang mga empleyado kinahanglan nga magtrabaho sulod sa 500 ka oras sulod sa unom ka bulan, o makompleto ang 60 ka adlaw nga serbisyo. Ang mga sugyot sa plano nag-ingon, "Ang Staples nagtanyag sa dental, kinabuhi, depende sa kinabuhi, accidental death ug short-term coverage sa disability insurance sa tanang part-time nga mga kaubanan. Ang Staples usab nagtanyag sa national network plan plan ngadto sa mga kauban nga naglangkob sa exams sa mata, mga frame, mga kontak ug refractive nga operasyon sa mata. " Ang kompaniya naghatag sa 10% nga diskwento sa tanan nga mga empleyado, ang oportunidad nga makaangkon og mga referral bonus, mga diskwento sa kolehiyo, ug pagbayad sa matrikula. Naghatag usab sila og tabang sa pagpangita sa pag-atiman sa bata ug elder, usa ka plano sa pagpamalit sa stock, usa ka 401 (k) ug legal nga propesyonal nga mga serbisyo.
Nike
Ang nagtrabaho nga part-time sa Nike, ang nanguna nga kompanya sa sports apparel, nagdala usab og mga benepisyo, apan kini wala'y epekto hangtud sa usa ka tuig nga pag-alagad. Ang mga empleyado kinahanglan usab nga magtrabaho og 20 ka oras matag semana. Kining maong mga empleyado mamahimong kwalipikado alang sa panglawas, dental, panan-awon, long-term insurance sa pag-atiman, 401 (k) ug bayad nga panahon. Ug siyempre, ang tanan nga mga empleyado sa Nike angayan alang sa ubay-ubay nga diskwento sa mga produkto ug mga biste sa Nike.
UPS
Unsa ang mahimo sa brown para nimo? Bueno, kung gusto ka nga magtrabaho sa UPS ang nagapanguna nga kompanya sa shipping sa kalibutan, part-time, makadawat ka og full-time nga mga benepisyo alang sa part-time nga mga oras. Ang kompaniya nagtanyag sa tabang sa tuition, flexible spending accounts ug nagkalain-laing programa sa insurance. Ang mga part-time nga mga empleyado nalingaw sa maayo nga pagbansay nga makaandam kanila alang sa full time nga mga karera sa umaabot, ug ang UPS nailhan nga maayo kaayo ang pagbayad.
Tibuok nga mga Pagkaon
Human sa usa ka panahon sa pagsulay nga pangempleyo ug usa ka 20 ka oras nga trabaho nga semana, ang mga empleyado nga part-time sa Whole Foods, ang nag-unang organic grocery store, mahimo nga usa ka benepisyo nga package. Ang mga premium sa seguro sa panglawas hapit nga gibayad sa bug-os, gibayad nga panahon, seguro sa kinabuhi, stock option-retirement plans ug usa ka tindahan nga diskwento nga 20 porsyento o sobra pa. Ang mga empleyado mahimo usab nga mag-angkon, nga nagbahinbahin sa kita sa mga empleyado.
JPMorgan Chase
Ang bisan kinsa nga empleyado nga nagtrabaho og sobra 20 ka oras matag semana sa pinansyal nga serbisyo nga kompaniya JPMorgan Chase angayan sa usa ka benepisyo nga pakete. Ang seguro sa kinabuhi ug aksidente, bug-os nga seguro sa panglawas, pagbayad alang sa matrikula, tabang sa pag-atiman sa bata ug diskwento sa mga produkto tanan gitanyag ngadto sa mga empleyado. Ang uban pang mga tabang naglakip sa pagbayad sa tuition, mga gasto sa paggasto sa komuter, ug mga opsyon sa trabaho nga flexible.
Allegis Group
Ang mga benepisyo nga pakete sa Allegis Group magamit sa bisan unsang empleyado nga nagtrabaho sa 20 o labaw pa nga mga oras matag semana. Ang kompanya adunay 10,000 ka mga full-time nga empleyado ug 100,000 ka kontrata ug temporaryong mga empleyado. Usa sa mga labing popular nga mga benepisyo nga gitanyag mao ang bonus nga pagpaambit sa ganansya. Uban sa barato nga mga benepisyo sa pag-atiman sa panglawas, kahimsog sa panglawas, ug pagbayad sa tuition alang sa mas taas nga pagkat-on, ang Allegis Group usab nagtanyag sa iyang mga empleyado nga nagbayad sa oras ug mibayad sa sick leave base sa iskedyul sa time-served.
Kataposan sa Yuta
Ang mga part-time ug seasonal nga mga empleyado sa Land's End, bisan sa corporate headquarters o sa retail stores, makadawat og mga benepisyo nga naglakip sa auto insurance, health insurance, tabang sa pag-atiman sa bata, usa ka legal nga plano sa grupo, mga diskwento sa merchandise, insurance sa tag-iya sa balay, usa ka backup nga child care center ug labaw pa. Ang ilang career website nagpakita nga sila usab nagtanyag, "mga manggihatagon nga empleyado nga diskwento sa merchandise sa Land 'End ug Sears, ug libre nga access sa Comer Center, usa ka state-of-the-art fitness ug wellness complex alang sa mga empleyado sa Lands' End ug sa ilang mga pamilya. "
Kini mga 10 ka mga kompaniya nga naghatag og mga talagsaon nga benepisyo nga mga pakete ug mga perks alang sa ilang part-time nga mga empleyado. Daghan kaayo nga mga kompanya ang naghalad alang sa mga part-time nga mga trabahante sa usa ka paningkamot nga ipabilin sila sa payroll ug ihatag kanila ang sama nga balanse sa kinabuhi sa trabaho isip mga full-time nga mga empleyado.