Ayaw Pagdili sa Bag-ong Kausaban
Kitang tanan nahibalo kung unsa ka mahinungdanon ang pagbag-o mao ang kalampusan sa negosyo. Kung ang Apple Corp. wala mag-innovate, dili kami adunay mga iPhone. Kung ang Microsoft mihunong na sa pagpa-uswag sa dihang gibuhian nila ang DOS, wala unta kami makakita sa Windows operating system. Kung ang mga tiggama mihunong na sa pagpa-uswag, kaming tanan mag-drive sa Model T ug magtawag sa usag usa sa mga candlestick nga mga telepono nga nagkinahanglan sa tabang sa operator; wala'y telebisyon nga bantayan ug dili ka magbasa niini tungod kay ang Internet dili gayud malalang.
Ang pag-uswag mahinungdanon
Busa kung ang kauswagan hinungdanon kaayo, nganong daghang mga kompanya ang naggugol sa ilang panahon sa paghimo sa gamay nga pagpa-uswag sa proseso ug pagtan-aw sa ilang mga kakompetensya nga mangawat sa ilang mga kustomer sa bag-ong mga produkto ug serbisyo? Tin-aw, ang problema dili nga ang mga tag-iya sa negosyo ug mga manedyer wala makakita sa panginahanglan alang sa kabag-ohan. Daghan ang wala makahibalo unsaon pagdasig sa kabag-ohan. Bisan pa, kadaghanan aktibo nga nagpaluya sa kabag-ohan - dili sa katuyoan, tingali, apan epektibo kaayo. Atong tan-awon ang duha ka gagmay nga mga kompaniya. Ang usa usa ka ehemplo kon unsaon sa pagpaluya sa kabag-ohan. Ang usa usa ka panig-ingnan kung unsaon pagdasig ang pagbag-o.
Gipaluya ang Bag-ong Kausaban - Patay ang Company
Si Carol usa ka gamay nga negosyo sa pamilya. Siya maayo kaayo. Siya nahibal-an kung unsa ang iyang gibuhat ug makahimo sa pagsulti sa uban sa espesipiko kung unsa ang buhaton usab. Subo lang, ang negosyo ni Carol nagkanaug ubos. Kinahanglan niyang ipaubos ang iyang mga presyo, nga makunhoran ang iyang ginansya.
Siya kanunay nga nawad-an og negosyo sa iyang mga kakompetensya nga naghimo sa mas maayo nga mga produkto ug mas barato nga mga paagi sa pagbuhat sa mga butang. Daghang dugay nang mga empleyado ang mibiya ug nagkinahanglan og daghang panahon ug paningkamot sa pagbansay sa bag-ong mga tawo sa husto nga paagi sa pagbuhat sa mga butang.
Sa unsang paagi kana mahitabo? Si Carol maalamon ug nagtrabaho og maayo. Maayo siyang nagbayad sa iyang mga tawo.
Siya nagasulay sa nagkalainlain nga mga butang. Ang mga tawo malipayon sa buhatan, apan wala sila mag-istorya sa ilang kaugalingon; sila tanan nagpabilin sa ilang kaugalingon nga mga trabaho ug naningkamot sa pagbuhat niini sa husto.
Nagtuo si Carol sa MBWA (Management By Walking Around). Nakita nimo siya nga naglakaw libut sa opisina nga nagtan-aw kon unsay ginabuhat sa mga tawo ug sa dihang sila nagbuhat og usa ka butang nga "sayup" siya milakaw ug gipakita kanila kung unsaon kini sa pagbuhat sa husto. Kasagaran ang mga tawo motawag ni Carol sa ilang workstation aron mangutana unsaon bag-o ang pagbuhat. Nahinumduman nila tanan kung giunsa gisaway ni Carol si Jeff sa dihang gisulayan niya ang usa ka butang nga bag-o. Wala pa siyay panahon sa pagpamati sa iyang pagpasabut kung ngano.
Ang pamaagi ni Carol maayo nga buhat kon ikaw nagbansay sa mga bata o nagtudlo sa matematika sa elementarya. Mag-obra usab kini sa panggubatan. Apan dili kini makamugna sa kausaban nga gikinahanglan sa kompaniya ni Carol nga mabuhi ug mouswag.
Ginaatubang ni Carol ang pinakadakong kabtangan sa iyang kompaniya, mga empleyado niini. Ang matag usa kanila adunay talagsaon nga mga kasinatian, edukasyon, ug kaagi. Adunay managlahi nga panglantaw, lainlaing mga kahanas sa pagsulbad sa problema, ug mga pamaagi. Walay usa kanila nga ingon ka maalamon kang Carol, kinsa nahibal-an sa negosyo ingon man usab siya, o kinsa ingon ka maayo sa pagbag-o isip si Carol. Apan, ingon ka maalamon si Carol, dili siya mas maalam kay sa tanan.
Awhaga ang Bag-ong Ulo - Pagtuon sa Kompanya
Si Valerie puno sa iyang mga kamot. Ang iyang gamay nga kompaniya nagtubo nga dali kaayo nga kini lisud nga magpadayon. Adunay daghan nga bag-o nga mga empleyado kinsa kinahanglan nga bansayon kon giunsa sa kompanya ang pagbuhat sa mga butang. Kon wala kini nga pagbansay, ang iyang kompaniya mawad-an sa kalidad sa produkto. Maayo na lang, gipakita ni Anna ang usa ka tinuud nga gasa alang sa pagpasabut sa mga butang ug iya kining gigamit sa kadaghanan sa pagbansay niini nga mga adlaw.
Si Valerie nakahinumdum sa "mga karaan nga mga adlaw" sa diha nga gamay ra kini kanila. Sila maglingkod sa usa ka daan nga lamesa sa picnic sa tindahan ug magkaon sa paniudto ug maghisgot mahitungod sa mga bata, sine ug negosyo. ang mga ideya nga gikan sa mga paniudto. Ang tanan ingon og nalingaw niini gawas lamang kang Devon, ang bag-ong lalaki nga kanunay nga katapusang nagpakita ug ang una nga mobiya.
Nagpahiyom si Valerie sa dihang naghunahuna siya kon giunsa niya pag-uswag. Si Devon dili kaayo usa ka "dako nga panghunahuna" sama sa uban kanila, apan sa diha nga sila adunay usa ka ideya, si Devon mao ang usa nga makakuha niini gikan sa usa ka baga nga sketch ngadto sa usa ka natapos nga produkto.
Ang adlaw ni Valerie kanunay nga nabalda sa mga tawag sa telepono gikan sa iyang team. Niini nga buntag si Eva mitawag aron ipahibalo kaniya nga ang bag-ong packaging technique napakyas - sa ikaupat nga higayon. Gisugyot ni Valerie nga siya makig-istorya ni Alicia kinsa nakakita sa susama nga problema kagahapon sa iyang mga paningkamot nga pahusay ang mga operasyon sa IT. Adunay usab ang panawagan gikan sa ulo sa mga halin nga gusto ni Valerie nga sulbaron ang tigum nga ilang gihimo sa sunod nga bulan alang sa pipila ka mga kliyente aron sa paghisgot sa industriya ug unsa ang gikinahanglan sa umaabut. Ug ang iyang Operation Manager gusto nga maghisgot sa SWOT analysis nga ilang gibuhat sa iyang department sunod semana.
Ang R & D nga grupo nag-post sa usa ka sulat sa intranet sa kompaniya nga naghangyo sa mga boluntaryo nga sulayan ang usa ka bag-ong prototype sa produkto. Ang kompaniya sa softball team nagmarka sa schedule sa season sa intranet. Ang HR nagrekrut sa mga boluntaryo sa pag-tutudlo sa mga estudyante sa duol nga eskwelahan sa elementarya sa pagbasa.
Nganong Wala'y Usa ka Kompanya
Sayon ang pagtan-aw ngano nga ang kauban ni Carol anaa sa kasamok. Walay inobasyon tungod kay wala tuyoa ni Carol ang pagpugong niini. Siya nagpokus kaayo sa pagbuhat sa mga butang nga husto nga wala niya hatagi ang mga tawo sa kagawasan aron masayop pinaagi sa pagsulay sa bag-ong mga butang. Bisan tuod siya naningkamot sa paghunahuna sa bag-ong mga butang sa iyang kaugalingon, siya adunay limitado nga abilidad sa maong dapit ug wala siya tugoti nga bisan kinsa mosulay. Siya ang nagdumala sa iyang mga empleyado ug nagtratar kanila sama sa mga bata. Sa wala madugay, mihunong sila sa pagpaningkamot sa pagpalambo sa mga butang, o mobiya na lang sila.
Ngano nga Usa ka Kompanya ang Molampos
Ang kompaniya ni Valerie maayo kaayo. Ngano? Naghimo siya og kultura sa kompaniya nga nagdasig sa kabag-ohan.
- I-awhag ang Komunikasyon - ang tanan mahimong magtapok, sa paniudto, sa softball field, ug uban pa ug makig-istorya. Kini nga pag-us aka panag-istoryahanay nag-aghat sa imahinasyon sa matag tawo ug nagpahibalo kanila gikan sa mga kahanas sa uban.
- Tuguti ang Kapakyasan - Si Eva karon sa ikalimang pagsulay sa pagsulbad sa sulud sa packaging tungod kay ang unang upat napakyas. Pila ka beses nga napakyas si Edison sa wala pa niya makita ang hustong filament alang sa electric light bomb?
- Pangita og mga Sumbanan - Ang solusyon ni Alicia sa problema sa IT mao ang gikinahanglan ni Eva aron masulbad ang problema sa pagputos. Pangitag mga kaamgiran nga mosangpot sa pagkaplag.
- Hibal-i ang Imong Market - Walay kahulogan ang pagpalambo og usa ka bag-o nga paagi sa paghimo og mas maayo nga mga latigo sa buggy. Susiha unsa ang gikinahanglan sa imong mga kliyente ug sa imong industriya ug pangitaa ang mga bag-ong solusyon sa mga problema. Gamita ang SWOT nga pagtuki sa imong mga kakompetensya, imong kompaniya, ug imong industriya aron sa pagpakita sa mga oportunidad alang sa kabag-ohan.
- Gigamit ang Pinakamaayo nga Kahanas sa Tanan - Si Devon dili ang pinakamaayo nga innovator, apan ang iyang pag-focus sa engineering nga gitugutan sa ubang mga tawo sa ubang mga dapit nga mogahin sa panahon aron mahimong mas mamugnaon. Ang R & D nag-rekrut sa ilang mga tigpamatuod gikan sa tibuuk nga kompanya aron makakuha og daghang lainlaing panan-aw.
Paggamit sa Bag-ong Sulud sa Paghimo sa Kalampusan
Ang imong kompaniya (o departamento, grupo, o grupo) adunay daghan nga mga tawong maalamon. Dasiga sila nga mahunahunaon, hatagi sila'g pagtugot nga masayop, ug hatagi sila'g panahon sa paglingkod ug paghunahuna. Pagtukod og usa ka kultura nga "patag" ug pag-ayo sa mga linya sa organisasyon. Pagtukod sa mga indibidwal ngadto sa usa ka team nga malingaw nga magkauban sa trabaho. Buhata kini nga mga butang ug imong makuha ang kabag-ohan nga kinahanglan nimo nga magmalampuson.