Ngano nga ang sayo nga panagbulag gikan sa aktibo nga Katungdanan sa Militar nga Serbisyo Halangdon
Tingali ang ilang tigrekluta namakak kanila , o tingali wala'y igo nga panukiduki sa ilang umaabot nga trabaho, asa sila magpuyo, ug unsa ka daghang oras ang ilang mahimo. Sa usa ka punto, ang recruit mohukom panahon o human sa batakang pagbansaybansay , nga dili sila gusto sa militar ug gusto sa dili pa matapos ang ilang upat ka tuig nga enlistment.
Pagpangita og sayo nga pagbulag gikan sa Militar
Ikasubo, wala'y usa nga sayon nga paagi sa pagkuha gikan sa militar sa dili pa ang imong pag-alagad nahuman. Sa diha nga gipanumpa sa batakang pagbansay, ang pagpagawas sa higayon nga ikaw anaa sa aktibo nga katungdanan sa dili pa ang imong aktibo nga katungdanan nga katungdanan dili sayon nga tahas. Ang pagkuyog sa militar dili sama sa pagdawat sa bisan unsa nga trabaho. Kon magpirma ka og usa ka kontrata, manumpa ka, legal (ug moral) nga obligado nga kompletuhon ang mga kondisyon sa kontrata, bisan kung dili nimo gusto. Samtang ang "pag-undang" dili usa ka kapilian, adunay pipila ka mga paagi nga ikaw mahimong mapahigawas gikan sa aktibo nga katungdanan, apan kini panagsa ra nga boluntaryo.
Importante kaayo nga mahibal-an nga ang sayo nga panagbulag o pagluwat gikan sa militar lahi sa pagretiro sa militar ug bisan sa disability o medikal nga panagbulag . Ang usa ka military discharge nagpasabot nga ikaw gibuhian gikan sa imong obligasyon nga magpadayon sa pag-alagad sa mga armadong kusog ug nga ikaw nahupay gikan sa bisan unsang umaabot nga obligasyon sa serbisyo sa militar o nahinumdom .
Sa makausa pa, kining mga sayo nga pagpagawas sa mga binhi talagsa ra.
Pagsupak sa Militar Paglapas sa Kontrata
Ang usa ka paglapas sa imong kontrata sa pagpalista mahimo nga mga termino alang sa boluntaryong sayo nga pagbulag gikan sa militar, apan kini talagsa ra. Ang uban nga mga tawo sayop nga nagtuo nga ang pagdiskubre sa pagkadili matinuoron sa bahin sa ilang recruiter sa militar nagrepresentar sa usa ka pagbungkag sa kontrata ug maoy hinungdan sa pagpangita sa panagbulag. Samtang ang pagkadili matinuoron mahimo nga usa ka dili maayo nga sangputanan sa paagi nga gitukod ang sistema sa pagrekrut sa militar, ang pagkadili matinuuron sa recruiter dili sa tinuud usa ka pagbungkag sa kontrata.
Sa pagkatinuod, ang seksyon D ug ang block 13a sa kontrata sa enlistment nag-ingon:
"Akong gipamatud-an nga akong gibasa pag-ayo kining dokumento. Ang bisan unsang mga pangutana nga akong gisaysay gipatin-aw sa akong katagbawan. Nasabtan nako sa hingpit nga ang mga kasabutan lamang sa seksyon B sa kini nga dokumento o natala sa gilakip nga annex (es) ang pasidunggan. mga saad o garantiya nga gihimo kanako sa bisan kinsa gisulat sa ubos. "
Basaha ang Imong Kontrata - Himoa nga Magbasa ang Imong Kontrata sa Imong mga Ginikanan o Uban
Sa katapusan, kung kini wala mahisulat sa imong kontrata sa pagparehistro, kini dili usa ka saad ug busa dili mahimo nga hinungdan sa usa ka pagsupak sa kontrata. Kini yano ra. Ingon niana, sa talagsaon nga mga okasyon, adunay usa ka opsyon alang sa pagtuman gikan sa pag-alagad tungod sa tinuod nga pagbungkag sa kontrata.
Kadaghanan sa panahon, kini may kalabutan sa usa ka garantiya nga trabaho.
Aron masabtan kon sa unsang paagi kini nga pagkabungkag sa kontrata makadula, importante nga masabtan unsa ang kahulugan sa usa ka "garantiya" sulod sa konteksto sa imong kontrata sa pagpalista. Pananglitan, ang usa ka "garantisadong trabaho" sa imong enlistment nga kontrata dili kanunay nagpasabut nga imong makuha ang trabaho human sa batakang pagbansay. Adunay daghang mga rason nga dili nimo makuha ang trabaho nga ang garantiya sa imong enlistment ilabi na kon kini nagkinahanglan sa usa ka lisud nga proseso sa pagpili ug wala nimo masulbad ang mga sumbanan - mga sumbanan sa clearance sa akademiko, pisikal, medikal, o seguridad.
Sa kinatibuk-an, kon dili nimo makuha ang trabaho tungod sa usa ka butang nga dili nimo kontrolado (sama sa serbisyo nga gipahunong ang trabaho, gipaubos ang trabaho, nasayop ug nahibal-an nga dili ka kuwalipikado alang sa trabaho, o wala ka gipanghimakak usa ka clearance sa seguridad alang sa mga rason gawas sa pagpamatuod sa impormasyon), unya hatagan ka sa pagpili sa pagpa-apply alang sa usa ka pagtangtang o pagpili sa usa ka bag-ong trabaho .
Kadaghanan sa mga serbisyo nagpahamtang og limitasyon sa panahon sa pag-aplay alang sa usa ka boluntaryong paggawas tungod niining matang sa paglapas sa kontrata. Kasagaran, kinahanglan mo ihangyo ang pag-discharge sa sulod sa 30 ka adlaw nga gipahibalo nga usa sa mga garantiya sa imong kontrata sa pagparehistro dili matuman.
Sa kini nga kaso, ang imong gipili. Hinuon, angayng matikdan nga bisan tuod kining mga kahimtanga nahibal-an nga mahitabo, kini dili mahitabo kanunay. Ug, kon dili ka makasarang sa garantiya nga trabaho tungod sa usa ka rason sa imong pagkontrol (mapakyas ka sa pagbansay, makaagwanta ka sa kasamok, o wala ka gipasaylo sa usa ka clearance sa seguridad), bisan pa niana, ang pagpili dili imo. Ang mga sundalo mohukom kung mobalos ka ba (sa tinuud maglabay ka) o magpabilin kanimo ug mobansay kanimo sa usa ka trabaho nga imong gikinahanglan - sa kasagaran ang mga panginahanglan sa militar ang magapapahawa sa mga pagpili. Sa kini nga kaso, kini ang pagpili sa militar kung asa ka moadto.
Mga Pagbuga sa Pagmama
Sa nangagi, usa ka babayeng membro sa militar nga nagmabdos panahon sa aktibong katungdanan mahimong mohangyo sa pagbahin sa militar ug kuhaon kini halos awtomatiko. Apan karon, ang mga babaye dunay mas dako nga papel sa militar kay sa kaniadto ug ang mga lagda nga naglibut sa pagtagbaw alang sa pagmabdos nausab isip resulta. Sa laktud, ang pagmabdos lamang dili na usa ka rason alang sa paglunsad sa militar. Samtang ang nagkalainlain nga mga sanga sa militar nagdumala sa pagmabdos sa lahi nga paagi, ang tanan kinahanglan nga mohalad sa maternity leave.
Usa ka buhi nga Anak o Anak nga Babaye nga Militar
Gawas sa mga panahon sa gubat o nasudnong emerhensya, makapangayo ka sa usa ka discharge kung kini usa ka " bugtong nga anak nga lalaki o anak nga babaye ." Ang labing importante nga butang nga mahibal-an mahitungod sa oportunidad sa pagpahawa mao ang kinsa ang kuwalipikado isip usa ka bugtong buhi nga bata. Ang usa ka bugtong nga anak, o ang bugtong anak nga natawo sa imong mga ginikanan dili makadawat kanimo alang niining kahimtanga. Dili usab ang bugtong anak tungod sa usa ka sibilyan nga kamatayon. Mahimo lamang kini alang sa usa ka igsoon nga namatay sa pag-alagad sa iyang nasud ingon nga sakop sa militar.
Mga Kalisdanan nga Dili Makalusot
Samtang sa kadaghanan nga mga kaso dili ka makagawas sa militar, ang mga serbisyo sa militar sigurado nga makasugakod kanimo kon wala nimo masubay ang ilang mga sumbanan. Ang pagpagawas gikan sa serbisyo sa militar pinaagi sa boluntaryo nga pagtangtang dili tulin ug dili maayo. Sa kadaghanan nga mga kaso, ang imong kumander kinahanglan nga magpakita sa "mga rehabilitative measures" nga gikuha sa wala pa siya makapugos sa usa ka boluntaryo nga pagtangtang ug nga mahimong magpasabot sa Nonjudicial nga Silot o Artikulo 15 , nga mahimong mawala ang mga samad, pagkawala sa suweldo, pagdili, dugang nga mga katungdanan, ug husto nga pagbantay sa dili pa ikaw opisyal nga gibuhian. Kon sa imong hunahuna wala nimo gusto ang militar sa wala pa maningkamot nga kuhaon, sulayi ang usa ka sundalo nga mapakyas sa tanan nga butang ug maghimo sa bisan unsa gawas sa kasamok alang sa kutay sa sugo.
Adunay daghang mga hinungdan nga mahimo ka nga maproseso tungod sa dili aktibo nga pagtangtang. Lakip niini, apan dili limitado sa:
- Pagkapakyas sa Timbang ug mga Kinahanglanon sa Kaugalingon
- Napakyas nga Pagbansay
- AWOL
- Sayop nga buhat
- Iligal nga Paggamit sa Drug
Kini mao ang pipila lamang sa mga paagi nga mapalingkawas apan ang tanan mohatag og "Other Than Honorable" o bisan "Dishonorable Discharge", nga adunay mga sangputanan sa nahibilin sa imong kinabuhi uban sa umaabot nga trabaho ug uban pang mga kagawasan.
Ubang mga Paagi sa Paggawas sa Militar
Gawas pa sa mga sayong pagbomba sa militar, ang pipila sa mga serbisyo sa militar nagtugot sa mga kawani sa enlist nga mohangyo sa sayo nga panagbulag alang sa pagpagawas sa National Guard o Active Reserves . Ang ubang mga matang sa sayo nga pagbulag gihatag alang sa mga rason sama sa mga pasalig sa serbisyo, kalisud, dugang nga edukasyon, kasayon sa gobyerno, ug mga magsusupak sa konsensiya.