- Ang mga indibidwal nga wala masayud kon unsa ang nalangkit sa pagdagan sa uban nga mga kalihokan kalit nga adunay empatiya sa ilang mga katugbang niining mga pundok.
- Alang sa usa ka tawo, gipalambo nila ang mas labaw nga panabut kon unsa ka lisud ang pagkoordinar sa daghang mga desisyon sa usa ka negosyo ug sa pagdala sa positibo ug kanunay nga pagpalambo nga mga resulta.
- Ang mga tawo sa hinay-hinay nagpalambo sa usa ka pagpabili alang sa kahulogan sa luyo sa pinansyal ug uban pang mga sukdanan sa performance sa scorecard.
- Ang matag tawo nga nalambigit nagpalambo sa pagsabut kung ngano ang estratehiya importante. Bisan tuod kami nagtudlo ug nag-awhag sa mga grupo sa pagpili sa usa ka estratehiya, pag-monitor sa mga kakompetensya ug dayon paghimo og mga desisyon nga mopahiangay ug mag-adjust sumala niana, hapit ang matag tim nagsalikway niini nga tambag. Ang resulta masakit alang sa pipila ka mga team nga nakahimo sa paglaglag unsa ang nagsugod ingon nga usa ka himsog nga negosyo.
Sa katapusan nga paghinun-anon human sa pagrepaso sa mga leksyon nga nakat-onan sa dugang nga detalye, pangutana sa usa ka pangutana nga nagbalhin sa tibuok nga panaghisgutan: "Unsa ka dako ang gikinahanglan sa imong mga empleyado sa sama nga edukasyon?" Human sa makadiyot nga kahilum, kini nagdala kanila nga ang tanan tingali anaa sa kangitngit kon sa unsa nga paagi ang negosyo naglihok ug ang matag tawo kinahanglan nga makasabut sa estratehiya sa kompanya ug ang proseso sa pag-koordinar sa mga desisyon sa pagpalayo sa gitinguha nga mga resulta.
Isip usa ka mas duol sa maong kalihokan, nagtinabangay kita sa paghubit kung unsaon nato pagkuha ang atong mga pagsabut ug paghimo niini nga mga buhat aron mapalig-on ang atong negosyo.
Ang usa ka importante nga bahin sa plano sa aksyon naglakip sa pag-edukar ug pagbansay sa tibuok populasyon sa empleyado sa unsa ang kanhi kanhi CEO ug author Jack Stack nga haom nga ginganlan, " The Great Game of Business ."
Walo nga mga Ideya nga Makatabang Kanimo nga Makasulod sa Dula sa Pagpadagan sa Imong Negosyo
1. Sabta ang laraw sa dula . Hangyoa ang imong amo nga ipaambit ang estratehiya ug tumong sa organisasyon kanimo ug sa imong team.
Dasiga ang imong mga sakop sa team sa pagpangutana kon giunsa sa ilang trabaho ang pagkabugkos sa pagkab-ot sa mga tumong.
2. Ipaubos ang mga ganghaan. Kanunay nga dapiton ang mga representante gikan sa ubang mga katungdanan aron motambong sa mga miting sa inyong grupo. Hangyoa ang mga representante sa pagtabang sa pagpahibalo sa mga sakop sa team mahitungod sa mga prayoridad ug mga hagit sa ilang partikular nga katungdanan. Kon angay, pagtukod og usa ka tour alang sa umaabot nga petsa. Ug tinoa ang pagbalos aron ikaw makahimo sa pagpakigbahin sa dugang mahitungod sa imong gibuhat uban sa ubang mga grupo.
3. Ang kamatuoran naa sa merkado. Balika ang mga bahin sa pagpaambit sa kasayuran sa ibabaw, apan hatagi og gibug-aton ang pagdapit sa mga indibidwal nga adunay direktang kontak sa mga kustomer, mga kaabag ug mga kakumpetensya sa pagtabang sa pag-edukar sa imong team sa mga kamatuoran sa gawas sa mga pader sa negosyo. Kung mahimo, hangyoa ang kahigayonan alang kanimo ug sa imong mga sakop sa team sa pagduaw sa mga kostumer o pagtambong sa mga panghitabo sa industriya. Basaha ug ipaambit ang mga publikasyon sa industriya.
4. Padayon lapas sa imong upat ka mga bungbong. Hagita ang imong mga sakop sa team sa pagtuon sa mga kakompetensya, mga kustomer, ug mga kasosyo sa negosyo ug pagbansay sa usag usa sa ilang mga lihok, pahibalo ug makita nga mga estratehiya. Sumpaysumpaya kini nga mga ideya sa posible nga mga ideya alang sa pagpalambo sa posisyon sa imong kompanya sa pagsuporta sa mga kostumer o sa pagtubag sa mga kakompetensya.
5. Pag-ila sa mga aksyon. Paggawas sa unahan sa pagpaambit sa kasayuran uban sa imong mga katungdanan sa pag-usisa sa mga proseso diin ang imong mga grupo nakig-istorya.
Pakigtambayayong aron sa pag-ila sa mga bottleneck ug mga dapit diin ang mga handoff usahay gibungkag, ug paghimo og mga plano sa pagpalambo aron masulbad ang mga isyu. Sukda ang mga resulta sa paglabay sa panahon ug paghimo og hiniusa nga pagsaulog kon ang mga tumong makab-ot.
6. Sabta ang mga numero . Paningkamot nga masabtan ang mga sukdanan ug metrics nga gisusi aron sa pagtimbang-timbang sa panglawas sa panglawas sa organisasyon. Kon gikinahanglan, bansaya ang imong kaugalingon o mangayo'g pagbansay sa pagsabot sa kahulugan ug gigikanan sa mga numero. Dili nimo kinahanglan nga mahimong usa ka accountant sa pag-ugmad sa usa ka pagsabut sa nagkalain-laing mga pulong ug mga lakang sa pagsaysay. Ipakigbahin kini nga kahibalo uban sa imong team.
7. Pagkat-on sa iskor. Kung ang imong kompanya adunay scorecard, diin kini nagsubay sa mga sukatan sa gawas sa panalapi, sama sa kalidad, pagkatagbaw sa customer, net promoter score o empleyado nga engagement, hangyoa ang imong amo nga ipaambit kini nga scorecard ug i-edukar ang imong team sa metrics.
Importante, tun-i ang mga lakang nga ikaw ug ang imong mga sakop sa team nga direkta o dili direktang makaapekto ug makasulbad sa imong mga tumong ug mga kalihokan aron mapalambo ang mga lakang.
8. Sulti ug pangutana . Pagsugod sa pagpangutana sa mga miting sa kompaniya ug sa mga hitabo sa lungsod hall diin gihisgutan ang pinansyal nga resulta sa kompanya. Ang mga ehekutibo nahigugma sa mga pangutana kabahin sa estratehiya, direksyon, ug kung giunsa nga ang kasamtangan nga mga plano gituyo aron makaapekto sa mga resulta sa umaabot, bisan pa ang mga empleyado kasagaran nga hilom sa mga panghitabo
Ang Ubos nga Linya alang sa Karon
Ang katuyoan sa negosyo sa labing sukaranan nga ang-ang mao ang pagbaton ug pagtipig sa mga kustomer. Hinoon, alang sa kadaghanan kanato nga naglihok layo gikan sa mga nag-una nga mga linya o mga ranggo sa ehekutibo, kita adunay gamay nga pagsabut o pagdayeg alang sa daghan nga mga kalihokan nga kinahanglan nga ma-coordinate aron makamugna og positibo nga mga resulta ug padayon nga pagpalambo. Ang negosyo usa ka daku nga dula sama sa gisugyot ni Jack Stack ug ang imong abilidad sa pagsabut sa mga lagda, mga magdudula ug ang game board sa katapusan makaapekto sa imong kalampusan. Panahon na nga makaabot sa dula.