Unsaon Pagkahibalo Kon Panahon na nga Mo-undang sa Imong Trabaho
Alang sa usa, ikaw kinahanglan kanunay nga mosunod sa imong gut. Kon dulot ka nga nasilag sa imong trabaho , nan kinahanglan ka nga magsugod sa pagpangita sa ubang mga oportunidad. Kon anaa ka sa koral, nan kinahanglan nga ablihan ang imong mga mata ngadto sa mga pagbati, hunahuna, ug mga panghitabo sa imong kinabuhi nga mahimong magpunting sa exit sign.
Mga Timailhan Panahon sa Pagbiya sa Imong Trabaho
1. Mahadlok ka nga magtrabaho. Nagatulog ka ba matag gabii nga nahadlok sa sunod nga adlaw sa trabaho? Samtang normal nga adunay mga kahuyang mahitungod sa adlaw sa pagtrabaho, kung tinuod ka, nahadlok pag-ayo kadtong walo ka oras sa opisina, panahon na nga ibutang sa imong duha ka semana nga pahibalo.
2. Nagpalabtik ka labaw sa imong aktwal nga pagtrabaho. Ang matag usa maglangaylangay us aka higayon, apan kung wala'y bisan unsa nga imong nahibal-an kabahin sa imong adlaw-adlaw nga buluhaton, kinahanglan imong hunahunaon kung ang imong posisyon karon usa ka maayo nga angay alang kanimo. Kinahanglan adunay labing menos usa ka bahin sa imong trabaho nga mas makapaikag kay sa pag-scroll sa Facebook o pag-browse sa BuzzFeed.
3. Kini nakadaot sa imong panglawas. Nagdugang ba ang imong masakiton nga mga adlaw, gikan sa asul? Gikuha ba nimo ang daghang panahon kutob sa mahimo nimo makuha? Naghunahuna ka ba sa pipila (o daghang) botelya sa bino sa matag gabii aron makalusot sa usa ka dili maayo nga adlaw sa trabaho? Nagatrabaho ka ba sa daghang mga oras nga wala ka'y panahon sa pag-ehersisyo, kaonon sa panglawas o pagkakatulog?
Walay trabaho nga takos nga ihalad ang imong kaayohan.
4. Imong gipalabi ang imong trabaho. Hunahunaa ang imong kasagarang mga pag-istoryahanay. Kanunay ka bang nagreklamo mahitungod sa mga kauban sa trabaho, mahitungod sa imong trabahoan, mahitungod sa imong trabaho mismo? Ang usa ka trabaho kinahanglan nga magdala og mas positibo kaysa negatibo sa imong kinabuhi.
5. Ikaw sobra kaayo. Adunay mga panahon nga kinahanglan kitang mohimo ug mga trabaho aron sa pagpangita, apan kon anaa ka sa trabaho nga sobra ka kuwalipikado, dili ka maluya.
Magpabilin nga alisto alang sa mga posisyon nga mohaum sa imong mga kahanas , nga tingali mobati nga labaw nga makatagbaw kay sa usa ka trabaho nga dili moabot hangtud sa imong lebel sa kahanas.
6. Walay luna alang sa kauswagan. Ayaw pag-usik sa panahon sa usa ka posisyon nga dili makahatag og mga oportunidad alang sa pagtubo. Ang paghimo sa imong panahon ug kusog ngadto sa usa ka kompaniya nga dili mosuporta sa pag-uswag sa imong karera, o motubo uban kanimo, makapahunong sa pagpalambo sa imong karera sa kadugayon.
7. Ang kahimtang sa trabaho negatibo. Ang negatibo nga palibot makahilo ; kung ang imong mga kauban sa trabaho kanunay nga nagreklamo, ug ang imong amo kanunay nga dili malipayon, ang kalagmitan sa imong kaugalingong pagkakontento hilabihan ka ubos. Dugang pa, ang usa ka pessimistic atmosphere mahimo pa gani makapatay sa imong gugma alang sa pagpili sa imong karera. Kung ikaw anaa sa usa, panahon na nga makagawas.
8. Gi-rekrut ka sa ubang mga kompaniya. Ang mga pangulo sa pagpangulo nagapangab-ot kanimo? Kon mao, mao kana ang imong green nga bandila nga molihok, kung dili ka malipayon sa imong kasamtangan nga kahimtang sa trabaho.
9. Ang kultura sa kompaniya dili maayo alang kanimo. Kung nangandoy ka sa usa ka flexible, work-from-home nga palibut, apan ikaw gipugngan sa usa ka tradisyonal nga siyam ngadto sa lima nga trabaho, tingali dili ka matagbaw dili igsapayan kung unsa ka daghan ang imong gusto sa ubang mga aspeto sa imong posisyon.
Kon nakasulay ka - ug napakyas - aron makigsabot sa usa ka eskedyul nga nagtrabaho alang kanimo , ikonsiderar ang mga trabaho sa ubang mga kompaniya nga makatagamtam sa imong gusto nga estilo sa kinabuhi.
10. Dili ka makasulti sa imong trabaho. Kinahanglan nga ikaw masaligon ug igo nga komportable sa trabaho aron isulti ang imong opinyon, ipaambit ang imong mga hunahuna ug ipahayag ang imong kaugalingon. Ang mapig-oton nga palibot dili angay nga pag-antos.
11. Ang imong trabaho dili makasulti kanimo. Ang mga karera nga tigpangita nahimong mas ug mas komon niining adlaw ug edad, ug dili ka angay nga maguol sa usa ka dalan sa panginabuhi nga wala nimo masabtan. Kung nawala nimo ang imong gugma alang sa imong trabaho, ablihi ang imong hunahuna sa ubang mga oportunidad nga nakigsulti kanimo, ug magsugod sa pag-agi sa usa ka direksyon nga imong gibati nga madasigon.
12. Makita nimo ang imong kaugalingon nga nagpakamatarung sa imong trabaho . "Buweno, ang suweldo nakapasakit ug ang akong boss usa ka pagbagting, apan ang akong mga kaayohan maayo ra." "Ang akong mga kauban sa trabaho mga daotan ug nagpaubos, apan ang akong sweldo desente." "Wala ako'y bisan unsang salapi apan labing menos adunay libre nga kape ug snaks sa opisina." Nakaplagan ba nimo ang imong kaugalingon nga nagpakamatarung sa imong trabaho sa imong kaugalingon o sa uban, samtang nahibal-an nimo ang kalainan labaw pa sa mga pros?
Kon adunay daghan nga pagreklamo kay sa pagdayeg, hibal-i nga makakaplag ka og usa ka trabaho nga naghatag og mas positibo kaysa negatibo, ug kinahanglan ka mangandam sa pagsugod sa pagpangita niini.
13. Ikaw nagbasa niining artikuloha. Nganong nag-klik ka, o nangita, niini nga artikulo? Adunay usa ka butang nga may kalabutan kanimo. Kung naghunahuna ka na nga moundang sa imong trabaho , kana lamang usa ka timaan nga kini ang panahon nga magpadayon.
Sa Dili pa Ikaw Mobiya
Hinumdomi nga ang pipila ka mga panahon mas maayo kay sa uban tungod sa pagpahibalo kanimo. Kon nagplano ka pag-ayo, mahimo nimong malikayan ang malisud nga mga panahon sa paghunong sa usa ka trabaho .