Tambag Alang Niadtong Namatay
"Himoa ang usa ka trabaho nga imong gihigugma, ug dili ka gayud makatrabaho sa usa ka adlaw sa imong kinabuhi."
Kini tinuod, alang sa kadaghanan. Bisan ang mga trabaho nga imong gihigugma mahimo nga us aka hilabihan ka lisud nga trabaho usahay . Apan sa kasagaran kini nagdala og mga ganti nga labaw kaayo kay sa mga kagul-anan. Ang ulahing mga kagabhion, ang mga hinapos sa semana, ang dili maayo nga pagkaon, ang kakulang sa sosyal nga kinabuhi, kini tanan mahimo nga pinaagi sa mga produkto o usa ka trabaho nga naghimo sa daghan nga mga gipangayo sa imong panahon.
Apan, kung nahigugma ka sa imong ginabuhat, dili ka makamatikod nga ang oras nagaagi.
Dayon, anaa ang kilid nga bahin.
Ikaw kaniadto nahigugma sa imong trabaho. Karon, imong gikasilagan kini. Sa pagkatinuod, nahibal-an nimo ang tanan nga mga pangatarungan nga dili nimo mahimo ang trabaho nga imong gibayran nga buhaton, samtang wala ka magpabuto o magbasol.
Apan, sa madugay o sa madali, ang martilyo mahulog. Ang imong kakulang sa kahinam magpakita, ug imong igahin ang imong mga adlaw nga magul-anon, nga nagsugilon mahitungod sa "maayo nga mga karaan nga mga adlaw" hangtud nga ikaw mahimong lain nga istatistiks , nga mangita sa trabaho uban sa usa ka dako nga piraso sa imong abaga.
Busa, unsay imong mahimo? Unsa ang imong mga kapilian? Kinahanglan ka bang moundang ? Kini panahon sa pagpangutana sa imong kaugalingon sa mosunod nga mga pangutana, sugod sa klaro.
Gidumtan Mo ba ang Imong Trabaho?
Gikasilagan ba nimo ang imong trabaho, o nasilag ka unsa ang trabaho? Gitandi ba nimo ang imong nabatonan karon, sa usa ka butang nga kaniadto nga mas maayo pa?
Usa ka mahinungdanon nga panig-ingnan: Sa diha nga ikaw nakadawat na sa imong kabubut-on, ikaw nagtrabaho sa usa ka maayo nga asoy, naghimo sa kahibulongan nga buhat nga nakapabati kanimo nga natuman.
Ganahan ka nga magtrabaho, ug nagpabilin ka nga ulahi tungod kay nawala ka sa panahon. Ikaw malipayon.
Sulod sa mga katuigan, ang mga kliyente nga imong gimahal sa pagtrabaho uban sa nagpadayon, ug karon, ikaw adunay laing butang. Ang buluhaton dili magantihon. Ang mga kliyente dili makalingaw. Ang imong porfolio wala ma-update sa dagkong mga piraso. Oo, kon itandi sa paagi nga gigamit nimo sa paggugol sa imong mga adlaw, kini dili ingon ka maayo.
Apan, ngadto sa usa ka taga gawas, mahimo ka pa gihapon nga trabaho nga ilang patyon.
Mahimo ka nga magtrabaho sa usa ka air-conditioned nga gambalay nga gilibutan sa maalamon, mamugnaon nga mga tawo. Nagbayad ka og dako nga suweldo. Ikaw adunay 4 ka semana nga bakasyon. Mahimo kang moadto ug magpalayo kanimo. Nakakuha ka ug mga piyesta sa holiday ug nagatambong sa mga panghitabo. Alang sa mga tawo nga nanglimpyo sa kasilyas alang sa $ 8 kada oras, nagpuyo ka sa maayong kinabuhi.
Kini ang tanan nga panglantaw. Gikasilagan ba nimo ang imong trabaho, o gipangandoy ba nimo kini sama kaniadto? Hunahunaa kini. Mahimo nga kinahanglan nimo nga ibalhin ang imong paradigma. Paghimo og usa ka lista sa mga pros ug cons; tingali makapangutana ka sa imong kaugalingon.
Nganong Naglihok Ka?
Kami mogahin og labing menos 40 ka oras sa matag semana sa pagbuhat sa trabaho nga nagbayad sa mga bayronon. Gilauman, kini nagakatuman usab, apan kung kini sa literal usa ka butang nga imong gibuhat alang sa salapi, ug kini naghimo kanimo nga miserable, kinahanglan nimo nga pangutan-on ang imong kaugalingon kon kini mao lamang ang salapi nga nagbantay kanimo didto.
Kung oo ang tubag, wala ka'y igong rason nga magpabilin . Importante ang kuwarta, apan ang imong kalipay ug katin-awan mikaylap niini. Bisan tingali sayon ang pag-ingon "maayo lang nga mobiya na dayon," klaro nga dili sayon. Hinuon, kinahanglan ka magsugod sa paghimo sa mga paningkamot nga magpadayon, sa diha nga mahimo nimo. Pagdungan sa imong resume. Tan-aw sa palibot, tan-awa kung kinsa ang naga-hire, ug unsang ahensya ang nakadaug sa bag-ong mga account.
Magpadayon. Ang buhat lamang sa pag-andam sa imong kaugalingon sa pagbiya sa kasagaran makapabayaw sa imong mga espiritu aron sa paghimo sa trabaho nga imong gikasilagan nga madala sulod sa pipila pa ka bulan. Sa imong ulo, anaa ka sa mas maayong dapit.
Unsay Imong Mausab Aron Mahimo Nimo Kini nga Mas Maayo?
Kung nasilag ka sa imong trabaho ug mobalhin ngadto sa laing usa dili gyud kapilian, unsa pa ang imong mahimo? Aw, usa ka positibo nga lakang mao ang pagtan-aw sa imong kasamtangan nga trabaho ug pag-ila sa tanan nga mga butang nga sayup niini.
Sugdi pinaagi sa paghimo sa usa ka lista. Isulat ang tanan nga mga hinungdan nga dili ka malipayon sa imong kahimtang karon. Kung kini ang mga tawo nga imong gitrabahoan, ang kultura sa kompaniya, ang mga oras , kakulang sa personal nga pagtubo, ang mga kliyente, o bisan ang kwarta, kinahanglan nimo nga mahibal-an kung unsa ang mga problema sa dili pa ikaw makahimo sa pagsulbad niini.
Sa higayon nga anaa ang imong listahan, unahon kini. Unsa ang pinakadako nga suliran karon dayon, ug unsa ang suliran nga mahimo nimo nga matalupangdan ang tinuod?
Ingnon ta nga ang pinakadakong problema mao ang kultura sa kompaniya. Kana usa ka lisud nga usa tungod kay kini kanunay nga nakagamot ug imposible nga mausab sa hingpit. Hinoon, adunay mga butang nga mahimo nimo aron makahimo og kalainan. Hunonga ang pagpaminaw sa tabi, ug hunong sa pag-amot niini . Sulayi ug likayi ang mga tawo nga dili gayud malipayon kanimo, o putlon ang imong pakig-uban kanila. Mahimo ba ikaw mobalhin ngadto sa laing departamento , o magtrabaho sa laing kliyente? Makapangita ka ba og mga paagi sa pagtrabaho sa lainlaing oras, tingali moadto sa sayo ug sayo nga mobiya aron ikaw makagugol og dugang nga oras nga mag-inusara?
Dili ka makahimo sa pag-ayo sa tanan nimo nga mga problema, apan makahimo ka usab og mga kausaban nga makatabang sa paghimo sa mga butang nga labaw nga mabug-atan hangtud nga ikaw adunay higayon nga mobiya.
Gidumtan Mo ba ang Imong Trabaho o ang Industriya?
Ang tinuod mao, adunay pipila ka mga aspeto sa usa ka industriya nga dili gayud mausab, dili igsapayan kung asa ka nagtrabaho. Ang mga kliyente kanunay mohatag kanimo og feedback nga imong gusto, ug gusto nimo ang mga kausaban nga makapahuyang sa trabaho. Kanunay ka nga magtrabaho og mas taas pa kay sa 40 ka mga oras matag semana, ug kana naglakip sa pagtrabaho sa mga hinapos sa semana. Kanunay ka nga mohimo sa pipila ka mga pagpili nga dili ka mouyon, sama sa paghimo sa pag-anunsyo alang sa mga produkto o mga serbisyo nga wala ka mouyon.
Busa sa dili pa ikaw mohunong sa pagkuha sa laing trabaho, pangutan-a ang imong kaugalingon ... ako ba nagdagan gikan niini nga trabaho, o gusto ko gikan sa tibuok industriya? Kon kini ang naulahi, kinahanglan ka magsugod sa paghimo sa pipila ka mga mayor nga mga desisyon sa kinabuhi, ug sa madali. Apan mahimo kini.