Ikaw mahimong andam nga mopadayon sa usa ka bag-ong trabaho karon dayon.
Hunahunaa ang Pagpangita sa Gawas sa Imong Kompanya
Apan, sa higayon nga ikaw anaa sa niini nga siklo kini mahimo nga lisud nga sa paggula gikan niini tungod kay daghang mga trabaho sa pagtan-aw sa imong kanhi nga suweldo aron sa pagtino sa imong bag-ong suweldo. Mahimo nga labi ka lisud ang paglihok sulod sa sama nga negosyo kon ikaw anaa sa niini nga sitwasyon. Samtang nangita ka og mga oportunidad sulod sa pareho nga kompaniya mahimo ka nga mas malampuson nga mangita og usa ka trabaho sa laing kompaniya tungod kay mahimo ka mag-apply alang sa mga trabaho nga imong kuwalipikado nga dili mahimong pigeonholed sa imong katapusang titulo.
Tinoa nga ang imong Certifications ug Skills anaa
Importante nga huptan ang imong mga kahanas ug ang imong mga sertipiko nga kasamtangan bisan kung wala nimo gamiton kini sa imong kasamtangan nga posisyon. Ang dugang nga mga kahanas nga imong mabatunan kanimo sa dugang mga trabaho nga ikaw mahimong kwalipikado nga mag-aplay. Kinahanglan mo usab ipadayon ang petsa nga mabalik nga anaa aron nga kon makadungog ka bahin sa hingpit nga trabaho nga imong mahimo nga magamit alang niini.
Pangitag Trabaho Samtang sa Inyong Kasamtangan nga Trabaho
Padayon sa pagpangita alang sa trabaho samtang ikaw nagtrabaho sa imong kasamtangan nga posisyon. Mahimo nimo nga magpabilin usa ka tuig aron ipakita ang imong bag-ong kompaniya nga dili ka mokita sa barko alang sa mas maayo nga tanyag. Kini usa usab ka maayo nga paagi sa pag-network alang sa usa ka trabaho sa laing kompaniya. Usa ka co-worker mahimo nga masayud sa usa ka pag-abli sa laing dapit ug andam nga morekomendar kanimo ug ang mga kliyente mahimong makahatag kanimo og mga rekomendasyon ngadto sa laing kompaniya o mosulti kanimo mahitungod sa lain-laing mga tanyag nga trabaho.
Ikonsiderar ang Paggamit sa usa ka Career Coach
Kon ikaw adunay usa ka malisud nga panahon sa pagkuha balik nga gitawag alang sa mga interbyu sa kaniadto, kinahanglan ka nga mokonsulta sa usa ka career coach aron mapalambo ang imong resume ug cover letter. Ang matag cover letter kinahanglan nga talagsaon sa trabaho nga imong magamit, ug kinahanglan adunay mga detalye sa kompanya ug posisyon. Kon ikaw gipatawag alang sa mga interbyu, apan dili paghimo sa sunod nga hugna, kinahanglan nimo nga buhaton ang imong mga kahanas sa pag-interbyu. Ang usa ka career coach makatabang usab niini.
Padayon sa usa ka Badyet nga Mga Badyet Karon
Samtang nangita ka sa usa ka mas maayo nga trabaho, kinahanglan nimo nga mabuhi sa imong kasamtangan nga suweldo ug magpabilin sa mga bukog Ang pipila ka mga kompaniya mobira sa usa ka credit check aron sa pagsiguro nga ikaw usa ka maayo nga kandidato. Ang sobra nga utang mahimo nga usa ka bandila ug mahimong mawad-an kanimo sa trabaho sunod sa halos susama nga kandidato. Kon sa pagkakaron adunay daghan kaayong utang, mahimo nimo nga buhaton ang ikaduha nga trabaho aron sa paglimpyo niini aron mahimo ka nga mas maayo alang sa usa ka mas maayo nga posisyon. Pag-establisar og maayo nga pinansyal nga mga batasan karon aron sa pagtabang kanimo nga makaagi niining malisud nga panahon, mao nga ang kakulang sa trabaho wala magdala kanimo sa layo kaayo nga dalan.
Hangyoa ang Pagpataas
Ang laing kapakyasan mahimong mahitabo kon ang imong kompaniya magpadayon sa pagdugang sa mga responsibilidad sa imong posisyon, nga dili madugangan ang imong suweldo.
Mahimo nga pahimuslan nila ang imong kahanas, apan dili gusto nga mobayad. Una, kinahanglan ka mangayo alang sa usa ka pagpataas , ug itudlo ang dugang nga mga katungdanan nga imong gihimo sukad nga ikaw unang gi-hire. Kon dili sila mohatag kanimo sa pagpataas, siguruha nga idugang ang dugang nga mga responsibilidad sa imong resume ug magpadayon sa pagpangita alang sa usa ka bag-ong trabaho. Mahinungdanon ang paghupot og positibo nga kinaiya sa imong posisyon karon tungod kay mahimo nilang kontakon ang imong superbisor aron makita kung unsa ka maayo ang imong trabaho.
Pagmugna og usa ka Plano aron sa pagtabang kanimo sa pagpangita usa ka damgo nga trabaho
Paggahin og panahon aron mahibal-an ang imong sulundon nga trabaho, ug pag-andam sa imong kaugalingon alang niini. Kung ikaw nahuman na sa usa ka trabaho karon, ug ikaw igo na nga mokita, mahimo nimo paggahin ang panahon aron mahibal-an kung unsa ang gusto nimo buhaton. Ang mga tawo sa kasagaran naghunahuna nga sila makatagamtam sa usa ka natad sa trabaho, apan sa higayon nga sila magsugod sa trabaho, ilang nahibal-an nga dili kini katumanan.
Mahimo nimo ibalhin ang imong karera, apan kinahanglang mangandam ka sa pagbuhat niini. Ilista ang mga dugang nga mga kahanas ug mga kasinatian nga kinahanglan nimo nga kompletuhon aron mahimong kuwalipikado alang sa posisyon nga gusto nimo. Dayon magtrabaho sa lista samtang imong gipangita ang maayo nga posisyon. Kinahanglan nga andam ka sa pagdesisyon kon ang imong bag-ong tanyag sa trabaho angay sa risgo nga mabiyaan ang imong seguro nga trabaho.
Pag-antos ug ayaw paghunong
Nagkinahanglan kini og panahon sa pagpangita og mas maayo nga posisyon. Ang mas taas nga pagbayad sa posisyon, kung mas dugay kini mahimo nimo nga makita kini. Bisan pa, kung magpadayon ka sa pagtan-aw ug pagpabilin nga aktibo nga bahin sa bisan unsang may kalabutan nga propesyonal nga mga organisasyon kinahanglan nga imong makit-an ang husto nga trabaho sa katapusan. Hupti ang usa ka positibo nga kinaiya sa imong kasamtangan nga trabaho apan mag-andam ka sa paggamit sa diha nga imong makita ang posisyon nga imong gipangita. Kinahanglan ka mag-andam og usa ka plano nga makatabang kanimo nga maulian gikan sa kakulang sa trabaho sa higayon nga imong makita ang imong bag-ong trabaho.