Kadaghanan sa mga tawo wala na magpaabut nga magpabilin uban sa sama nga kompaniya o magtrabaho sa sama nga posisyon gikan sa panahon nga sila mogradwar hangtud sila magretiro. Ang tinuod nga hataas nga paglihok kasagaran mahitabo pinaagi sa pagbalhin gikan sa usa ka kompanya ngadto sa lain . Sa diha nga ikaw magsugod sa pagtrabaho, tingali ang imong pagbati alang sa kulturang katilingban ug pagsulay sa paghukom kon ikaw nalingaw gayud sa trabaho nga imong ginabuhat o kung buot nimo nga usbon ang imong career nga focus.
Mahimong makapahigawad ug malisud kon imong nahibal-an nga wala ka makatagamtam sa matang sa trabaho nga imong gibuhat. Mahimong makapahigawad usab ang pagkaamgo nga wala ka'y oportunidad sa pag-uswag sa imong posisyon karon. Ang pagpabilin sa usa ka trabaho nga walay oportunidad mao ang usa sa kasagaran nga mga kasaypanan sa trabaho nga gihimo sa mga tawo. Kini nga mga pangutana makatabang kanimo sa pagtino kon unsa ka dugay ikaw kinahanglan nga magpabilin sa imong kasamtangan nga posisyon.
01 Nakaangkon ba Ako Sukad Karon?
Gusto nimo nga magpabilin nga dugay nga ang imong sunod nga amo dili mabalaka mahitungod sa imong paglukso sa sunod nga dako nga oportunidad. Kini usa ka minimum nga usa ka tuig uban sa unang kompanya nga imong gitrabaho. Kung ikaw adunay kahigayonan alang sa usa ka promosyon sulod sa kompanya, kinahanglan nimo kini. Mahimo nimo mabuhi ang kadaghanan nga mga sitwasyon sulod sa usa ka tuig. Kon ikaw mobiya sa sayo pa niana, kinahanglan nimo nga adunay rason kung nganong klaro nga gimarkahan sa usa ka positibo nga pamaagi aron ikaw makasagubang sa bisan unsang mga pangutana nga imong makuha niini.
02 Haduol na ba Akong Gibutangan?
Ang usa pa ka butang nga mahimo nimong ikonsidera mao ang kaduol kanimo nga gitugyan sa imong plano sa pagretiro. Kon ikaw gitugyanan, imong gitipigan ang mga kontribusyon sa pagretiro nga gibuhat sa imong agalon alang kanimo. Kanunay ka nga maghupot sa imong mga kontribusyon.
Kon ikaw unom lang ka buwan nga wala ang gitugyanan, mahimo nga angayan nga maghulat hangtud nga moigo ka sa gitas-on sa panahon aron sa paghupot sa mga kontribusyon. Daghang mga kompaniya ang maputol sa lima ka tuig nga marka, apan ang pipila ka mga kompaniya mahimo nga maghunahuna nga gibutang kanimo human sa tulo ka tuig.
Kon duna kay dugang duha ka tuig sa wala ka pa gibutang sa plano, dili na kinahanglan nga maghulat nga mangita alang sa usa ka bag-ong trabaho. Kinahanglan nimong pangitaon ang balanse sa imong kaugalingong kahimtang.
03 Duna bay Kahigayonan sa Pag-uswag?
Kung nahibal-an nimo nga mahimo ka nga kwalipikado alang sa promosyon human sa pipila ka oras, mahimong mopili ka nga magpabilin sa imong kasamtangan nga kompaniya. Bisan pa, kung nahibal-an nimo nga imong gipaabut ang imong potensyal alang sa pagtubo sa imong kasamtangan nga kompaniya, mahimo ka nga anaa sa posisyon diin kini ang panahon sa pagpangita alang sa usa ka bag-ong trabaho.
Bisan pa, kon ikaw gipasa alang sa usa ka promosyon, mahimo ka nga magsugod sa pagtan-aw, tungod kay ang imong pagdumala dili makakita kanimo sa usa ka lider sa pagpangulo. Dili nimo gusto nga mogahin og panahon sa usa ka posisyon diin ikaw wala gipabilhan ug gipasalamatan.
04 Aduna Ka bay mga Obligasyon sa Imong Kaugalingong Nagtatrabaho?
Sa diha nga ikaw nagpirma sa imong kasamtangan nga amo, tingali nakadawat ka og mga insentibo nga sama sa tabang sa pagbayad sa imong mga pahulam sa estudyante o mga galastuhan sa paglihok. Sa kinatibuk-an, kini adunay usa ka clause nga nag-ingon nga ang gidaghanon sa oras nga kinahanglan nimong buhaton alang sa kompaniya nga dili kinahanglan nga mobayad sa salapi balik.
Kon ang imong kasamtangang amo nagbayad sa pipila sa imong mga klase sa kolehiyo pinaagi sa pagbayad sa matrikula, mahimo nga kinahanglan nga magtrabaho ka sa usa ka gitakda nga gidaghanon sa mga tuig uban sa imong amo o ikaw kinahanglan nga mobayad sa salapi balik. Sa dili pa ikaw mobalhin ngadto sa laing kompaniya, siguroha nga nahimamat nimo ang tanan nimong kontraktwal nga obligasyon sa imong trabaho karon. Ang imong bonus sa pagpirma adunay susama nga katungod niini.
05 Andam ba Ako alang sa Bag-ong Trabaho?
Sa dili pa ikaw magsugod sa pagpangita alang sa usa ka bag-ong trabaho, gusto nimo nga masiguro nga ang imong mga sertipiko ug uban pang mga kahanas anaa sa petsa. Paggahin og panahon sa pag-andam sa imong resume ug sa pag-reconnect sa imong network sa dili pa ikaw magsugod sa pagpangita og usa ka trabaho. Kung gusto nimong usbon ang mga karera, lagmit kinahanglan ka magdala og dugang nga mga klase, ug mas sayon ang pagbuhat niana samtang anaa ka sa imong trabaho karon.
Paghimo og usa ka lig-on nga plano aron mahimo nimo ang pagkab-ot sa imong mga tumong sa karera. Kinahanglan usab nga maningkamot ka sa pagtigum og dugang nga salapi aron pagtabon sa imong kaugalingon samtang imong gibalhin ang imong mga benepisyo sa trabaho . Ikaw mahimo usab nga magdesisyon nga andam ka nga magpaubos aron magtrabaho uban ang dili kaayo tensiyon .
Kung imong hunahunaon kini, siguroha nga andam ka sa paghimo sa mga pagbag-o nga imong gikinahanglan sa imong estilo sa kinabuhi. Kinahanglan usab nga imong ikonsidera ang seguridad sa trabaho sa imong bag-ong trabaho, sa wala pa pagkuha sa laing tanyag. Apan, kon anaa ka sa usa ka sitwasyon nga wala ka regular paychecks , kinahanglan ka magsugod dayon sa pagtan-aw.