Nganong ang mga amo tingali gustong mohalad sa brown bag lunches
Ang orihinal nga konsepto sa brown bag lunches nagtumong sa brown nga mga sako sa papel nga ang mga empleyado mahimo nga mag-pack alang sa ilang paniudto sa trabaho.
Siyempre, ang brown bag nga paniudto talagsaon niining mga panahona tungod kay ang teknolohiya dugay na nga nakagawas sa tradisyonal nga bag.
Ug, ang mga empleyado mahimong maggamit sa fast food sa pipila ka mga minuto sa dili pa ang paniudto, mao nga ang mga panahon nausab. Apan, ang brown rice lunch wala mausab. Gipakigbahin sa mga empleyado Mahimo usab sila maghatag ug oportunidad alang sa usa ka magtatan-aw sa gawas sa pagdala sa kahibalo nga gusto sa mga empleyado nga makat-on sa kompaniya.
Ang brown bag lunches usa usab ka paagi sa pagpakita sa pasalig sa kompaniya sa paghatag sa usa ka himsog, gibase-sa-bilihon , makapadasig nga trabaho nga palibot .
Ania ang dugang mahitungod kung nganong mahimo nimo nga itanyag ang brown bag lunches o paniudto ug pagkat-on.
Ang brown bag nga paniudto gihimo ngadto sa:
- pagpalambo sa empleyado sa pagkat-on mahitungod sa mga hilisgutan nga mga ancillary sa pagtrabaho mga hilisgutan apan ikaw makatabang kanila sa pagpadayon sa pagkat-on,
- pagpalambo sa kahibalo sa empleyado mahitungod sa mga kahanas sa kinabuhi, sa kalibutan, sa kinatibuk-an,
- paghatag sa usa ka impormal nga katarungan alang sa mga empleyado nga magtigum aron sa pagpa-uswag sa teamwork ug mga kantidad sa kompanya
- pagpataas sa lebel sa mga engagement sa mga empleyado ug pagdasig sa trabaho pinaagi sa paghatag sa edukasyon nga anaa sa ibabaw, ug
- ilha nga ang bisan unsa nga padayon nga kasinatian sa pagkat-on makapalambo sa kasayuran sa usa ka empleyado ug abilidad sa pag-amot ngadto sa malampuson nga pag-alagad sa imong mga kostumer-ang imong sukaranang katarungan alang sa karon.
Mga Ideya sa Topic alang sa Mga Pagbasa sa Mga Bag nga Bag-ong Tawo
Ang tumong sa brown nga bag nga paniudto, o paniudto ug pagkat-on, ingon sa pagtigum usahay gitawag, mao ang pagpalambo sa mga kahanas, kahibalo, panghunahuna, ug katakos sa pagkat-on sa mga empleyado.
Gitagana kini sa usa ka relaks, dili pormal nga palibot nga gipabilhan sa mga empleyado tungod sa pagkat-on bahin sa usa ka butang nga bag-o ug makapaikag.
Apan, labi pa ka importante, ang brown nga bag nga paniudto usa ka oportunidad sa pagtukod sa teamwork ug usa ka positibo nga kultura sa trabaho o palibot alang sa mga empleyado.
Busa, ang mga hilisgutan alang sa mga brown rice lunch mao ang ingon ka layo sa pagkamamugnaon ug imahinasyon sa imong mga empleyado. Ang brown bag nga paniudto gipresentar sa imong internal nga mga empleyado o sa mga kahinguhaan sa gawas, kung gikinahanglan. Mahimong maglakip kini sa usa ka yanong butang sama sa usa ka empleyado nga magpaambit sa mga slide ug mga video sa iyang pagbiyahe ngadto sa Australia o mag-hiking sa Grand Canyon.
Ang mga empleyado mahimong gusto nga makadungog mahitungod sa mga oportunidad alang sa pagboluntaryo diha sa ilang komunidad nga ang komite sa mga relasyon sa komunidad nagkuha alang kanila. Kini mahimo nga maglakip sa mubo nga mga presentasyon sa mga tawo nga nagtrabaho sa boluntaryong organisasyon.
Mahimo usab kini nga pagbansay sa paborito nga hobby sa usa ka empleyado sama sa sekreto sa paghimo og daghang serbesa o unsaon paghimo og mga kandila ug mga sabon. Usa ka kompaniya nagtudlo sa mga empleyado kung unsaon pagkuha ang mga kandado.
Mahimo nilang tugutan ang mga empleyado nga nakatambong sa usa ka komperensya o pagbansay sa kahigayunan nga ipaambit ang mga highlight sa ubang mga empleyado nga wala motambong. Mahimong maglakip kini sa mga operasyon sa kurog, unom nga sigma, usa ka bag-ong pamaagi sa pagpamaligya, ug unsaon sa pagkalipay sa mga kustomer.
Makatabang sila sa pagpataas sa kahibalo sa empleyado sa mga gimbuhaton sa produkto ug / o serbisyo sa kompaniya. Ang tanan niini nga mga ideya nga mga kompanya sa kliyente nga gipatuman.
Piho nga Iminungkahing Mga Topiko
Kini ang mga hilisgutan alang sa brown nga pan nga paniudto.
- Mga kapilian alang sa 401 (k) nga mga pamuhunan
- Unsaon sa pagpahimulos sa tambag sa kompanya / tambag sa mga benepisyo sa amo
- Slideshow gikan sa biyahe sa empleyado sa India
- Unsaon sa pagdula poker
- Giunsa ang pag-istorya aron mamati ang mga tawo
- Mga teknik sa paspas nga pagbasa
- Mga tip sa pagdumala sa panahon
- Unsaon sa pagpadali ang pagkat-on sa bata
- Makalingaw nga mga dapit nga duawon sa lokal nga komunidad
- Unsaon sa pagpahiangay sa usa ka regular nga resipe alang sa usa ka slow cooker version
- Productivity apps alang sa nagkalain-laing mga browsers, smartphones, o Apple iPad
- Unsaon pagpili sa hardware alang sa streaming nga mga sine ug mga video
- Mga pagtagad sa pagsulat sa kabubut-on ug pagplano sa kahimtang
- Mga pananglitan alang sa paglutog pan
- Mga paagi sa pag-atiman sa bata sa komunidad
- Unsa ang ibutang sa bakasyon alang sa holiday alang sa mga nanginahanglan nga mga miyembro sa komunidad
- Mga tip sa pagdumala sa stress
- Pag-master sa overload sa email sa organisado, makatabang nga paagi
- Mga panultihon mahitungod sa pagkuha gikan sa Microsoft Windows ug Word
- Ang mga operasyon, gimbuhaton, ug kontribusyon sa bisan unsang departamento sa kompaniya
Gamita ang imong kalihokan sa kompaniya, kultura, kahimsog, o empleyado sa moral nga komite sa pag-iskedyul og brown bag lunches isip oportunidad sa pagpakita sa mga empleyado nga imong gikabalak-an, sa kalidad sa ilang mga kinabuhi, ug sa ilang padayon nga pagkat-on alang sa kalampusan sa imong mga kustomer. Plus? Buhata kini tungod kay kini makalingaw.