Mga Agianan sa Pagtrabaho sa Pagdumala

Usa ka giya aron mahibal-an kung unsa ang imong gikinahanglan, pinasubay sa kung diin ikaw anaa sa imong career management.

Ang usa ka dalan sa career sa pagdumala dili usa ka tul-id nga linya. Mao usab kini alang sa tanan. Apan ang tanan nga agianan sa career management adunay punto sa pagsugod. Ang tanan adunay mga milestones sa dalan. Kini nga panid mao ang sinugdanan nga punto alang sa pipila ka mga agianan sa pagdumala. Ang matag agianan magdala sa mga manedyer ngadto sa kung unsa ang kinahanglan nilang masayran base sa kung diin ikaw anaa sa imong karera ug diin ang imong mga interes nahigmata. Sa kada pagduaw, mahimo ka nga maglakaw subay sa agianan, magbalikbalik sa mga lakang sa samang dalan, o magsugod sa bag-ong dalan .

Lima ka mga dalan ang gilista sa ubos.

Naghunahuna sa Pagdumala

Kini nga tawo nahibulong kung usa ka career management alang kanila. Tingali adunay gisugyot kini. Tingali gibati nila nga mahimo nila kini mas maayo kay sa ilang kasamtangan nga boss. Himoa kini nga dalan aron makat-on og dugang mahitungod sa gibuhat sa tagdumala ug kung ang pagdumala mahimong alang kanimo.

Pag-adto Niini

Kini nga tawo nakahukom sa pagsulay sa dalan sa pagpanarbaho . Wala silay kasinatian sa pagdumala apan interesado ug nagdasig. Kini nga dalan magdala ngadto sa kahibalo ug kahanas nga gikinahanglan aron mapangita ang una nga pagdumala sa trabaho .

Nagsugod nga Pagdumala

Kini nga tawo bag-o lang magsugod o magsugod na sa una nilang pagdumala sa trabaho. Kini nga dalan mogiya kanimo pinaagi sa unang makalibog, mahagiton nga mga adlaw ug mga bulan. Nagkinahanglan kini kanimo sa nag-unang kahibalo nga gikinahanglan aron mahimong usa ka manedyer ug unsaon pag-atubang sa mga problema nga motubo.

Nakasinati nga Manager

Kini nga manedyer adunay daghang tuig nga kasinatian sa pagdumala.

Siya adunay panahon sa paghimo sa pipila ka mga sayop ug pagkab-ot sa pipila nga mga kalampusan sa tinuod nga kalibutan ug karon gusto nga molambo. Kini nga dalan nagdala ngadto sa mga kapanguhaan aron sa pagpalambo sa ilang mga kahanas ug sa ilang potensyal sa pagpauswag

Management Pros ug Consultant

Kini ang mga beteranong manedyer nga interesado sa pagdugang ug pagpakigbahin sa ilang propesyonal nga kahibalo ug kasinatian.

Nakadumala sila sa nagkalainlain ug malisud nga mga oportunidad, apan nahibal-an nila nga kanunay adunay labaw nga makat-unan. Kini nga agianan nagdugtong kanila sa ilang mga kaedad ug sa tibuuk nga teorya.