Mga Kahanas sa Kinulit

Ang mga Kahanas sa Trabahoan Kinahanglang Manudlo ang Imong Anak

Gusto namon nga ang among mga anak magmalampuson sa kinabuhi. Kami naglaum nga sa usa ka adlaw makakita sila sa makatagbaw nga mga karera uban ang saad sa pagtubo. Ang paghunahuna sa among mga anak nga nagtapos sa mga trabaho sa patay nagpaguol kanamo. Hinoon, natingala kami kung adunay bisan unsang butang nga mahimo natong buhaton aron masiguro ang kalampusan niini.

Niadtong 1990, si Secretary of Labor Lynn Martin naghunahuna sa samang butang ug giporma ang Komisyon sa Kalihim sa Paghupot sa Kinahanglan nga mga Kahanas, nga sagad gitawag nga SCANS.

Kini gilangkuban sa mga representante gikan sa mga eskwelahan, gobyerno, mga unyon sa pamuo, ug korporasyon nga America. Gisumbong ni Martin ang Commission uban ang tahas sa pag-usisa sa mga gipangayo sa trabahoan ug pagtino kung ang mga kabatan-onan sa Amerika ang makahimo sa pagtagbo sa mga gipangayo. Pagka 1992, natapos na sa mga SCANS ang trabaho niini. Human makigsulti sa mga amo, supervisors, mga trabahante, ug mga opisyal sa unyon, ang Komisyon nakahibalo sa usa ka hugpong sa lima ka mga katakus ug tulo ka mga kahanas sa pundasyon nga ang matag usa nga mosulod sa trabahante kinahanglan adunay. Kini nga mga katakos ug mga kahanas nailhan nga mga kahanas sa SCANS.

Mga Kahanas sa Kinulit

Kini ang walo ka mga lugar nga gitudlo sa Komisyon nga gikinahanglan alang sa mga estudyante nga direktang magtrabaho human sa high school ug kadtong moadto sa kolehiyo sa dili pa mosulod sa trabaho. Ang lima ka mga kahanas ug tulo ka mga kahanas sa pundasyon nga magkahiusa-kini gigamit nga magkauban ug kinahanglan nga makat-unan nga magkahiusa.

Bisan tuod kini nga lista naugmad sa usa ka panahon kanhi, kini may kalabutan usab sa karon ug sa umaabot nga mga trabahante.

Ang Lima nga Kinaiya

Aron mahimo nga epektibo, kadtong anaa sa trabahante kinahanglan nga epektibong mogamit sa mga kapanguhaan, interpersonal skills, impormasyon, sistema ug teknolohiya. Atong tan-awon ang matag usa niining mga katakus nga mas hugot:

Mga Kapanguhaan

Ang katakus sa paggahin sa mga kapanguhaan mahinungdanon. Lakip sa mga kapanguhaan:

Interpersonal

Aron molampus sa pagtrabaho ang usa kinahanglan makahimo sa pagpakigsulti sa uban nga mga tawo. Sa panahon nga ang usa ka indibidwal mosulod sa trabahante siya kinahanglan nga makahimo sa:

Impormasyon

Ang impormasyon usa ka bililhong produkto. Kinahanglan mahibal-an kung unsaon:

Sistema

Ang usa ka sistema usa ka pundok sa mga sangkap-teknolohikal, organisasyonal ug sosyal-nga kinahanglan nga makig-uban aron makalihok sa hustong paagi. Ang malampuson nga mga trabahante kinahanglan:

Teknolohiya

Ang teknolohiya nagtumong sa mga ekipo, mga pamaagi ug mga himan nga gamiton sa paghimo sa pipila ka mga buluhaton sa trabahoan. Lainlain kini sa trabaho. Ang usa kinahanglan nga adunay kahibalo sa:

Ang Mga Kahanas sa Tulo ka Sukaranan

Gawas pa sa mga katakos nga gihulagway sa ibabaw, ang matag usa kinahanglan nga mosulod sa trabahante nga nakaangkon sa mosunod nga mga kahanas sa pundasyon:

Mga Kinaadman nga Kahanas:

Mga Kahanas sa Paghunahuna:

Personal nga mga Kinaiya:

Busa karon, sa baylo nga maghunahuna kung magmalampuson ba ang imong anak, mahimo nimong sigurohon nga siya adunay gikinahanglan nga mga kahanas. Susiha kon ang eskuylahan sa imong anak naglakip sa mga kahanas sa SCANS ngadto sa kurikulum ug kung dili, kini ang panahon sa pagsugod sa pagpangutana. Kinahanglan mo usab nga palig-onon ang mga kahanas sa SCANS sa balay.