Unsaon Pagpili sa Tukma nga Sistema sa Sumbanan nga Sistema alang sa Imong Kompanya
Ania ang yano, sulundon nga negosyo ang mga palisiya sa pagsulondan alang sa pormal nga negosyo nga sinina , kaswal nga kasinatian sa negosyo , ug kaswal nga negosyo nga sinina .
Gamita ang girekomendang polisiya nga labing tukma alang sa imong trabahoan.
Business Attire Policy: Formal Dress Code
(Ngalan sa Kompanya) nagpaabot sa mga empleyado nga magsul-ob og angay sa sinina sa negosyo. Tungod kay ang atong palibot sa pagtrabaho kanunay nga pagbisita gikan sa mga kustomer, mga kliyente, ug sa publiko, gikinahanglan ang propesyonal nga sinina sa negosyo alang sa atong reputasyon. Ang pormalidad sa atong sinina sa negosyo naghimo sa mga kliyente ug mga kustomer nga mobati nga sila makasalig sa atong paghukom ug mga rekomendasyon.
Ang tukma nga sinina sa negosyo alang sa mga lalaki naglakip sa mga sinina, sports jacket, ug mga pantalon nga tipikal sa pormal nga sinina sa negosyo sa trabaho. Alang sa mga kababayen-an, ang sinina sa pangnegosyo naglakip sa mga pantalon ug panapton nga busay ug sports jets nga angay sa usa ka pormal nga negosyo sa sinina nga palibot
Ang mga empleyado gilauman nga mopakita sa maayo nga paghukom ug propesyonal nga pagtilaw. Sa maayong kabubut-on sa mga kauban sa trabaho ug sa imong propesyonal nga imahe ngadto sa mga kliyente kinahanglan nga ang mga hinungdan nga gigamit sa pagsusi nga ikaw nagsul-ob sa sinina sa negosyo nga angay.
Atong atubangon ang mga empleyado nga nagsul-ob sa sinina sa negosyo nga giisip nga dili angay sa niini nga trabahoan sa usa ka indibidwal nga basehan imbes nga ipailalom ang tanan nga mga empleyado ngadto sa usa ka mas hugot nga code sa pamesti alang sa angay nga sinina sa negosyo.
Business Attire Policy: Business Casual Dress Code
(Pangalan sa Kompanya) nagpaabot sa mga empleyado nga magsul-ob sa angay sa sinina nga kaswal nga negosyo .
Tungod kay ang atong palibot nga trabaho nagsilbi sa mga kustomer, mahinungdanon ang propesyonal nga kaswal nga kasinatian. Ang mga kustomer mohimo og mga desisyon mahitungod sa kalidad sa atong mga produkto ug mga serbisyo nga gibase sa ilang pakig-uban kanimo.
Tungod niini, ang kaswal nga kasinatian sa negosyo naglakip sa mga sinina, mga pantalon, mga jacket, mga sinina, mga palareho ug mga sinina nga, bisan dili pormal, angay alang sa usa ka negosyo nga palibot.
Ang mga panig-ingnan sa tukma nga sinina sa negosyo naglakip sa usa ka polo shirt nga may napainit nga pantalon sa khaki, usa ka sweater ug usa ka kamiseta nga may karsones sa corduroy, usa ka dyaket nga adunay usa ka sidsid o slacks ug usa ka blouse o usa ka sweater nga may usa ka sidsid o karsones. Ang mga sakyanan ug sports jackets mohaum usab sa kaswal nga trabaho sa palibot kung dili kini pormal.
Ang mga t-shirt, t-shirt, mga kamiseta nga walay mga kulentas ug mga sapin sa tiil sama sa flip flops, sneakers, ug sandalyas dili angay alang sa kaswal nga sinina sa negosyo.
Ang mga empleyado gilauman nga mopakita sa maayo nga paghukom ug propesyonal nga pagtilaw. Gamita ang maayong kabubut-on ngadto sa mga kauban sa trabaho ug ang imong propesyonal nga larawan ngadto sa mga kustomer ingon nga mga hinungdan nga imong gigamit aron sa pagsusi kon ikaw nagsul-ob sa sinina sa negosyo nga angay.
Ang mga empleyado nga nagsul-ob sa sinina nga pangnegosyo nga giisip nga dili angay sa niini nga trabahoan pagaatubangon sa tagsa-tagsa nga basehan imbes nga ipailalom ang tanan nga mga empleyado ngadto sa usa ka mas hugot nga code sa pagsul-ob alang sa angay nga sinina sa negosyo.
Business Attire Policy: Casual Dress Code
(Ngalan sa Kompanya) nagpaabut nga ang mga empleyado magsul-ob og angay sa sinina sa negosyo nga kaswal nga kinaiya. Ang atong palibot alang sa pagtrabaho alang sa mga empleyado nagdasig sa mga empleyado sa pagsinina nga komportable sa trabaho Palihug ayaw pagsul-ob sa bisan unsang butang nga mahimong masilotan sa ubang mga empleyado o nga mahimong dili komportable ang mga kauban sa trabaho.
Kini naglakip sa sinina nga adunay mga profane nga pamahayag sa pinulongan o sinina nga nagpasiugda sa mga hinungdan nga naglakip, apan dili limitado sa, politika, relihiyon, sekswalidad, kaliwat, edad, gender, ug etnisidad.
Ang among tumong mao ang paghatag sa palibot sa trabahoan nga komportable ug lakip sa tanan nga empleyado. Naglaum kami nga ang imong sinina sa negosyo, bisag kaswal nga, magpakita sa sentido komon ug propesyonalismo.
Ang mga empleyado gilauman nga mopakita sa maayo nga paghukom ug propesyonal nga pagtilaw.
Sa maayong kabubut-on ngadto sa mga kauban sa trabaho ug sa imong propesyonal nga larawan ngadto sa mga kauban sa trabaho mao ang mga hinungdan nga kinahanglan nimo gamiton aron masusi kon ikaw nagsul-ob ba sa sinina sa negosyo nga angay.
Atong atubangon ang mga empleyado nga nagsul-ob sa mga sinina sa negosyo nga dili angay sa niini nga trabahoan sa usa ka indibidwal nga basehan imbes nga ipailalom ang tanan nga mga empleyado ngadto sa usa ka mas hugot nga code sa pamesti alang sa angay nga sinina sa negosyo.
Pagtrabaho sa Negosyo sa Trabaho
Kining yano, sulud nga mga lagda sa pagsul-ob sa code sa sininaan nga nag-ingon nga ang sinina sa negosyo sa trabaho gihatag isip mga giya alang sa imong customized development policy . Depende sa kultura sa imong trabahoan , tingali dili nimo gusto ang mas detalyado nga mga palisiya. Tungod kay nagkadiyut nga mga palisiya, ug mas yano nga mga palisiya, kanunay gidasig kung mahimo, kining mga yano nga mga code sa pagsul-ob alang sa sinina sa negosyo mahimong moayo kanimo.
Gidasig ka sa paggamit sa mga palisiya ingon nga mga sumbanan alang sa imong daghang mga nag-alagad, mga nag-amot nga mga empleyado. Ang pipila nga dili? Pag-atubang kanila sa tagsa-tagsa kay sa pagpailalom sa imong tibuok nga trabahador ngadto sa detalyado, hugot nga mga palisiya nga wala nila kinahanglan. Ang imong mga empleyado magpasalamat kanimo tungod kay kasagaran ang mga palisiya gipahimutang tungod sa mga lihok sa pipila ka mga empleyado-dili ang tukma nga kinaiya sa daghan.
Disclaimer: Palihug timan-i nga ang kasayuran nga gitagana, samtang may awtoridad, dili garantiya sa katukma ug legalidad. Ang site gibasa sa usa ka tibuok kalibutan nga tumatan-aw, ug ang mga balaod ug regulasyon sa pagpanarbaho nagkalainlain gikan sa estado ngadto sa estado ug nasud ngadto sa nasud. Palihug pangayo sa legal nga tabang, o tabang gikan sa State, Federal, o International nga mga kapanguhaan sa gobyerno, aron masiguro nga ang imong legal nga interpretasyon ug mga desisyon husto alang sa imong nahimutangan. Kini nga impormasyon alang sa giya, mga ideya, ug tabang.