Nakasabut Ka ba ug Naglihok Sa Gahum sa Unang Impresyon?
Sa ingon, ang duha tingali sobra ra kaayo. Sumala sa Malcolm Gladwell, sa Blink: Ang Gahum sa Panghunahuna nga Wala'y Pangisip (itandi ang mga presyo), ang mga desisyon mahimo nga mas paspas - hunahuna dayon o sa duha ka segundo.
Ang iyang mga nahibal-an adunay seryoso nga mga implikasyon alang sa mga organisasyon.
Sumala sa panukiduki ni Gladwell, naghunahuna kita nga walay paghunahuna, kita nipis nga panit sa matag higayon nga kita "makahimamat sa usa ka bag-o nga tawo o kinahanglan nga dali nga masabtan ang usa ka butang o makit-an ang usa ka bag-ong sitwasyon." Siya miingon, "Ang mga paghukom mao, una sa tanan, : nagsalig sila sa mga kinatuhayan nga kasinatian ... sila usab walay panimuot. "(p.50)
"Kami nipis tungod kay kinahanglan namo, ug mosalig kami niana nga abilidad tungod kay adunay daghan nga tinago nga mga kumo sa gawas, daghan nga mga sitwasyon diin ang matin-aw nga pagtagad sa mga detalye sa usa ka nipis nga tipik, bisan sa usa ka segundo o duha, makasulti kanato sa usa ka makalilisang nga bahin. "(p.44)
Sa matag higayon nga kinahanglan natong masabtan ang mga komplikadong mga sitwasyon o pagdumala sa daghan nga kasayuran sa madali, atong gidala ang tanan natong mga gituohan, mga kinaiya, mga pamatasan, mga kasinatian, edukasyon ug labaw pa sa sitwasyon. Dayon, ginakunhuran namon ang sitwasyon aron masabtan dayon kini.
Ang mga implikasyon niini nga konsepto adunay kahibulongan nga kahulogan alang sa atong personal nga mga reaksyon sa kadaghanan nga mga sitwasyon.
Nipis nga Pag-ihaw sa Blink Sa Pag-hire ug Pagtukod og mga Relasyon
Kini alang kanako nga kini nga katakos sa paghunahuna nga wala maghunahuna, aron paghimo sa mga desisyon sa pag-snap mahitungod sa mga sitwasyon ug ang mga tawo nga "nagpangidlap", adunay mahinungdanon nga mga implikasyon alang sa unsa nga paagi nga kita mag-interbyu ug mag-hire sa mga kawani.
Nagdala kini sa kalaglagan sa unsa ang atong pagtan-aw sa atong mga kaugalingon ug sa atong abilidad sa pagpakig-uban sa mga tawo nga lahi kay sa atong kaugalingon.
Kini makaapekto kon giunsa nato pagpalambo ang panaghigalaay sa mga tawo nga nagtrabaho. Kini makaapekto sa atong networking ug business building building. Nag-apektar kini kon kinsa ang atong gituohan sa dili pagsinabtanay o komprontasyon sa trabaho .
Pagkontrol sa Blink
Si Gladwell nagtanyag og paglaum. Nagtuo siya nga ang atong pagkaamgo sa kamatuoran nga kita naghimo sa snap (kasagaran walay panimuot) paghukom mahitungod sa mga tawo ug mga sitwasyon makahatag sa oportunidad sa pagkontrol sa atong "blink" nga tubag.
Iyang gihisgutan, isip usa ka pananglitan, ang kamatuoran nga daghang mga pagsulay alang sa mga orkestra karon gihimo uban sa mga aplikante nga mga musikero nga nagdula sa likod sa usa ka tabil. Ang tanan nga sekswal, rasa ug pisikal nga mga kinaiya giwagtang aron ang mga tigpili makonsentrar sa pagpaminaw sa labing maayo nga musikero.
Sa samang higayon, kini nga abilidad nga anaa kanato ingon nga mga tawo, aron sa madali makahimo sa mga paghukom sa paghukom, makaluwas sa mga kinabuhi, makahatag sa interpersonal nga pagsabut, pag-ila sa peke nga mga artifact, nagtugot kanato sa pagtan-aw sa mga sitwasyon ug sa paglihok dayon ug mahimo pa nga pagtag-an ang kaugmaon sa usa ka relasyon.
Busa, kini dili usa ka katakos nga gusto nimong isalikway, bisan kon ang imong unang desisyon sa paghukom o pagtawag sa paghukom mahimo usab nga sayop kaayo.
Ang yabi mao ang makanunayon nga kaamgohan sa imong abilidad sa pag-tipik ug paghunahuna nga dili maghunahuna.
Si Gladwell miapil sa usa ka eksperimento aron masulayan kon siya motubag nga mas positibo sa mga hulagway sa puti nga mga tawo nga adunay positibo o negatibo nga mga pulong nga naghulagway kanila, o mga hulagway sa itom nga mga tawo nga adunay positibo o negatibong mga pulong nga may kalabutan sa hulagway.
Siyempre, sama sa kadaghanan kanato, iyang gitagna nga walay kalainan sa panahon nga gikinahanglan niya aron sa paghatag og positibo ug negatibong mga pulong ngadto sa mga hulagway sa itom o puti nga mga tawo. Siya sayup. Ang mga resulta sa pagsulay nagpakita sa usa ka maliputon nga pagpalabi sa paglambigit sa positibo nga mga pulong uban sa mga larawan sa puti nga mga tawo.
Si Gladwell natala tungod sa mga resulta niini nga pagsulay ingon nga ang iyang inahan mao ang Jamaican ug siya nagdahum nga ang iyang kaugalingon mahimong mas bulag nga kolor. Gihisgutan niya ang susama nga mga resulta sa mga pagsulay nga nagtudlo sa mga pulong nga biased sa gender sama sa "entrepreneur o homemaker", nga adunay kahulugan sa lalaki ug babaye sa atong kultura, sa mga hulagway sa mga lalaki ug babaye.
Pagpadapat sa Gladwell's Blink: Ang Gahum sa Paghunahuna nga Wala'y Gipangutana
Ang importante nga pagkuha gikan sa libro mao ang kinahanglanon alang sa matag usa kanato nga makahibalo ug makontrol ang atong manipis nga panit. Human sa pagbasa sa Blink , mas kombinsido ko sukad nga naghimo kami og mga snap nga mga desisyon kabahin sa mga sitwasyon ug mga tawo, nga walay panimuot, nga nagdula sa tanan namong pagpihig .
Ang tanan nga mga kandidato alang sa mga posisyon takus sa samang pagtratar ug mao ra nga atensyon sa mga butang gawas sa rasa, relihiyon, dagway ug gidak-on.
Ang bisan unsang mga desisyon nga atong gihimo base sa atong manipis nga panapton kinahanglan nga inubanan sa pag-ila nga kita naghimo sa importante nga mga desisyon nga naggamit niini nga proseso - wala'y panimuot. Paggahin og panahon sa pagpundok sa usa ka mas dako nga linaw sa datos sa dili pa moadto uban sa imong inisyal nga reaksyon sa gut. Samtang husto ka, mahimo ka nga sayup.
Ug, adunay kanunay nga oportunidad sa walay pagtagad nga pagpihigpihig, paghimo sa dili maayong pagkuha ug pagpili sa networking ug sa pagsalig o pagsalig sa istorya sa empleyado alang sa tanan nga sayop nga mga hinungdan. Gihagit kita sa pagtrabaho uban sa mga tawo nga dili sama kanato. Human makamatikod sa mga kalainan (blink), kinahanglan kitang magpakita kanunay nga kita nagpasidungog ug nagpabili sa mga kalainan.
Sa samang higayon, si Gladwell nagsulti kanato nga dili magpadayon sa pagpalambo sa dugang ug dugang impormasyon. Usahay, kita kinahanglan nga mosalig sa "blink", ang mga desisyon sa manipis nga puthaw nga atong gihimo.
Naghatag siya, isip usa ka pananglitan, ang sugilanon sa Getty Museum nga nagpalit sa usa ka karaang mga kouros sa Gresya nga nahimong usa ka mas modernong pagpalsala. Daghang eksperto sa gawas ang gikonsulta ug gisulayan sa mga siyentipiko ang materyal sa kouros alang sa pagkatinuod. Ang impormasyon sa eksperto sa gawas nagpunting sa tinuod nga estatuwa.
Ang uban, nga labi pang nalambigit sa industriya sa art ug collectibles, adunay mga pagduhaduha mahitungod sa napulo ka milyon nga dolyar nga kouros. Usa ka eksperto ang mitumbok sa mga kouros nga daw lab-as pa kaayo. Ang lain nga misupak nga nag-ingon, "Wala nimo pa gipalit kini, ikaw na." Sila "nipis-ang" sa ilang panglantaw sa mga kouros ug nakakaplag sa usa ka butang nga dili matarung .
Si Gladwell nag-awhag kanato sa pag-ugmad sa atong abilidad sa pag-us-os pinaagi sa paggahin og panahon sa mga tawo nga dili sama kanato. Kung ang atong manipis nga pag-ihi, ang mga paghukom naglakip sa mga butang sama sa buhat sa arte o mga sitwasyon sama sa nagdilaab nga mga bilding, mga komprontasyon uban sa gikatahong mga magbabalaud sa balaod ug / o diha-diha nga pagsusi sa mga sitwasyon sa kahilwasan sa trabaho, ang pagtunhay sa nataran makatabang sama sa mga katuigan sa kasinatian ug pagtuon.
Nagrekomendar ako nga mopalit ug magbasa sa libro, Blink: The Power of Thinking Without Thinking . Itandi ang Mga Presyo. Kini adunay seryoso nga mga implikasyon alang kanatong tanan sa matag adlaw sa trabaho ug sa atong personal nga mga kinabuhi usab.
Buot usab nimo nga susihon ang naunang libro ni Malcolm Gladwell, Ang Tipping Point . Itandi ang Mga Presyo.
Dugang nga girekord nga Pagbasa
- Sama Kanako - Pagpangitag mga Kapareho
- Imong Imahe Ikaw: Communication ug Hitsura sa Networking
- Unsaon Pagpangabuhi ang mga Prinsipyo sa Imong Organisasyon
- Mga Pagpangulo sa Pagpangulo ug Etika: Mga Sekreto sa Kalampusan sa Pagpangulo
Gusto nimo nga magparehistro alang sa akong libre nga newsletter tungod kay gusto nimo nga basahon ang tanan nga mga bag-ong mga artikulo sa diha nga kini anaa na. . Pag-apil sa HR sa Facebook ug Google+.