Ang Kinahanglan Nimong Mahibal-an Mahitungod sa Paghimo sa mga Pagpili sa Karera
Unsa ang gusto nimo nga buhaton sa imong kinabuhi? Kung nagsugod ka lang, o kung dili ka makatagbaw sa imong karera karong panahona, adunay usa ka maayong oportunidad nga imong gisulayan ang paghatag sa tubag niini nga pangutana, tingali sa daghang mga higayon. Ang pipila ka mga desisyon sa kinabuhi mas dako, o mas komplikado, kay sa pagpili og usa ka karera.
Ngano nga ang Paghimo sa Mga Pagpili sa Career Dili sayon
Nagapili ka man sa pagpili sa karera sa unang higayon, o nagbag-o ka sa imong karera, susama ang proseso.
Kinahanglan ka nga magkat-on mahitungod sa imong kaugalingon, hibal-i kung unsang mga trabaho ang usa ka maayong pagkaparis alang sa usa ka tawo nga adunay imong mga kinaiya, pagsiksik sa matag usa sa imong mga kapilian ug pagpili sa labing maayo, ug unya paghimo og usa ka plano sa pagkab-ot sa imong mga tumong.
Mga tunog nga sayon, dili ba? Samtang adunay upat lamang ka mga lakang sa proseso sa pagplano sa career , nagkinahanglan kini og igong panahon ug paningkamot aron makaabut sa tanan niini. Ug kini kinahanglan. Usa kini ka dakong desisyon. Maggahin ka og daghang panahon sa trabaho sa tibuok nimo nga kinabuhi. Tingali sama sa imong gibuhat! Unsa ang naghimo niini nga buluhaton nga daw dili mabuntog (ayaw kabalaka, dili kini) mao nga ikaw adunay daghan nga mga kapilian . Adunay gatusan ka mga buluhaton nga mahimong pilion, busa mahimong lisud ang pagkuha sa usa - ilabi na kon wala kay ideya kon unsa ang gusto nimo nga buhaton, o kung daghang mga butang ang makapadani kanimo. Oo, kinahanglang maningkamot ka sa paghimo sa imong desisyon, apan ang imong paningkamot mahimong bililhon sa katapusan kon malipay ka nga magtrabaho kada adlaw, o labing menos sa kadaghanan nga mga adlaw.
Ayaw kalimti nga makahimo ikaw og usa ka pagbag-o kung gusto nimo o gikinahanglan.
Hinuon, sa dili pa nimo buhaton, pangutan-a ang imong kaugalingon kung kinahanglan nimo ang usa ka bag-ong trabaho inay nga usa ka bag-ong karera . Samtang ang pagpangita og usa ka bag-ong trabaho dili sayon, kini dili sama ka lisud nga paningkamot sama sa pagbag-o sa imong karera.
Nagapili ka man sa usa ka karera isip usa ka bag-o nga bag-ong empleyado, o gipili nimo ang imong ikaduha, ikatulo, o bisan ika-upat nga karera, sunda kini nga mga lakang. Ang paggahin sa panahon sa pag-agi niini nga proseso sa usa ka balanse ug masayon nga paagi makatabang kanimo nga malikayan ang daghan nga mga lit-ag nga mahimong moresulta sa imong pagtapos sa usa ka dili makapatagbaw nga karera.
Pagkat-on sa Imong Kaugalingon
Daghan kaayo nga mga tawo ang nagbase sa ilang mga desisyon sa propesyon sa sayup nga butang , sama pananglit, ang kinitaan o kadungganan.
Ang pipila ka mga indibidwal bisan pa nga mibiya sa paghimo sa usa ka pagpili sa hingpit ug hinuon paminawon kung unsa ang uban, pananglitan, ang ilang mga ginikanan, sultihi sila nga buhaton. Kon dili nimo hunahunaon ang imong kaugalingon nga mga kinaiya sa pagpili sa usa ka karera, dili ka matagbaw niini.
Dili ka kinahanglan nga modesisyon nga magpadayon sa bisan unsang buluhaton nga walay pagkumpirma nga kini usa ka maayong panagsama alang kanimo. Sa dili pa nimo mapili ang hustong karera , kinahanglan ka nga magkat-on mahitungod sa imong kaugalingon. Ang imong mga hiyas, interes, humok nga mga kahanas, ug mga katakus, nga kombinasyon sa imong personal nga pagkatawo, maghimo sa pipila ka trabaho nga maayo alang kanimo ug sa uban nga dili angay.
Mahimo nimo gamiton ang mga himan sa pagtimbang-timbang sa kaugalingon , nga sagad gitawag og career tests , aron sa pagkuha og impormasyon bahin sa imong mga kinaiya ug, human niana, aron makamugna og usa ka lista sa mga trabaho nga usa ka maayo nga angay nga gipasukad niini. Ang uban nga mga tawo mipili sa pagtrabaho kauban ang mga magtatambag sa karera o uban pang mga propesyonal sa pag-uswag sa karera kinsa makatabang kanila sa pagdala niini nga proseso.
Tingali nahibulong ka kung mahimo nimo kining laktawan kon ikaw nag-usab sa mga karera imbes mopili usa sa unang higayon.
Ang pagtimbang-timbang sa kaugalingon ingon ka mahinungdanon ubos sa maong kahimtang, ug dunay usa ka dugang nga butang nga pagatagdon. Ingon nga usa ka career changer, kinahanglan nimo nga mahibal-an kung unsa ang imong mga katakos nga mapasa ug mahimo nga magamit sa usa ka bag-ong linya sa trabaho. Ang pagpili sa usa ka karera nga naggamit kanila mahimong magpasabut nga dili ka kinahanglan nga buhaton ingon ka daghan sa pag-andam alang sa imong transisyon.
Paghimo og Listahan sa Posible nga mga Katungdanan
Ang mga galamiton sa pagtan-aw sa kaugalingon, pananglitan, ang Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) ug ang Strong Interest Inventory , makamugna og mga lista sa mga propisyon nga mahimong angay alang kanimo base sa imong mga resulta. Ang paggamit sa daghang mga himan, sama sa daghang mga propesyonal nga propesyonal sa giya , nagpasabut nga adunay daghan nga mga lista sa imong atubangan. Aron maorganisa ang imong kaugalingon, ug sa pagwagtang sa pipila ka trabaho, ipuno ang imong daghang mga lista ngadto sa usa ka nag-una nga agalon. Sa tinuud, kini adunay 10 ug 20 ka mga trabaho niini.
Aron mahimo ang lista sa imong agalon, una, pangitaa ang mga karera nga makita sa daghang listahan ug kopyaha kini ngadto sa usa ka blangko nga panid.
Ihatag ang titulo nga "Mga trabaho sa Pag-usisa." Tinuud nga takus ang pagkonsiderar niini nga mga karera tungod kay daghang mga himan nga gipakita nga kini usa ka maayo nga angay.
Sunod, basaha ang imong mga listahan alang sa mga karera nga sa imong hunahuna madanihon. Nakahunahuna ka ba sa bisan unsa nga nalista didto kaniadto? Aduna bay mga propesyon nga wala pa nimo madungog kaniadto? Tingali kini nga wala pa mahibal-an nga trabaho nga nahimong labing maayo alang kanimo. Idugang ang mga karera sa imong listahan sa imong agalon. Kung adunay bisan unsang mga trabaho nga imong gihunahuna apan wala sa imong listahan, mahimo usab nimo kining idugang. Kon sila dili maayo alang kanimo, mahibal-an nimo kana atol sa sunod nga lakang, ug dayon makuha mo kini gikan sa pagdagan.
Susiha ang mga trabaho sa imong Lista
Karon kini ang panahon sa paghimo sa imong homework ug pagsuhid sa mga trabaho sa imong listahan. Kini nga lakang maghimo kanimo nga magmalipayon nga ikaw nakahimo sa pagpugong sa imong mga kapilian. Dili nimo gusto nga magkuha og kasayuran mahitungod sa tanan nga mga pagpili nga imong nabatonan kaniadto!
Basaha ang mga profile sa karera aron makakuha og mga paghulagway sa trabaho ug pagkat-on mahitungod sa mga katungdanan, edukasyon, pagbansay ug mga kinahanglanon sa paglilisensya , kinitaan ug panglantaw sa trabaho .
Samtang dili ka kinahanglan nga magdesisyon sa pagpadayon sa trabaho tungod sa iyang kita ug panglantaw sa trabaho, kinahanglan nimong wagtangon ang bisan unsa nga dili mohatag igong kompensasyon, pinasikad sa imong mga panginahanglan, o kung wala'y mga trabaho nga anaa sa umaabot. Pagmatngon sa imong nakat-onan pinaagi sa imong pagsiksik. Kinahanglan nimo kini alang sa sunod nga lakang.
Paghimo og "Short List"
Niini nga punto, kinahanglang magsugod ka sa pagpahid sa imong listahan sa dugang. Tan-awa ang imong mga nota ug isalikway ang imong listahan sa bisan unsang mga karera diin ikaw dili na interesado. Tingali ang mga katungdanan sa trabaho dili maayo, gamay ra ang kinitaan, o huyang ang panglantaw sa trabaho. Tingali wala ka, ug dili makapalambo, gikinahanglan nga humok nga mga kahanas, o dili nimo gusto nga mahuman ang gikinahanglan nga panginahanglan sa edukasyon. Kon ikaw adunay kasamok sa pagpa-ubos sa imong listahan - kinahanglan ka nga mabilin nga dili molapas sa duha ngadto sa lima ka trabaho - pilia ang imong mga paborito.
Ingon sa usa ka career changer, mahimong adunay mga gikinahanglan nga mahimo nga usa ka partikular nga bokasyon nga labing angay alang kanimo. Gawas kon adunay usa ka maayo nga rason nga ibilin kini sa imong "mubo nga lista," nga ang usa kinahanglan nga prayoridad sa ubang mga trabaho tungod kay dali ka nga makaandam sa pagtrabaho sa maong natad. Kana wala magpasabut nga kinahanglan gayud nga pilion mo kini nga dili magkalot og gamay.
Pagpahigayon sa mga Interbyu sa Informational
Uban sa pipila ka mga trabaho sa imong listahan, mahimo ka magsugod sa paghimo sa mas lawom nga panukiduki. Ang usa ka maayo kaayo nga paagi sa paghimo niini mao ang pinaagi sa mga interbyu sa kasayuran sa mga tawo nga adunay labing unang kahibalo mahitungod sa mga trabaho sa imong mubo nga lista. Kinahanglan mo nga ma-access ang imong network , lakip ang LinkedIn, aron sa pagpangita sa mga tawo nga karon nagtrabaho sa mga natad. Pakigsulti kanila aron tan-awon kon sila andam nga makig-istorya kanimo, apan klaro nga ikaw nangita og impormasyon ug dili usa ka trabaho.
Himoa ang Pagpili sa Imong Career
Sa katapusan, human sa pagbuhat sa imong tanan nga panukiduki, kinahanglan nga ikaw mobati nga makatarunganon nga andam sa paghimo og desisyon. Base sa tanang kasayuran nga imong natigom, pilia ang trabaho nga sa imong hunahuna makahatag kanimo sa labing katagbawan. Ingon nga mga indibidwal nga nag-agi niining mga lakang sa pagpili labing menos usa ka ikaduha nga karera nga nahibal-an na, gitugutan ka nga mag-obserba. Kung nahibal-an nimo nga nakahimo ka sayop nga pagpili, o paghinapos nga dili ka na ganahan sa imong ginabuhat, mahimo nimong usbon ang imong karera. Daghang mga tawo ang naghimo niini labing menos sa pipila ka mga higayon sa ilang pagtrabaho nga mga kinabuhi.
Ilha ang Imong Mga Tumong
Sa higayon nga imong napili ang trabaho nga gusto nimo nga ipadayon, panahon na aron mahibal-an ang imong dugay ug mubo nga mga tumong . Ang mga dugay nga tumong kasagaran nga mga tulo ngadto sa lima ka tuig nga makab-ot, samtang kasagaran mahimo ang usa ka hamubo nga tumong sulod sa unom ka bulan ngadto sa tulo ka tuig.
Himoa nga ang pagsiksik nga imong gihimo mahitungod sa kinahanglan nga edukasyon ug pagbansay mahimong imong giya. Kon wala nimo ang tanan nga mga detalye mahitungod niana, ikaw kinahanglan nga mohimo og dugang nga panukiduki. Kon ikaw adunay tanang impormasyon nga imong gikinahanglan, mahimo ka magsugod sa paghimo sa imong mga tumong.
Usa ka panig-ingnan sa usa ka dugay nga tumong mao ang pagkompleto sa imong edukasyon ug pagbansay, lakip na ang mga detalye nga may kalabutan sa imong pagpili sa trabaho. Ang mga tumong sa malip-ot tingali mahimo nga magamit sa kolehiyo, pag-apil sa mga apprenticeships o uban pang mga programa sa pagbansay, ug sa pagbuhat sa internships .
Pagpalambo og usa ka Planong Action Care
Ang pinakamaayo nga paagi sa pagpahimutang sa usa ka estratehiya alang sa pagkab-ot sa imong mga tumong mao ang pagbutang sa usa ka career action plan . Kini usa ka sinulat nga dokumento nga nagpakita sa tanan nga mga lakang nga kinahanglan nimo nga buhaton aron maabot ang imong katapusan nga tumong sa pagtrabaho sa imong gipili nga trabaho, ingon man usab kung unsa ang kinahanglan nimo nga himuon aron mahuman ang imong uban pang mga dugay nga tumong ug uban pang -mga mga tawo.
Sa diha nga imong isulat ang imong career action plan , ilakip ang bisan unsang gipaabut nga mga babag sa pagkab-ot sa imong mga tumong ug unsa ang imong buhaton aron sa pagbuntog niini. Kon nagplano ka nga magpadayon sa pagtrabaho sa imong kasamtangan nga trabaho hangtud nga ikaw andam na nga mobalhin, ang imong career action plan kinahanglan nga magsaysay niini.
Nagabag-o nga mga Trabaho? Espesyal nga Tambag Mahitungod sa Pagpangandam alang sa Imong Bag-ong Trabaho
Ang kinahanglan nimong buhaton sa pag-andam alang sa imong bag-ong karera nagadepende kung unsa ang gikinahanglan, ang imong pang-edukasyon nga kasinatian, ug ang imong mga kaubanan nga mabalhin. Pananglitan, ang bag-ong trabaho mahimo magkinahanglan og bachelor's degree sa usa ka piho nga mayor. Kung ikaw adunay degree sa kolehiyo, apan dili sa mga mayor, tingali dili kinahanglan nga mobalik ka sa kolehiyo alang sa lain nga bachelor's degree, apan mahimo nimo nga makompleto ang dugang nga kurso. Sa laing bahin, mahimo ka nga makakuha og graduate degree sa niining bag-ong natad sa pagtuon aron matuman ang gikinahanglan.
Usa ka miagi nga lakang nga gihisgutan sa paghimo sa usa ka listahan sa imong mga kabalhinan nga mapasa Konsultaha ang lista karon aron masuta kung aduna ka na'y pipila ka mga kahanas nga kinahanglan nimo alang sa imong bag-ong karera. Kung buhaton nimo, sa diha nga imong isulat ang imong bag-ong resume, siguroha nga i-highlight kini.