Pagkuha og Professional nga Tabang sa Inyong Karera
Daghang mga tawo ang nangita og tabang gikan sa mga propesyonal sa pag-uswag sa propesyon lamang sa diha nga sila naningkamot sa pagpili sa usa ka karera sa unang higayon, o tingali sa diha nga sila moagi sa usa ka transisyon.
Apan, ang tumong sa giya sa pagpanarbaho mao ang paghatag suporta sa mga indibidwal sa tibuok nilang kinabuhi. Atong tan-awon kung kanus-a, sa panahon sa imong karera, kinahanglan ka nga makakuha og tabang.
Pangayog Tabang sa Pagpili sa Usa ka Karera
Daghan kaayong mga tawo ang wala matagbaw sa ilang gibuhat alang sa panginabuhi. Ngano man? Sila masayop sa pagpili sa usa ka karera ug mahuman sa usa ka trabaho nga dili maayo nga angay. Dili kana ikatingala tungod kay pinaagi sa proseso sa pagplano sa career , ang upat ka mga lakang nga kinahanglan nga buhaton sa panahon sa pagpili sa usa ka karera, lisud. Kini ingon og kini mas sayon sa pagkuha sa trabaho gikan sa usa ka kalo.
Samtang ang paghimo sa usa ka random nga pagpili mahimong mas simple, kini sa pagkatinuod dili maalamon. Tungod sa gidaghanon sa oras nga imong gigugol sa trabaho, kinahanglan nimo buhaton ang tanan nga posible aron makahimo og usa ka maayo nga kasayuran nga desisyon. Ang pagkuha og tabang gikan sa usa ka propesyonal nga naghatag og giya sa panginabuhi mahimo nga ang kalainan tali sa pagtapos sa usa ka makapatagbaw nga karera o usa nga makapahimo kanimo nga makalolooy.
Ang usa ka propesyonal nga career development , sama sa usa ka career counselor, mahimong mogamit sa mga instrumento sa pagtasa sa kaugalingon aron makatabang kanimo nga makat-on mahitungod sa imong mga interes, mga mithi, mga kahanas, ug matang sa personalidad. Pagkahuman sa usa ka lista sa mga trabaho nga ingon ka angay alang kanimo base sa mga resulta, siya mahimo nga mopakita kanimo kon unsaon pagsuhid niini ug dayon ibutang ang mga butang nga dili ingon ka angay sa uban.
Dayon, ang magtatambag makatabang kanimo sa paghimo sa usa ka career action plan nga magtugot kanimo sa pagpadayon sa trabaho nga imong gipili.
Pangayog Tabang sa Pagpangita sa imong Job
Unsa ang punto sa pagpili sa usa ka bokasyon kung wala ka mahibal-an unsaon pagpangita og trabaho? Ang giya sa trabaho usab naglangkob sa paghatag og tabang sa pagpangita sa trabaho sa diha nga ikaw nangita alang sa imong una nga trabaho o bisan unsa nga mga kasunod. Ang paagi nga atong gipangita alang sa trabaho nausab ang kamahinungdanon sa milabay nga mga dekada, ug kini nagpadayon sa pag-usab. Ang mga propesyonal sa pag-atiman sa Career nagpadayon sa labing bag-ong pamaagi sa paggamit sa pagpangita sa trabaho.
Ang usa ka career counselor mopakita kanimo unsa nga mga kapanguhaan nga gamiton aron sa pagpangita sa mga pahibalo sa trabaho. Siya motabang kanimo sa pagsulat sa usa ka epektibo nga pagpabalik ug magtudlo kanimo kung unsaon pag-network. Sa pag-abot sa panahon sa pag-adto sa mga interbyu sa trabaho, mahimo ka usab makakuha og tambag kon unsaon pagtubag sa labing maayo nga mga pangutana ug pagpakigsabut sa usa ka tanyag sa trabaho.
Pagkuha og Mid-Career Advice
Dugang sa pagkuha og tabang sa mga butang nga naglakip sa pagsugod sa imong karera, sama sa pagpili og bokasyon o pagkuha sa imong unang trabaho , mahimo usab ikaw makakuha og direksyon mahitungod sa mga butang nga mahitabo sa ulahi. Pananglitan, ang mga serbisyo sa pag-alagad sa giya naglakip usab sa pagtabang sa mga indibidwal sa pagpauswag sa ilang mga karera ug pag-atubang sa mga isyu sa trabahoan
Ang usa ka career development professional makatubag sa imong mga pangutana mahitungod sa career advancement.
Mahimo siyang sultihan nimo kung unsa ang buhaton aron mapataas o makakuha og pagpataas, o bisan makatabang kanimo sa paghukom kung moundang ba sa imong trabaho. Makapangayo ka og tambag mahitungod sa pagpakig-uban sa mga kauban sa trabaho ug sa imong boss, pag-andam ug pagtubag sa mga performance reviews , ug pagdumala sa stress sa trabaho ug pagka-burnout .
Pangayog Tabang Kung Mawala Ka sa Imong Trabaho
Ang pagkawala sa trabaho makagun-ob sa pinansyal ug emosyonal. Kon mawad-an ka sa imong trabaho, usa ka piraso sa imong pagkatawo ang gikuha usab. Apan, ang labing tinuod nga resulta mao ang pagkawala sa kita. Ang pagtabang niadtong nakig-atubang niining makagun-ob nga kausaban sa kinabuhi usa ka bahin sa paggiya sa karera. Tungod kay tingali dili nimo gusto nga mogasto og sobra nga kwarta kung nahingawa ka na mahitungod sa imong panalapi, kinahanglan nimong tan-awon ang libre o ubos nga kantidad nga mga serbisyo sa giya sa pag-alagad, ingon nga mahisgutan sa ulahi.
Ang usa ka career counselor o uban pang mga advisor mahimong makatabang sa mga bag-o nga walay trabaho nga mga kliyente aron sa pagsagubang sa praktikal nga mga isyu sama sa pag-apply alang sa mga benepisyo nga walay trabaho ug nagpadayon nga health insurance .
Sa katapusan, siya makatabang sa kliyente sa pagsugod sa proseso sa pagpangita sa trabaho. Makakuha usab sila og pagdasig ug tambag gikan sa mga propesyonal ug, pinaagi sa mga grupo sa suporta, gikan sa uban kinsa anaa sa sama nga sitwasyon.
Pagbaton og Tambag Mahitungod sa Pag-usab sa Karera
Tungod kay ang kadaghanan sa mga tawo dili magpabilin sa samang trabaho alang sa ilang tibuok nga panginabuhian-ang pipila ka mga tawo mibalhin sa daghang mga karera sa daghang mga higayon-tingali moabut ang usa ka panahon diin gusto nimo nga mag-usab. Ang usa ka career guidance professional makahatag kanimo og tambag kon ikaw nagsugod niini nga matang sa transisyon.
Pakigtagbo uban sa usa ka career development specialist kinsa makatabang kanimo sa pagtimbang-timbang sa imong mga kabalhinan nga mapasauli . Uban sa iyang tabang, mahibal-an nimo kung unsang mga katakos nga imong madala ngadto sa imong bag-ong trabaho ug kung unsa ang kinahanglan nimo nga maangkon sa dili ka magsugod sa usa ka bag-ong karera.
Pag-aghat
Sa diha nga ikaw nag-apil sa adlaw-adlaw nga mga kalihokan sa pagpanginabuhi, pagpangita alang sa usa ka bag-ong trabaho, o paghimo sa laing pagbag-o, usahay gikinahanglan lamang nimo ang walay pagpugong nga cheerleader sa imong kiliran. Ang imong kaparis, mga higala, ug pamilya adunay usa ka stake sa imong umaabut ug tingali adunay kalisud nga dili mapihigon. Pananglitan, kung gikinahanglan nimo ang pagdasig aron mahimo ang usa ka dakong kausaban sa career apan ang imong partner nabalaka kon unsaon kini makaapekto sa imong panalapi, ang usa ka propesyonal nga advisor nga wala'y bisan unsang panit sa dula mahimo lamang nga imong gikinahanglan.
Ang usa ka career guidance professional makadasig kanimo kung ang mga butang dili gusto sa imong gusto. Siya magadasig kanimo nga dili mohunong kon ikaw gipugngan sa usa ka dili malampuson nga kampanya sa pagpangita sa trabaho o adunay suliran sa paghimo og desisyon mahitungod sa pagbiya sa usa ka karera sa luyo ug sa paggukod sa usa ka bag-o, bisan kon kini malisud sa pagbansay. Siya makahatag kanimo og realistiko nga pagtan-aw kon unsa ang madahom, sultihan ka kung naghimo ka og usa ka maalamon nga desisyon, ug magasadya kanimo kung imong gibati ang paghunong.
Asa Ka Makuha nga Giya sa Trabaho
Ang mga propesyonal nga naghatag og giya sa trabaho naglakip sa mga magtatambag sa karera ug mga facilitator sa pagpalambo sa panginabuhi Ang mga magtatambag sa pagtudlo sa eskuylahan naghatag niini nga mga serbisyo ngadto sa mga estudyante sa hayskul ug hayskul, kinsa mahimong magsugod sa pagsugod sa paghimo sa mga desisyon nga may kalabutan sa panginabuhi Ang usa ka estudyante sa kolehiyo makapangita og career counseling gikan sa career service office sa iyang institusyon.
Ang mga center sa Career sa mga publikong librarya usa ka maayong tinubdan sa libre nga tabang sa pagplano sa karera. Ang mga librarian makatudlo kanimo sa paggamit sa tanan nga mga kapanguhaan ug mga himan. Daghan usab ang adunay mga serbisyo sa pagtambag nga anaa. Dugang pa, daghang mga ahensya sa komunidad ang naghatag og libre o ubos nga kantidad nga bokasyonal nga tabang, lakip ang mga programa sa pagbansay sa trabaho ug mga workshop sa mga kahanas sa pagpangita sa trabaho. Ang One-Stop Career Centers, diin ang mga sponsor sa US Department of Labor , nahimutang sa tibuok nasud. Kini nga mga buhatan naghatag mga kahimanan ug mga serbisyo aron matabangan ang mga nangita ug mga estudyante.