Unsaon sa Pag-undang sa Pagpalakat ug Pagpangita sa Imong Kaugalingon nga Paagi
Ang mga ginikanan sa helicopter, bisan tuod sila sa daghang mga kaso adunay maayo nga kahulogan, makahimo sa makahuluganon nga kadaot sa ilang mga anak samtang sila mahimong mga hamtong ug magsugod sa ilang mga karera. Ang mga bata nga kanunay nga nakahukom sa ilang mga ginikanan alang kanila, sa kasagaran nalisdan sa pagpadayon sa ilang kaugalingon nga walay inahan ug pagdumala sa amahan. Sila kulang sa pagsalig ug dili makabaton sa kritikal nga panghunahuna nga mga kahanas nga ilang gikinahanglan sa paghimo og mga desisyon ug pagsulbad sa mga problema .
Ang mga ginikanan nga wala magsilsil diha sa ilang mga anak sa pagsalig sa paglupad naghimo kanila sa usa ka dako nga pagkadaot-usa nga makapahuyang sa ilang pag-uswag ngadto sa pagkahamtong. Samtang labing maayo nga magsugod og sayo sa paghatag sa imong mga anak sa mga kahanas nga ilang gikinahanglan sa paggawas sa ilang kaugalingon, adunay mga butang nga imong mahimo aron sa pagtabang kanila sa pagpadayon bisan pa kon ikaw naglantaw kanila samtang bata pa sila.
1. Ayaw Pagpugos ang Imong Anak sa Pagpili (o Dili Pagpili) Usa ka Partikular nga Trabaho
Kutob sa imong gihunahuna nga mas nakaila nimo ang imong anak kay sa iyang kaila sa iyang kaugalingon, ayaw isulti kaniya kung unsang karera ang pilion.
Ayaw sultihi siya nga nagpili siya sa sayup nga karera bisan pa sa imong hunahuna. Hinoon, tudloi ang imong anak kon unsaon pagpili sa usa ka karera . Dasiga siya nga makakuha og tabang gikan sa career services office kon siya anaa sa kolehiyo o gikan sa guidance counselor kung anaa siya sa high school.
2. Ayaw Pagsulat sa Pagpabalik sa Inyong Anak
Ang pagkahibalo kon unsaon pagsulat ang imong kaugalingong resume usa ka importante nga kahanas.
Ang tanan kinahanglan mahibal-an kon unsaon kini buhaton o unsaon pagpangita sa tabang sa usa nga makatudlo kaniya. Kon imong isulat ang resume sa imong anak alang kaniya, dili siya makat-on kung unsaon kini pagbuhat sa iyang kaugalingon.
3. Ayaw Paggamit sa Trabaho sa Imong Anak
Ayaw pag-apply alang sa usa ka trabaho alang sa bisan kinsa apan sa imong kaugalingon. Ang pag-aplay alang sa usa ka trabaho makahatag gahum sa imong anak ug tuguti nga siya magsugod sa pagdumala sa iyang kaugalingon nga karera. Kung mahitabo ka sa usa ka trabaho nga sa imong hunahuna mahimo nga interesado siya, mahimo nimo siyang pahinumduman sa pagkaanaa niini apan kana ang angay nimong buhaton.
4. Ayaw Pag-uban sa Imong Anak sa Interbyu sa Trabaho
Hunahunaa kung unsa ang hitsura niini sa usa ka amo kung ang usa ka kandidato sa trabaho moabut alang sa interbyu sa mama o papa. Maghunahuna ba siya sa iyang kaugalingon nga "kini usa ka gawasnon nga tawo nga mahimo kong pagaisipon nga motrabaho sa tukmang panahon matag adlaw ug buhaton ang iyang trabaho" o maghunahuna ba siya "kini usa ka tawo nga dili makahimo bisan unsa gawas sa tabang sa iyang ginikanan"? Kini dili tingali ang gusto sa agalon sa pag-hire sa imong anak kon dili siya makaadto sa usa ka interbyu sa iyang kaugalingon.
5. Ayaw Pagmata ang Imong Anak Alang Sa Trabaho
Sama sa daghang mga sayo pa lang nga kawhaan, ang imong young adult mahimo nga malipayon nga matulog. Kana nga tinguha mahimong makabalda sa panginahanglan sa iyang agalon nga adunay usa ka trabahante nga tukma sa panahon. Ang sangputanan mahimong usa ka pagbadlong gikan sa boss o mas grabe pa.
Unsay imong buhaton, isip ginikanan? Tingali paliton ang imong anak sa usa ka alarm clock apan adunay usa ka maayo nga kahigayunan nga siya adunay usa ka smartphone uban sa usa nga gibutang sa ibabaw niini. Ang dili angay nga buhaton mao ang pagpukaw sa imong anak matag buntag. Kinahanglan siya nga makakat-on aron makamata sa tukmang oras ug makaabot sa trabaho kung siya naka-eskedyul na didto. Kana kabahin sa pagkahimong usa ka tigulang. Kon dili niya kana mahimo, mag-antus siya sa mga sangputanan ug unta nakakat-on gikan niini.
6. Tabangi ang Imong Anak sa Pagtukod sa Iyang Kaugalingon nga Network
Adunay usa ka maayong linya tali sa paggamit sa imong mga koneksyon sa pagpangita og trabaho alang sa imong anak ug pagtabang kaniya sa pagtukod og usa ka network . Kung gusto nimo itudlo sa imong anak kon unsaon pag- network sa hustong paagi , pangutan-a ang tawo nga gusto nimo nga makonektar kaniya aron pagtugot sa imong anak nga makontak siya. Dili nimo kinahanglan ipaambit ang impormasyon sa pagkontak ni bisan kinsa nga dili mangutana una.
Himoa ang pasiuna, apan himoa nga ang imong anak mohimo sa uban, pananglitan, magpadala sa usa ka pagpauli o maghikay sa usa ka miting.
7. Dili gayud Makahikap sa Employer sa Imong Anak
Gawas sa ubos nga mga kahimtang, pananglitan kung ang imong anak dili makahimo sa pagsulti alang sa iyang kaugalingon, kinahanglan ka makigsulti sa amo sa iyang agalon. Ayaw pagtawag sa masakiton alang sa imong anak. Ayaw pagduol sa boss sa imong anak mahitungod sa usa ka suliran nga iyang nasinati sa trabaho. Ayaw pagsalga sa bisan unsang paagi sa iyang kinabuhi sa trabaho.