- Hunahunaa nga ikaw anaa sa usa ka makahahadlok nga sitwasyon, ug ang pagkasuko, o bisan ang kasuko, normal.
- Himoa ang usa ka gamay nga break sa pagtimbang-timbang sa imong sitwasyon, apan sulayi nga dili moligid sa kalooy sa kaugalingon.
- Pagkat-on gikan niini nga kasinatian.
Ang kawalay trabaho nagpahunahuna kanimo kon unsaon nimo nga mabuhi sa pinansyal, kung unsa ang imong buhaton kon ikaw masakiton ug unsa ang imong sunod nga mga lakang. Susiha kon unsaon pagtubag sa tanan nga mga gikabalak-an ug hinaut, mopagaan sa imong mga kahadlok.
- Ang unang butang nga kinahanglan nimo nga buhaton kung mawad-an ka sa imong trabaho mao ang pagpangita kung ikaw takus alang sa mga benepisyo nga walay trabaho sa gobyerno . Ang imong kaluwasan sa panalapi mahimong mag-agad sa pagdawat sa usa ka senemana nga tseke. Kung nagpuyo ka sa US, ang tagsa-tagsa nga mga estado nagpiho sa eligibility. Tan-awa Kon Unsaon Pagpadapat sa mga Benepisyo sa Unemployment .
- Tino kung unsa ka dugay ang imong mga kapanguhaan sa panalapi. Kon malikayan nimo kini, dili nimo gusto nga hikapon ang imong mga tinigum o dugangan ang imong utang. Kinahanglan ka nga maghimog usa ka badyet nga nagtugot kanimo sa pagputol sa imong gasto kutob sa mahimo.
- Kon ang imong kanhing amo naghatag sa usa ka plano sa seguro sa panglawas isip kabahin sa imong mga benepisyo nga pakete , kinahanglan nimo nga mahibal-an kung unsaon pagbayad alang sa usa nga imong kaugalingon. Ang usa ka sakit makadaut sa imong mga tinigum ug sa madali nga pagdala kanimo sa seryoso nga utang. Mahimo nga mapadayon nimo ang imong mga benepisyo sa grupo pinaagi sa COBRA (Ang Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act ). Pakigsulti sa imong empleyado nga benepisyo sa opisina sa kanhi employer o human resource department .
- Tinoa kung maayo ba ang kausaban sa karera . Kung ang mga pagtangtang kaylap sa imong nataran, mahimo nimong hunahunaon ang paghimo'g kausaban sa usa ka uma nga nagtubo, o labing menos ang kalig-on. Siguroha nga una nimo nga buhaton ang imong homework tungod kay dili nimo gusto nga maka-uswag pag-usab sa usa ka uma nga adunay gamay ra kaayo nga mga oportunidad sa pagpanarbaho.
- Dugang sa pag-atiman sa pagpili sa usa ka trabaho nga adunay usa ka maayo nga panglantaw, gusto nimo nga masiguro kini nga angay alang kanimo. Ang pagtuon sa imong kaugalingon makatabang kanimo nga mahibal-an kung unsa ang imong mga interes, mga butang nga may kalabutan sa trabaho, tipo sa pagkatawo ug mga paningkamot aron imong matandi kini ngadto sa tukma nga mga karera. Tingali kinahanglan nimo ang propesyonal nga tabang niini.
- Himoa kini nga panahon sa pagpahimutang sa imong mga kahanas. Hibal-i kung unsa ang labing bililhon sa mga amo sa imong uma ug pag-sign up alang sa mga klase o pagpangita og libre nga mga online nga mga tutorial. Pangitaa ang mga programa sa pagbansay sa ubos nga presyo nga gitanyag sa lokal nga mga organisasyon.
- Posible nga ang imong pangunang katuyoan mao ang pagpangita og usa ka bag-ong trabaho sa labing dali nga panahon. Ang usa lamang ka eksepsiyon mao nga nagplano ka sa pag-usab sa mga karera ug makahimo nga dili magtrabaho samtang nag-andam alang sa imong bag-ong trabaho. Una, magkinahanglan ka ug usa ka competitive nga pagpadayon . Siguruha nga kini nagpasiugda sa mga kahanas nga labing nanginahanglan sa imong uma ug wala'y bisan gamay nga kasaypanan. Himoa nga ang mga tawo sa imong propesyonal nga network nahibal-an kung unsay nanghitabo ug dili maulaw nga mangayo alang sa trabaho. Sunod, susiha ang imong mga kahanas sa interbyu sa trabaho . Pagpraktis sa pagtubag sa mga pangutana ug pag-agi sa imong aparador ug pagpili og angay nga sinina .