Ipangutana kini nga mga Pangutana kung Nganong Padayon ang mga empleyado sa Inyong Organisasyon
Ang labing importante nga pangutana, nga kinahanglan nimo nga pangutan-on sa matag interbyu nga magpabilin mao ang: Unsa ang makahimo kanimo nga magsugod sa pagpangita alang sa usa ka bag-ong trabaho.
(Kini susama sa labing importante nga pangutana nga pangutan-on sa exit interview : Unsa ang hinungdan sa imong pagpangita alang sa usa ka bag-ong trabaho sa unang dapit?)
Mga Pangutana sa Kinatibuk-ang Pagpangutana
Kini nga mga pangutana nangutana mahitungod sa kasinatian sa empleyado sa kinatibuk-ang organisasyon isip usa ka amo.
- Unsay imong gusto sa imong trabaho ug trabaho sa among organisasyon?
- Unsa ang labing gusto nimo mahitungod sa imong trabaho ug trabaho sa among organisasyon?
- Unsa ka malipayon ang imong pagtrabaho dinhi sa timbangan nga 1-10 sa 10 nga nagrepresentar sa labing malipayon?
- Unsa unta ang mahitabo alang niana nga gidaghanon nga mahimong usa ka 10?
- Kon maghunahuna ka bahin sa mga amo, sa unsang paagi kini nga organisasyon nag-apil sa kinatibuk-an sa usa ka timbangan nga 1-10 sa 10 nga nagrepresentar sa labing maayo nga posibleng amo?
- Unsa man ang gikinahanglan alang sa kompaniya nga makakuha og 10 sa imong hunahuna?
- Unsa ka maayo nga ang organisasyon nagatutok sa paghimo sa usa ka kalidad nga produkto alang sa mga kustomer?
- Sa kinatibuk-an, unsa ka maayo ang atong paglakaw sa pakigpulong sa dihang kita moingon nga ang pag-apil ug pagkatagbaw sa atong mga kustomer mao ang atong labing prayoridad?
- Nakahunahuna ka na ba sa pagbiya sa kompanya? Kon mao, unsa ang hinungdan sa imong paghunahuna sa pagbiya? Nganong nagpabilin ka man?
- Nakapangita ka ba sa aktibong pagpangita sa miaging tuig? Nganong mibiya ka?
Mga Pangutana nga Interbyu nga Magpabilin nga Pangutana nga Nalangkit sa Mga Panginahanglan sa Empleyado
Kini nga mga pangutana naglangkob sa mga butang nga adunay kalabutan sa unsa nga pagbati sa mga empleyado mahitungod sa pagtrabaho sa ilang piho nga trabaho.
Gisakup usab nila ang mga butang nga gikinahanglan sa empleyado gikan sa iyang manedyer ug sa mga senior manager sa organisasyon. Lakip usab niini ang lima ka butang nga gikinahanglan sa matag empleyado gikan sa trabaho .
- Gibati ba nimo nga ikaw kabahin sa mas dako nga panan-awon ug misyon? Ngano o nganong dili?
- Nagatoo ka ba nga adunay kahulugan ang imong trabaho? Sa unsa nga paagi kita magtinabangay sa paghimo sa inyong buhat nga mas makahuluganon?
- Ang organisasyon ba naghatag kanimo og mga oportunidad nga motubo ug molambo isip usa ka tawo ug isip usa ka propesyonal? Unsa ang makapalambo sa imong mga oportunidad?
- Gibati mo ba nga adunay gikinahanglan nga kontrol sa imong trabaho nga malampuson ug mabungahon?
- Gibati ba nimo nga ikaw usa ka sakop sa in-crowd, ang mga empleyado nga makadawat dayon og kasayuran sama sa usa ka butang nga mausab?
- Matinahuron ka ba sa imong mga kauban sa trabaho?
- Unsang matanga sa feedback ang gusto nimong madawat mahitungod sa imong pasundayag nga wala nimo madawat karon? Gikan nako? Gikan sa mga kauban sa trabaho?
- Nahibal-an mo ba kung unsa nga oportunidad sa karera nga gusto nimo ipadayon sa among organisasyon? Nakita ba nimo ang imong kaugalingon nga nagatuman niini dinhi?
- Gitahod ba nimo ang kantidad ug matang sa pagpangulo nga imong nadawat gikan sa mga senior nga manedyer?
- Mosalig ka ba sa mga senior leader?
Mga Pangutana nga Makuha ang Input sa empleyado sa Compensation ug Perks
Ipangutana kini nga mga pangutana aron susihon ang imong kinatibuk-ang kompensasyon , mga benepisyo , mga empleyado sa empleyado , ug sa paghangyo sa empleyado sa pag-ila kon unsa ka maayo ang ilang pagtagbo sa iyang mga panginahanglan.
- Unsa ka maayo ang imong bayad nga nakumpara sa kompetisyon sa lokal nga merkado?
- Unsa ang gusto nimo nga makita sa empleyado nga benepisyo nga package nga wala itanyag karon?
- Kon imong ikonsidera ang mga kalihokan sa empleyado, mga panghitabo, mga partido, mga kompanya sa sports nga gipaluyohan sa kompaniya, kompaniya nga nagbayad sa mga entries sa lumba, kompaniya naghatag pagkaon ug snacks, ug mga kalihokan sa pamilya, nga gusto nimo nga makita nga nagpadayon? Kon ang panginahanglan nahitabo, unsa ang labing sayon alang kanimo nga mohunong?
Mga Pangutana sa Tinuig nga Pagpangutana
- Aduna pa ba'y lain nga butang nga importante kanimo nga wala namo itago sa panahon niini nga miting?
- Aduna ba ikaw mga sugyot kon unsaon nga kita mahimong mapauswag ingon nga usa ka organisasyon?
Kon imong nahibal-an ang gikinahanglan ug gikinahanglan sa mga empleyado sa imong organisasyon, mahimo nimong igahin ang imong oras, kusog, ug salapi sa husto nga mga butang. Kon wala kini nga kasayuran, ikaw nagbuta-bulos ug naglaum nga ikaw makabasa sa ilang mga hunahuna.
Uban sa kasayuran nga imong nadawat sa usa ka interview nga magpabilin nga empleyado, mahimo nimo makuha ang pulso sa imong organisasyon ug pagtino sa gikinahanglan nga mga lugar alang sa kalamboan. Malipay ka nga imong gipangutana kon imo gihuptan ang imong pinakamaayong mga empleyado.