Hupti ang Luwas nga Kompanya sa Kompanya ug Empleyado

Unsaon pagpanalipod ug pagpreserba sa kritikal nga impormasyon sa imong kompaniya

Sa pagkakaron, ang usa ka tawo sa sulod sa imong kompaniya mahimong mag-access sa kompidensyal nga kasayuran sa korporasyon bisan sa dili matinud-anon o sa aksidente.

Diha sa balita halos matag semana, imong mabasa ang mahitungod sa dako, iladong mga kompanya nga nag-antos sa pagkawala sa sensitibo nga kasayuran sa korporasyon sa mga kamot sa mga empleyado. Tungod kay ang mga departamento sa Human Resource sagad naghupot sa yawe sa mga impormasyon sa empleyado ug empleyado, ang risgo sa mga nanglapas nga datos nagpakita sa talagsaong mga hagit alang sa HR.

Maayo na lang, pinaagi sa yano ug epektibo nga internal nga pamaagi sa pagdumala nga mga pamaagi, ang HR makatabang nga mapugngan ang kasayuran sa empleyado nga mahitabo sa ilang kompanya. Kini nga mga pamaagi magapanalipod sa mga empleyado sa labing kompidensyal ug bililhon nga kasayuran gikan sa pagkahibalo sa dili awtorisadong mga partido.

Unsa ang Dili buhaton Kung ang usa ka Breach sa Data Mahitabo

Kon ang pinakagrabe nga kinahanglan mahitabo ug ang imong kompaniya makasinati sa usa ka sitwasyon diin ang sensitibo nga datos nga leaked o nawala, dili mahulog sa kasagaran nga mga sayop sama sa pag-turn sa kompyuter sa usa ka empleyado sa pagsusi. Ang pagliso sa kompyuter o sa bisan unsang electronic device nga nalambigit mahimong makaguba sa potensyal nga ebidensya.

Ania ang napulo ka komon nga mga paagi nga ang computer forensics imbestigasyon nagkompromiso. Mga kawani sa kompaniya:

Mahimo nimong mapanalipdan ang integridad sa imong corporate data ug impormasyon sa empleyado alang sa mga katuyoan sa litigasyon, pagpasig-uli ug pagpanalipod batok sa pagkawala sa datos. Sundan lang ang mga lagda nga gipakigbahin dinhi aron mapadayon ang integridad ug dili ikompromiso ang usability sa imong elektronik nga mga himan ug ang ilang gitipigan nga data.