Mahimo Nimo nga Hatagan ang mga Breastfeeding Employees
Aron matabangan ang transisyon sa mga kababayen-an gikan sa maternity leave balik sa pagtrabaho human sa pagkahimugso sa usa ka bata, gihatag ang lactation accommodation. Ang lactation accomodation nagtugot sa usa ka nagpasuso nga inahan sa pagpahayag sa gatas matag panahon sa adlaw sa trabaho.
Ang American Academy of Pediatrics, dugay na nga mga tigpasiugda sa pagpasuso, bag-ohay lang nga gipa-update ang ilang panukiduki ug mga resulta sa mapuslanong epekto sa pagpasuso sa kahimsog sa inahan ug sa bata.
Kini ang labing maayo nga interes sa mga empleyado, sa iyang trabahoan, ug ang potensyal nga panglawas sa iyang anak nga gipaluyohan sa trabahoan ang lactation accommodation isip kabahin sa among mga paningkamot sa pagtabang sa mga empleyado nga makasinati sa balanse sa trabaho-kinabuhi . Ang lactation accommodation usab nagtugot sa imong kompaniya sa paghatag og parehas nga oportunidad sa pagpanarbaho ngadto sa mga empleyado nga adunay mga responsibilidad sa pamilya kinsa nagtinguha nga mopasuso sa ilang anak.
Gidugang sa Marso 2010: Kung adunay mga pangutana, isip usa ka amo, mahitungod sa kasamtangan nga mga kinahanglanon alang sa mga inahan nga nagpasuso, kini nga fact sheet gikan sa Department of Labor Wage and Hour Division (WHD) nag-update kaninyo sa gikinahanglan nga oras sa pagpahulay alang sa mga nursing moms sa Patient Pagpanalipod ug ang Maayo nga Pag-atiman nga Balaod (PPACA).
Nag-epekto sila sa dihang gipirmahan ang PPACA sa Marso 23, 2010 (PL 111-148). Kini nga balaud miusab sa Seksyon 7 sa Fair Labor Standards Act (FLSA) .
Dugang pa, samtang ginabag-o nimo ang imong polisiya sa pag-lactation, hinumdomi nga ang mga balaod sa estado supersede sa mga balaod sa Pederal kung ang mga gikinahanglan sa imong estado mas daghan alang sa inahan nga nagpasuso.
Busa, susiha ang mga kinahanglanon sa imong estado, usab. Ang labing maayo nga kapanguhaan gihatag sa National Conference of State Legislatures.
Ang laing kapanguhaan mahitungod sa pagpasuso anaa na gikan sa Komite sa Pagpapasuso sa Estados Unidos.
Lactation Accommodation Goals
Ang mga katuyoan sa pagpuyo sa lactation mao ang:
- Pahinumdum ang transisyon sa mga inahan kinsa mibalik sa pagtrabaho human sa pagkatawo sa usa ka bata.
- Pag-andam sa mga inahan nga magpasuso sa milabay nga panahon nga gigahin sa mga patakaran sa PTO ug sa Family and Medical Leave Act .
- Tabangi ang mga inahan sa pagtambong sa buluhaton imbis nga maggahin og panahon gikan sa trabaho aron ipahayag ang gatas.
- Tabangi ang pagkontrol sa mga gasto sa pag-atiman sa panglawas pinaagi sa paghatag sa oportunidad nga mapalambo ang mas himsog nga masuso
- Siguraduhaan nga ang mga kababayen-an nga mabdos o nagtuon nga pagmabdos nahibal-an nga ang breastfeeding ipa-akomodar sa ilang amo.
- Paghatag og usa ka makapadasig, empleyado nga nagsuporta sa palibot sa trabaho alang sa tanan nga mga empleyado.
- Tabangi ang mga empleyado nga makasinati sa balanse sa trabaho-kinabuhi
Ang Lactation Accommodation Policy
Ang tanan nga mga kababayen-an kinsa nagpasuso sa ilang anak, ug kinsa kinahanglan nga magpahayag sa gatas sa panahon sa adlaw sa pagtrabaho, magtrabaho uban sa ilang superbisor ug Human Resources aron mahibal-an kung unsa ang labing maayo sa pagdawat sa mga panginahanglan sa inahan samtang nagpadayon sa pagpahigayon sa iyang trabaho.
- Panahon alang sa Lactation Accommodation: Supervisors mahimong maghunahuna sa flexible working arrangements. Mahimo gamiton sa mga babaye ang ilang oras sa panihapon ug pagpangaon aron ipahayag ang gatas. Ang mga oras sa PTO mahimo usab nga gamiton aron ipahayag ang gatas kon gikinahanglan. Ang paghunong aron ipahayag ang gatas kinahanglan dili molungtad og dugay kay sa 30 minutos. Kung ang usa ka empleyado kinahanglan nga mokuha og sobra sa duha ka mga pahulay sa adlaw sa trabaho aron ipahayag ang gatas, kinahanglan nga gamiton sa empleyado ang personal nga oras (paniudto, PTO, ug uban pa.)
- Ang Kapalig-on alang sa Lactation Accommodation: Ang Human Resources makigtambayayong sa matag nursing mother sa pagtino sa usa ka pribadong lugar diin mahimo nila ipahayag ang gatas. Ang gatas kinahanglan ibutang sa mas bugnaw nga mga sudlanan ug mahimo nga tipigan sa mga kompaniya sa refrigerator.
Disclaimer:
Si Susan Heathfield naghimo sa tanan nga paningkamot aron sa paghatag sa tukmang, komon nga pagbati, maayong pamatasan sa tawhanong Tinubdan, empleyado, ug tambag sa trabahoan sa niini nga website, ug nalambigit sa gikan niini nga website, apan siya dili usa ka abogado, ug ang sulod sa site, samtang awtorisado, dili garantiya alang sa tukma ug legalidad, ug dili ipasabut nga legal nga tambag.
Ang site adunay tibuok kalibutan nga mga tumatan-aw ug ang mga balaod ug mga regulasyon sa pagpanarbaho nagkalainlain gikan sa estado ngadto sa estado ug nasud ngadto sa nasud, busa ang site dili mahimong hingpit nga tanan alang sa imong trabahoan.
Kung adunay pagduhaduha, pangayo kanunay og legal nga tambag o tabang gikan sa mga kahinguhaan sa panggamhanan sa Estado, Pederal, o Internasyonal, aron masiguro ang husto nga interpretasyon ug mga desisyon nga husto. Ang impormasyon niini nga site alang lamang sa paggiya, mga ideya, ug tabang.